朱雪林
(黑龍江大學(xué)應(yīng)用外語學(xué)院,黑龍江哈爾濱150080)
有效性是教學(xué)活動的效能,是效率、效果、效益三者的融合,是指教學(xué)活動以最小的代價獲得最大的效益,最高的效率,最佳的效果。作為傳統(tǒng)翻譯教學(xué)的一個突破,提高翻譯教學(xué)有效性的一種重要途徑,翻譯工作坊教學(xué)是應(yīng)用于翻譯實踐教學(xué)的一種教學(xué)模式,其本質(zhì)是讓學(xué)生在“真實的翻譯實踐中學(xué)習(xí)翻譯”,從而達(dá)到教學(xué)效能的最大化。而對教學(xué)有效性的評價則可最大程度地反映其教學(xué)效能,是對教學(xué)活動結(jié)果與社會和個人的需要是否相符及相符程度的高低進行價值判斷,而就翻譯工作坊教學(xué)本身而言,是對學(xué)生的翻譯實踐能力是否提升的評價。
翻譯工作坊教學(xué)有效性評價是教師和學(xué)生作為評價主體對教學(xué)有效性這一評價客體的一種認(rèn)知性活動,而這種認(rèn)知活動又將內(nèi)隱性的教學(xué)有效性評價外顯于學(xué)生的翻譯實踐能力發(fā)展的評價中。
翻譯工作坊教學(xué)有效性評價是研究和分析翻譯工作坊教學(xué)有效性的重要基礎(chǔ),是進行價值判斷的過程,價值判斷一直貫穿于整個翻譯工作坊教學(xué)的過程中。具體表現(xiàn)在幾個方面:1.診斷價值。通過對教學(xué)活動的全面、科學(xué)分析,將能發(fā)現(xiàn)翻譯工作坊教學(xué)中的不足之處,診斷出教學(xué)過程中所隱含的問題。2.自省價值。翻譯工作坊教學(xué)有效的評價對象是學(xué)生的翻譯實踐能力發(fā)展,通過對學(xué)生在工作坊中的各方面表現(xiàn)以及學(xué)生翻譯實踐能力在工作坊教學(xué)前后的比較分析,進而得出的結(jié)論將有助于指導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,有助于學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的不足。3.導(dǎo)向價值。通過制定評價方案、建立評價指標(biāo)體系,對評價結(jié)果進行分析和總結(jié),有利于提高工作坊教學(xué)時間的利用效率,引導(dǎo)工作坊教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等向著更適合學(xué)生翻譯實踐能力發(fā)展的方向發(fā)展。
翻譯工作坊教學(xué)是以提升學(xué)生翻譯實踐能力,培養(yǎng)他們的翻譯實踐能力為最終的教學(xué)目的。因此,其教學(xué)評價的核心也是實現(xiàn)這一目標(biāo),即通過對具體的教學(xué)過程的分析,判斷教學(xué)計劃、教學(xué)實踐情況、是否符合翻譯實踐教學(xué)的要求,是否能夠在較短的教學(xué)時間里,最大限量地提升學(xué)生的翻譯實踐能力。具體而言,可從三個視角出發(fā)對翻譯工作坊教學(xué)進行評價。其一,認(rèn)知評價。學(xué)生的翻譯實踐能力的最核心內(nèi)容是學(xué)生的雙語語言基本知識,因此應(yīng)從認(rèn)知的視角出發(fā),對學(xué)生的基本雙語語言知識的掌握程度進行評價。其二,行為評價。對工作坊教學(xué)過程的各個翻譯任務(wù)的完成情況進行評價,最后得出每個學(xué)生進入工作坊前后的翻譯實踐能力變化的評價結(jié)果。其三,態(tài)度評價。可對學(xué)生在工作坊中與其他學(xué)生的合作情況,管理翻譯任務(wù)的情況、學(xué)生的主動參與性等進行評價。
翻譯工作坊教學(xué)的有效性體現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容具有一定的科學(xué)性,教學(xué)活動能完全真實、有效地實施教學(xué)方案,教學(xué)的預(yù)期結(jié)果與實際效應(yīng)具有相當(dāng)高的一致性,通過花費較小的成本最大程度地提高學(xué)生的翻譯實踐能力。
在翻譯工作坊教學(xué)中,學(xué)生在進入翻譯工作坊前的翻譯水平不一,具有的翻譯實踐能力不同,而翻譯實踐能力的構(gòu)成不僅有基本的語言知識、翻譯理論,還應(yīng)包括專業(yè)知識,因此,針對不同水平的學(xué)生不能采取統(tǒng)一的評價方式。此外,由于學(xué)生的個體差異,對翻譯活動的參與程度不一,對于學(xué)生參與情況的評價,則要按照學(xué)生的翻譯實踐的時間長度、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題的情況,與教師進行對話和溝通的情況,與其他學(xué)生進行合作的情況等,進行差異性判斷,對學(xué)生發(fā)展水平變化進行評價時,可依據(jù)學(xué)生的個體差異,進行分層、分類的評價。
