優(yōu)化基層銀行金融管理工作的措施分析

張立夫內(nèi)蒙古赤峰寧城農(nóng)商行大雙廟支行

優(yōu)化基層銀行金融管理工作的措施分析

張立夫
內(nèi)蒙古赤峰寧城農(nóng)商行大雙廟支行

摘要：我國銀行工作的重要環(huán)節(jié)之一，就是金融產(chǎn)品的開發(fā)和銷售，金融產(chǎn)品在開發(fā)的過程中要不斷拓展適用范圍，目前我國銀行在這個方面已經(jīng)取得了一定的成就，但不可避免地還存在著很多的問題。優(yōu)化基層銀行的金融管理工作是解決這些問題的重要方法，有利于促進(jìn)金融產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展，更能給銀行提供一個良好的發(fā)展前景，加快銀行內(nèi)部改革步伐，使其更適合當(dāng)今我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀。

關(guān)鍵詞：基層銀行；金融管理；工作

我國各大銀行在發(fā)展的過程中，內(nèi)部各部門的管理職能也處于不斷變化的狀態(tài)，尤其是在銀監(jiān)分設(shè)以來，銀行對金融的管理職能不再像之前那么重視，金融管理可以說是漸漸退出了銀行的主導(dǎo)領(lǐng)域。銀行的基層機構(gòu)在金融的發(fā)展過程中扮演著較為重要的角色，在這個方面也投入了大量的時間和精力，在取得了一定的成績的同時，仍然還有一些問題等待解決，例如金融機構(gòu)提供材料不完整、執(zhí)行力度不夠等等。下面本文將對基層銀行金融管理方面目前存在的問題進(jìn)行探究，并為如何優(yōu)化金融管理工作提出建議。

一、基層銀行金融管理中存在的問題

1、法律風(fēng)險

在銀行的金融領(lǐng)域里，法律的規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)作用是必不可少的。在很多的發(fā)達(dá)國家里，為了避免銀行在金融管理領(lǐng)域的法律風(fēng)險，往往會在金融產(chǎn)品的開發(fā)階段，就建立相關(guān)的法律體系，使其適應(yīng)金融領(lǐng)域的發(fā)展環(huán)境，在這種情況下，銀行的金融產(chǎn)品能在更加安全的環(huán)境中發(fā)展，并且更加符合經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的需要。在我國，銀行在金融管理法律方面的工作有很大的不足，法律體系不夠完善甚至是缺失，這就導(dǎo)致了對金融的管理工作無法正常進(jìn)行，經(jīng)營起點不夠完善，不能夠通過法律有效地控制并且約束金融產(chǎn)品的發(fā)展道路。

2、來自市場的金融風(fēng)險

披露金融信息是金融管理工作過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)，但就目前情況來看，我國在金融披露方面還處于弱勢狀態(tài)，并沒有系統(tǒng)的披露標(biāo)準(zhǔn)。這就導(dǎo)致了金融產(chǎn)品的使用者不能深入地了解產(chǎn)品，因此金融產(chǎn)品就有一定的市場風(fēng)險。例如很多銀行在金融產(chǎn)品的研發(fā)與銷售過程中，并不能對金融政策的要求進(jìn)行合理的解釋，這樣的情況會導(dǎo)致對行業(yè)的風(fēng)險不能很好地把握，從而使金融產(chǎn)品市場出現(xiàn)更多的問題，阻礙了金融產(chǎn)品市場的拓展甚至是整個銀行的發(fā)展腳步。

3、人才的缺失

想要加強對基層銀行的金融管理工作，大量的高素質(zhì)專業(yè)人才是必備條件，但就目前我國銀行的員工情況來看，在金融管理方面，人才缺失的現(xiàn)狀十分顯著。在金融產(chǎn)品的研發(fā)過程中，缺少專業(yè)性人才的參與，使得金融市場的拓展受到阻礙。一般來講，從金融產(chǎn)品的研發(fā)、銷售到和管理等各個方面都需要高素質(zhì)的復(fù)合型人才的參與，這是銀行金融領(lǐng)域良好發(fā)展的前提。因此，銀行在工作過程中一定要注意引進(jìn)高素質(zhì)的管理人才，這樣才能更好地實現(xiàn)基層銀行金融管理的優(yōu)化目標(biāo)，以及促進(jìn)銀行的可持續(xù)性發(fā)展。

