程玉磊 張旭念
摘要:受國際國內(nèi)社會矛盾的多元化影響,高校突發(fā)事件也隨之增多。高校德育工作正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。突發(fā)事件所帶來的負(fù)面影響是非常巨大的,輔導(dǎo)員作為高校學(xué)生日常管理工作的直接負(fù)責(zé)人,需要其德育介入突發(fā)事件的全過程,發(fā)揮維護(hù)校園穩(wěn)定的“生力軍”作用。首先,要建立完善的預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)對突發(fā)事件的預(yù)防能力;其次,要運(yùn)用輔導(dǎo)員職業(yè)技能,充分發(fā)揮德育介入事件的協(xié)調(diào)功能,降低危害;最后,做好事后心理輔導(dǎo)的跟進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、提升實戰(zhàn)能力。
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;德育介入;突發(fā)事件;策略
中圖分類號:G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)41-0063-02
一、高校突發(fā)事件的概念和特點(diǎn)
突發(fā)事件是指隨機(jī)性發(fā)生,造成或者可能造成嚴(yán)重社會危害,需要采取應(yīng)急處理措施予以應(yīng)對的自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、公共性事件以及社會安全事件等。綜合國內(nèi)相關(guān)專家學(xué)者研究成果,突發(fā)事件具有以下四個共同特征:
1.隨機(jī)性和必然性。隨機(jī)性主要體現(xiàn)在內(nèi)外不確定性因素的增加,一方面,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,與國際接軌程度的加深,高校辦學(xué)的人文性、開放性也逐漸增強(qiáng),日常管理工作的難度隨之加大。另外,從內(nèi)在角度來看,大學(xué)生樂于接受新鮮事物,屬于風(fēng)險偏好型群體,不確定性因素的增加必然導(dǎo)致突發(fā)事件發(fā)生概率的提高即突發(fā)事件發(fā)生又具有必然性。
2.敏感性和公眾性。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展帶來信息領(lǐng)域的偉大變革,加速信息傳遞的同時也增強(qiáng)了輿論的活躍性,為突發(fā)事件的傳播創(chuàng)造了良好的介質(zhì)。另外,大學(xué)作為高等人才培育的特殊場所,具有較強(qiáng)的社會公眾性,廣泛受到社會關(guān)注,高校突發(fā)事件屬于敏感性話題。
3.危害性和持續(xù)性。突發(fā)事件的隨機(jī)性加劇了其危害程度,不僅擾亂了正常的教育教學(xué)工作,還會造成惡劣的社會影響。即使高校突發(fā)事件得到了有效處置,善后工作科學(xué)合理,但事件本身對學(xué)生思想和心理造成的創(chuàng)傷并不會在短期內(nèi)消除,具有一定的持續(xù)性。
4.復(fù)雜性和困難性。由于突發(fā)事件發(fā)生的隨機(jī)性和必然性并存,師生群體的敏感性和事件本身的公眾性并存,事件造成傷害的危害性和持續(xù)性并存,致使新時期高校突發(fā)事件的善后解決工作的復(fù)雜性和困難性并存。
二、輔導(dǎo)員德育介入突發(fā)事件的價值功能分析
1.維護(hù)高校穩(wěn)定的功能。和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,不是一朝一夕就能形成的,它是高校各部門、各群體共同努力的結(jié)果,尤其是大學(xué)生,他們屬于風(fēng)險偏好性群體,易受外界因素的干擾,輔導(dǎo)員德育介入突發(fā)事件應(yīng)以提升大學(xué)生身心健康為出發(fā)點(diǎn),降低校園不安定因素。良好的心理素質(zhì)才能保證精神足、干勁大、抱成團(tuán),和諧校園的構(gòu)建才能成為現(xiàn)實。
