怎么什么都靠搶

鄒振東

從搶單到搶購，從搶車票到搶紅包……如果用一個動詞來描述當下國人的普遍心理，也許就是這個“搶”字！

“搶”是不是部分國人偶發的心理和行為狀態？但近日北大清華上演的“搶生源”鬧劇，讓我敢于斷言，這是一個標準意義的“搶”時代。

怎樣算是“搶的時代”？先要滿足三個條件：1.普遍性的，2.最不必搶的也在搶，3.最斯文的人，也不顧搶相難看。

北大清華“搶生源”被圍觀，源于它成了上述三項條件全滿足的符號化象征。固然，高校不是活在真空里，但從某種意義上說，高校仍然是與“時代病”保持最審慎距離的一個群體。可是，當中國高校中擁有最多資源的北大清華也在搶，當中國文明理想最高寄托的北大清華也要通過肢體沖突來搶，證明“搶”已經沒有了底線和邏輯，成為彌漫性的社會習慣。當然，北大清華斯文掃地的搶生源事件，并不是“搶時代”到來的標志，它只是又一個醒目的注腳，昭示著這樣一個時代的存在。

“搶”在中國，是有傳統的。你看打麻將，就有搶杠、搶胡。八十分撲克，定主（將）牌，靠的也是搶，不像西方引進來的橋牌，定主（將）比的是叫牌的高低，而不是快慢。

“搶”在今天的流行，最容易想到的原因就是資源有限。僧多粥少，搶是一種分配方式。

但資源有限是永恒的——過去體現在各種票證：糧票、布票、肉票……現在表現為各種指標：戶口指標、牌照指標、職稱指標……資源永恒也是普遍的——美國最好的大學也就那幾所，終身教授的崗位也不是見者有份，資源永遠無法滿足每一個人。

“搶時代”的形成更深層的原因，還是規則總在變。

記得在1980年代，父親和一群朋友常自嘲是“三五”干部——五十年代參加工作、五十來歲干部、五十來塊工資，他們年輕時被教導要論資排輩，好不容易從老紅軍離休，熬到老八路離休，正準備好好作為，1980年代又開始搞干部年輕化，他們統統靠邊站。這好比慢慢地排著隊，快輪到自己了，又通知全體向后轉，隊伍倒著排。

1990年代，單位分房，規定中級職稱以上的可以分三房，沒有中級職稱的只能分兩房，我一位同事，覺得獎金比工資高很多，職稱工資可以忽略不計，評職稱不積極，結果只能分兩房，被老婆罵得要死，自己也后悔得要死。第二年，趕緊把中級職稱評上了，可是單位再也沒有分過房。到了21世紀，濤聲依舊。前兩年高考，奧賽還可以保送加分，突然就不行了。已經搶到了，自然歡喜，而新規矩變了，后來者只能自認倒霉。

沒有人知道規則什么時候會變，也沒有人擔保規則永遠不會變。當學生的，誰能知道10年后高考制度如何改革？10年后高考科目會不會變？誰能預見10年后政治科會考什么內容？正在工作的，不知道10年后要多少歲才能退休。沒有房子的，猜不準十年后的房價;有房子的，不知道產權70年后地價要補多少。有車子的人，不知道什么時候會突然限行;沒有車子的人，擔心城市隨時可能突然限購。活著的人，害怕退休金趕不上CPI;死了的人，顧不上墓地產權到期后接下來會怎樣。

人對不確定的東西，容易產生恐懼;無數的人不約而同地恐懼，就容易產生恐慌。隨便一個謠言，就可以造成此起彼伏地搶購鹽、搶購板藍根，彰顯出社會的脆弱。

人們常說農業國家是容易保守的國家，其實，五千年中國文明史，證明中國是一個最善變、最愛變的國家。就拿生存最重要的土地來說，幾千年來一直在搞土地改革，直到現在還沒有改完，還有一大票小產權房等待扶正。以至于一提到“土地”，馬上就想到“改革”！

在這樣窮則思變、不窮也思變的國家，搶是比發展更硬的道理！可是，在這樣一個搶字當頭、不搶才怪的民族，契約精神如何建立？

其實，國人并不是不愛遵守契約，只是他們更愛修改契約！

搶是被迫，搶也是主動！幸運的是，絕大部分搶是遵守規則的，所以不是強盜那樣地搶，而是害怕規則變得太快那樣地搶。

搶，就這樣深刻地影響著中國。搶，是國人的生存方式——春運時搶火車票;搶，也是國人的娛樂方式，春節時搶紅包。如果只有搶的焦慮，沒有搶的狂歡，國人早就崩潰。但悲劇的搶，最終成為喜劇的搶，標志著搶文化已經滲透到我們的血液里。

搶，根本改變中國的是價值觀念：人們接受搶的規則，卻不認同搶的前提;人們崇拜搶的強者，卻不滿搶的結果。這樣一個分裂的價值觀，讓“搶時代”成為最好的時代，但同時也是最差的時代。

這是一個搶的時代，但我們不能永遠做搶的民族！