不同于傳統(tǒng)翻譯課堂上教師傳授,學(xué)生傾聽的模式,翻譯工作坊教學(xué)以學(xué)生為主體,讓學(xué)生完全地參與到完整的翻譯實踐過程中,充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,絕大部分的翻譯過程均是由學(xué)生來完成。基于此,翻譯工作坊教學(xué)有效性的評價應(yīng)以學(xué)生為導(dǎo)向就具體可觀察到的事項,如教師的教學(xué)是否有助于學(xué)生基礎(chǔ)語言知識的掌握;雙語轉(zhuǎn)換能力的提高是否有效引導(dǎo)學(xué)生完成翻譯任務(wù),教師的教學(xué)是否能夠激發(fā)學(xué)生自主利用翻譯工具輔助翻譯;教師給學(xué)生譯本的評語是否有助于翻譯實踐的完成,具體的幫助是什么,等等。
翻譯工作坊教學(xué)是實踐性的翻譯教學(xué),充分體現(xiàn)學(xué)生自主性的教學(xué),其有效性評價不應(yīng)是依據(jù)教的預(yù)設(shè)來評價,而應(yīng)是關(guān)注“學(xué)”的有效,依據(jù)學(xué)生的需要和感受評價教學(xué),提高教學(xué)有效性,促進學(xué)生翻譯實踐能力的提升。
翻譯工作坊教學(xué)的過程是多個有順序的教學(xué)環(huán)節(jié)的有機組合,各環(huán)節(jié)之間相互作用、相互依存,共同為實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)發(fā)揮推進作用。因此,要全面、客觀地評價翻譯工作坊教學(xué)的有效性,需要對翻譯工作坊教學(xué)中的各個環(huán)節(jié)進行評價。首先,應(yīng)對工作坊開始前的教學(xué)準(zhǔn)備工作作出評價。由于工作坊教學(xué)前教師或?qū)W生對翻譯任務(wù)的材料搜集和挑選工作直接關(guān)系到工作坊教學(xué)最終的成敗,因此評價應(yīng)包括學(xué)生在工作坊學(xué)習(xí)前,準(zhǔn)備過程中搜集的資料或?qū)W生在翻譯前對教師所下達(dá)翻譯任務(wù)的資料搜集;其次,應(yīng)對翻譯過程中情況作出評價。應(yīng)對學(xué)生參與翻譯過程的情況,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,自主學(xué)習(xí)的能力,翻譯過程中問題解決的能力,與其他學(xué)生合作的能力,運用翻譯軟件或其他翻譯工具進行翻譯的能力,使用網(wǎng)絡(luò)搜集翻譯資料等能力作出評價;最后,應(yīng)對翻譯結(jié)束后活動進行評價。對于譯文的選擇和甄別的能力,對其他學(xué)生譯文的檢查能力,進行文字校對和編輯的能力等進行評價。
翻譯工作坊教學(xué)的核心是提升學(xué)生的翻譯實踐能力,因此翻譯工作坊教學(xué)有效性評價的核心為學(xué)生,應(yīng)以了解教師如何通過工作坊教學(xué)讓學(xué)生在翻譯實踐能力上取得的進步為評價方向。教學(xué)有效性的評價應(yīng)更多地關(guān)注指導(dǎo)教師是否能夠激發(fā)學(xué)生進一步探究翻譯原文的興趣,是否能夠鼓勵學(xué)生自主運用各種翻譯工具進行翻譯,是否能夠協(xié)調(diào)學(xué)生進行合作,是否能夠引導(dǎo)學(xué)生自主地檢查譯文,提高翻譯質(zhì)量,是否能夠提高學(xué)生獨立學(xué)習(xí)翻譯和獨立進行翻譯實踐的能力。
只有擺脫負(fù)效,超越虛假有效,翻譯工作坊教學(xué)才能實現(xiàn)“有效性”的追求,才能夠克服低效,高效地優(yōu)化學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),提升學(xué)生的翻譯實踐能力。而要在特定的時空限定的翻譯工作坊教學(xué)中,將學(xué)生從具體知識積累的低效窠臼中解脫出來,轉(zhuǎn)向高效的提升翻譯實踐能力,翻譯工作教學(xué)有效性的評價應(yīng)以“學(xué)生”為主,從通常大學(xué)評價中的關(guān)注“對教師評價”轉(zhuǎn)向“學(xué)生評價”,關(guān)注學(xué)生的翻譯實踐能力的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生在教學(xué)中的興趣指向,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,進而對教學(xué)有效性進行反思,指導(dǎo)教學(xué)。
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