搭建五種平臺，提升拒腐防變能力

朱啟海

反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。遼河油田歡喜嶺采油廠黨委探索從源頭防治腐敗的工作模式，針對普通黨員干部中存在的反腐倡廉與己無關(guān)、自己與腐敗距離相差遙遠(yuǎn)等模糊認(rèn)識，以塑造忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部形象為重點，積極搭建“讀、學(xué)、講、寫、評”5種平臺，深入開展“廉潔、忠誠、守紀(jì)”示范教育，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)石油戰(zhàn)線光榮傳統(tǒng)，有效提升拒腐防變能力，努力塑造風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。

搭建讀書平臺，拓寬思想教育內(nèi)涵。以“讀廉潔書籍、揚(yáng)清風(fēng)正氣”為主題，組織黨員干部開展讀廉潔書籍活動，讓大家明白什么是廉潔，怎樣才能做到廉潔，進(jìn)而引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)良好的情趣，規(guī)范從業(yè)行為。幾年來，廠黨委先后為黨員干部發(fā)放了《廉潔故事》《黨的十八大以來規(guī)范黨員干部行為的相關(guān)文件規(guī)定匯編》等書，要求每名黨員干部每年至少讀一本廉潔類書籍，做到以讀明廉。同時，堅持開展“一書、一報、一片”的案例教育，廠紀(jì)委編印了89個《案例警示錄》，每月一期《紀(jì)檢通報》《紀(jì)檢簡報》，組織觀看警示教育片，推動警示教育經(jīng)常化、制度化，有效夯實黨員干部拒腐防變的思想根基和廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。

搭建學(xué)習(xí)平臺，強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識。廠黨委從嚴(yán)落實“依法合規(guī)治企”要求，以學(xué)習(xí)“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊”“采油廠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵制‘四風(fēng)規(guī)范從業(yè)行為九不準(zhǔn)”等內(nèi)容為重點，通過每月組織一次廉潔法規(guī)專題學(xué)習(xí)，堅持在黨員干部中開展“學(xué)法規(guī)，守廉潔”活動，并運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺建立“反四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)促廉潔”專題網(wǎng)頁，充分發(fā)揮反腐倡廉教育基地和電視、微信等載體的作用，在重要時段、重大節(jié)日及時通報典型案例，下發(fā)廉潔自律提示要求，發(fā)送廉潔短信，時刻提醒黨員干部熟知黨紀(jì)政紀(jì)內(nèi)容，了解日常生活中有哪些高壓線，哪些能為，哪些不能為。在此基礎(chǔ)上，每半年組織黨員干部收看一次廉潔警示教育片、到警示教育基地參觀，進(jìn)而促進(jìn)以學(xué)守廉，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，養(yǎng)成黨紀(jì)政紀(jì)不能觸碰、一切按照規(guī)章制度辦事的良好習(xí)慣。

搭建宣講平臺，增強(qiáng)法律風(fēng)險意識。依托廠反腐倡廉教育基地，圍繞廉潔教育主題，先后組織科級以上干部、關(guān)鍵崗位人員和基層干部參加系統(tǒng)培訓(xùn)168人次；堅持以“講”促學(xué)、以“講”示廉，通過開展典型事例宣講和典型案例剖析活動，提高抵御腐敗侵蝕的能力；邀請廠先進(jìn)典型代表深入基層宣講先進(jìn)事跡，聘請公安干警到班站講身邊典型案例，堅持經(jīng)常性對黨員干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育和職業(yè)道德教育；從提升全員法治意識入手，通過舉辦專題法治講座、編印法規(guī)政策宣傳冊500余份下發(fā)到基層班站、成立專題宣講小分隊深入隊站“以案說法”以及組織黨風(fēng)廉政建設(shè)討論答辯會等多種形式，使案例警示與典型示范教育形成鮮明對比，有效增強(qiáng)黨員干部法律風(fēng)險意識和抵御腐敗侵蝕能力。

搭建書寫平臺，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。以“廉潔誠信、守法經(jīng)營”為主題，廠黨委全方位、有重點、多層次地開展企業(yè)廉政文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，定期組織黨員干部開展撰寫學(xué)習(xí)體會、廉政警言和廉政書法活動，以“書”促廉，固化黨員廉潔從業(yè)的理念。全年征集廉政攝影作品200余幅，廉政書法、漫畫以及廉政警句等300余幅（條）。通過書抒廉言警句進(jìn)行正面引導(dǎo)，時刻提醒黨員干部和關(guān)鍵崗位人員踐行承諾，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

搭建評比平臺，營造崇廉敬廉氛圍。圍繞重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，廠黨委運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等措施，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等5個方面入手，每半年對關(guān)鍵崗位干部廉潔風(fēng)險點源進(jìn)行排查，實行風(fēng)險等級評估，并制定相應(yīng)的防控措施，從源頭上筑牢反腐倡廉防線。同時，定期開展廉政文化作品評選、廉潔敬業(yè)黨員干部典型評比等活動，通過舉辦文藝匯演、電視專訪、下發(fā)先進(jìn)事跡材料等形式，弘揚(yáng)廉潔從業(yè)的正氣，展示全廠黨員干部立足崗位、勤廉守信、忠誠奉獻(xiàn)的良好形象。endprint