2.正確引導(dǎo)的導(dǎo)向功能。輔導(dǎo)員作為高校學(xué)生日常管理工作的直接負(fù)責(zé)人,他們既發(fā)揮著領(lǐng)路人的作用,還肩負(fù)著監(jiān)護(hù)、陪伴的使命,深得學(xué)生的信任和尊重,能夠及時全面地了解學(xué)生的日常生活、思想動態(tài),對學(xué)生工作最具發(fā)言權(quán)。因此,輔導(dǎo)員的德育介入能夠準(zhǔn)確傳播真實信息,迅速調(diào)控信息,穩(wěn)定學(xué)生情緒,在組織、動員方面具有明顯的正向?qū)蚬δ堋?/p>
3.統(tǒng)籌各方的協(xié)調(diào)功能。突發(fā)事件的主要特點(diǎn)是“突發(fā)性”,令人始料不及;涉事各方在獲得準(zhǔn)確信息上有先有后,在處置事件上有左有右。輔導(dǎo)員在獲取信息后,應(yīng)第一時間到達(dá)現(xiàn)場,安撫疏散學(xué)生,盡快弄清事由,形成初步評估方案,及時匯報、協(xié)調(diào)涉事各方,以上級要求、依法進(jìn)行下一步工作。
三、輔導(dǎo)員德育介入突發(fā)事件的途徑選擇
1.行為方面。受各類突發(fā)事件的影響,青年大學(xué)生群體的情緒具有較強(qiáng)的波動性,易受外界環(huán)境的干擾而陷入惶恐、焦慮等負(fù)面情緒的境地,或者受到他人的唆使而做出錯誤的決定,對自身和他人造成巨大的傷害。輔導(dǎo)員此時的德育介入,可對當(dāng)事人的行為舉止、言談變化做出準(zhǔn)確預(yù)判,并采取有針對性的跟進(jìn)措施。
2.生理方面。有很多心理素質(zhì)脆弱的學(xué)生,在面對突如其來的事故及災(zāi)難時,會因為承受不了巨大的精神壓力而導(dǎo)致自主神系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)和免疫系統(tǒng)等方面的紊亂,出現(xiàn)一些緊急性并發(fā)癥狀。作為當(dāng)事人的身邊人、良師益友,輔導(dǎo)員工作者能很好的憑借良好的德育工作基礎(chǔ)介入進(jìn)來,穩(wěn)定學(xué)生情緒、安撫他們的心靈,由表及里的緩解他們的生理反應(yīng)。
3.心理方面。隨著全媒體和信息化的影響,大部分學(xué)生對各類突發(fā)事件的認(rèn)識都會有一個正確、積極的態(tài)度;但同學(xué)們大都缺乏處理突發(fā)事件的經(jīng)驗,在危急關(guān)頭顯示出焦慮和緊張,造成自己并影響身邊同學(xué)心理恐懼、緊張,不利于突發(fā)事件的妥善處置。輔導(dǎo)員的德育介入,能充分利用日常德育工作基礎(chǔ),積極進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)。
四、輔導(dǎo)員德育介入突發(fā)事件的策略分析
1.關(guān)注日常細(xì)節(jié),提高預(yù)判準(zhǔn)確性。輔導(dǎo)員在做好日常的管理工作的同時,尤其要密切關(guān)注那些家庭經(jīng)濟(jì)困難、心理情緒異常、情感受挫、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等各類特殊群體,通過朋輩心理輔導(dǎo)員、班干部等及時掌握他們的思想、生活動態(tài),建立特殊群體信息備案制。針對不同學(xué)生的性格特點(diǎn)、面臨的困境等采取不同的解決方法,輔導(dǎo)員在日常工作中要做好學(xué)生心理健康工作,積極引導(dǎo)學(xué)生的人生觀、價值觀、世界觀,做好突發(fā)事件的準(zhǔn)確預(yù)判,切實將潛在的突發(fā)事件大事化小,小事化了,為學(xué)校的安全穩(wěn)定做好基礎(chǔ)工作。
2.運(yùn)用職業(yè)技能,提高處置科學(xué)性。突發(fā)事件的復(fù)雜性和困難性對輔導(dǎo)員工作提出了較高的要求,輔導(dǎo)員不僅要在各項工作中面面俱到,還要形成自身的絕對優(yōu)勢,提高業(yè)務(wù)能力的不可替代性,切實做到又紅又專。突發(fā)事件產(chǎn)生后,輔導(dǎo)員應(yīng)第一時間達(dá)到事發(fā)現(xiàn)場、迅速做出科學(xué)決斷、采取有效措施,將突發(fā)事件的危害降至最低。隨后要對突發(fā)事件造成的原因進(jìn)行深入分析,對可能產(chǎn)生的二次危害進(jìn)行科學(xué)預(yù)判,并及時向上級匯報等,只有這樣,輔導(dǎo)員處置突發(fā)事件的重要作用才能得到充分發(fā)揮。