4、銀行的操作風(fēng)險

在目前我國基層銀行金融管理所存在的問題當(dāng)中，銀行的操作風(fēng)險是很重要的組成因素。在我國的大部分銀行中，都沒有設(shè)立專門的金融管理部門，因此在金融產(chǎn)品的銷售與與推廣過程中，對其監(jiān)管及管理工作就不能夠有效地進(jìn)行，在市場規(guī)劃方面也有很大的不足。除此之外，在金融產(chǎn)品在市場銷售的過程中遇到問題的時候，不能及時有效地進(jìn)行解決，這樣的經(jīng)營模式對金融的管理工作的優(yōu)化十分不利。

二、優(yōu)化基層銀行金融管理工作的具體措施

1、完善法律體系與相關(guān)政策

在金融管理的工作過程中，法律環(huán)境的約束能夠有效地保證金融產(chǎn)品在健康的市場環(huán)境內(nèi)推廣。銀行一定要在金融產(chǎn)品的研發(fā)階段，就要對日后產(chǎn)品投入市場中會產(chǎn)生的各種問題進(jìn)行預(yù)防，根據(jù)發(fā)達(dá)國家的相關(guān)經(jīng)驗來看，建立完善的法律系統(tǒng)是最有效的措施之一。這樣的措施能夠有效地提高金融管理水平，給金融產(chǎn)品營造一個健康的市場環(huán)境。具體方法就是中國銀監(jiān)會要重視這方面法律體系的重要性，并且成立金融管理部門負(fù)責(zé)相關(guān)工作。在法律與監(jiān)管體系的建立過程中，要注意與我國的銀行內(nèi)部結(jié)構(gòu)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況相符合，才能在實施過程中更好地發(fā)揮管理職能。

2、加強市場的監(jiān)督和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)

市場的監(jiān)督工作在金融產(chǎn)品的發(fā)展過程中占據(jù)著重要的位置，因此在優(yōu)化基層銀行的金融管理工作中，一定要重視市場的監(jiān)督作用，只有在正確、良好地將市場的監(jiān)督作用進(jìn)行發(fā)揮的前提下，才能夠保證金融產(chǎn)品的推行前景以及銀行的發(fā)展前景。除此之外，對高素質(zhì)管理人才的培養(yǎng)也是金融管理過程中比較重要的一個環(huán)節(jié)。大量的高素質(zhì)復(fù)合型人才的加入，能夠使銀行在金融管理方面遇到的問題得到更快更好的解決，能夠有效地促進(jìn)金融管理的工作效率的提高，從而使銀行的發(fā)展步伐加快。

3、加強管理力度

銀行的管理力度在各個環(huán)節(jié)都受到很大的重視，在金融管理方面也是如此。通過對多家銀行的工作現(xiàn)狀的調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，確定金融市場的發(fā)展規(guī)律是工作的重中之重，更要做好金融產(chǎn)品的規(guī)劃，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀對金融產(chǎn)品的經(jīng)營目標(biāo)和方法進(jìn)行適時的調(diào)整，只有這樣才能更好地對金融產(chǎn)品進(jìn)行管理。除此之外，金融管理策略的研究也是銀行工作過程中不可忽視的一個環(huán)節(jié)，將更適合的管理策略投入到金融產(chǎn)品的管理中，能夠大大地提高工作效率。銀行在對金融進(jìn)行管理的同時也要注意經(jīng)驗的積累，為之后金融產(chǎn)品的進(jìn)一步推廣打好基礎(chǔ)，讓管理職能得到更好的發(fā)揮，促進(jìn)銀行的良好發(fā)展。

總而言之，基層銀行的金融管理工作不僅是促進(jìn)銀行個體良好發(fā)展的重要舉措，對我國整個市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更是有著不可代替的促進(jìn)作用。因此，銀行要正確地看待在金融管理方面存在的問題，綜合采取各種手段優(yōu)化金融的管理工作，為銀行的高速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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