3.關(guān)愛心理健康,體現(xiàn)善后人本性。突發(fā)事件對當(dāng)事人的心理健康產(chǎn)生較大的刺激,對其心理健康進(jìn)行恢復(fù)和提升是突發(fā)事件善后處理的重點(diǎn)。面對復(fù)雜多變的外界環(huán)境,輔導(dǎo)員德育工作者應(yīng)不斷充實、完善自己的知識儲備,提高自身業(yè)務(wù)能力,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,加強(qiáng)輔導(dǎo)員德育工作隊伍的交流與合作,打造一批具有學(xué)校特色的專業(yè)輔導(dǎo)員德育工作隊伍,滿足學(xué)校師生經(jīng)歷突發(fā)事件后的心理訴求。
五、輔導(dǎo)員德育介入突發(fā)事件的保障機(jī)制
德育介入對輔導(dǎo)員的綜合能力提出較高的要求,輔導(dǎo)員不僅要掌握心理學(xué)、管理學(xué)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)方面的理論知識,還要具有較強(qiáng)的實踐能力。另外,輔導(dǎo)員在開展德育介入工作的過程中,自身情緒會受到不同程度的負(fù)面影響。為了促進(jìn)德育介入工作的健康可持續(xù)開展,應(yīng)建立如下三種保障機(jī)制。
1.應(yīng)對經(jīng)驗共享機(jī)制。一方面要搜集整理各類突發(fā)事件處理案例,同時建立本校突發(fā)事件處理備案制,為德育介入工作的開展提供經(jīng)驗借鑒。在開展輔導(dǎo)員德育工作者培訓(xùn)時,進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合,避免理論學(xué)習(xí)枯燥的同時,也加深對突發(fā)事件處理的理性認(rèn)識。日常工作中,輔導(dǎo)員德育工作者隊伍內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)驗交流,分享成功的突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗。
2.德育介入激勵機(jī)制。輔導(dǎo)員在突發(fā)事件事前預(yù)判、事中處理、事后安撫等方面發(fā)揮著重要作用,全面參與到突發(fā)事件的全過程。有效調(diào)動輔導(dǎo)員德育工作的積極性是提高高校突發(fā)事件應(yīng)急能力的關(guān)鍵,因此有必要設(shè)計一套科學(xué)、合理的輔導(dǎo)員德育介入突發(fā)事件的激勵機(jī)制,保障輔導(dǎo)員德育工作者的工作積極性。一方面要設(shè)立專項基金,對輔導(dǎo)員德育工作予以充裕的財力支持,并且對表現(xiàn)突出的輔導(dǎo)員予以一定的物質(zhì)獎勵;另一方面,建立輔導(dǎo)員德育工作表現(xiàn)與年終考核、職稱評定等相掛鉤機(jī)制,從物質(zhì)、精神、自我實現(xiàn)等層面完善其德育工作介入激勵機(jī)制。
3.加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。應(yīng)對高校突發(fā)事件的有力舉措是打造一支“政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力精湛、自律性強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良”的輔導(dǎo)員德育工作者隊伍,這也是開展輔導(dǎo)員德育介入高校突發(fā)事件的基礎(chǔ)性保障。高校輔導(dǎo)員德育工作者隊伍建設(shè)工作應(yīng)由校學(xué)工部(處)牽頭實施,開展定期培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容既要有廣度,涵蓋社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科,又要有深度的體現(xiàn),每位輔導(dǎo)員德育工作者都有自身的能力優(yōu)勢,這也是應(yīng)對高校突發(fā)事件復(fù)雜性和困難性的內(nèi)在要求。另外,要成立相應(yīng)的工作組織,并賦予該組織一定的權(quán)能,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員德育工作者應(yīng)對突發(fā)事件、維護(hù)校園穩(wěn)定和諧的作用。
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