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抗戰(zhàn)時期,我軍的制度建設初步形成了以加強黨對軍隊絕對領導制度為核心,涵蓋領導指揮體制和組織編制、軍事工作制度、政治工作制度、紀律法制工作制度、后勤工作制度等內(nèi)容的相對完整的體系。
(一)領導指揮體制和組織編制。在領導指揮體制上,1937年8月下旬,中共中央政治局洛川會議決定成立新的中共中央革命軍事委員會,統(tǒng)一領導八路軍、新四軍和其他抗日武裝。29日,中共中央決定在中央革命軍事委員會下成立前方分會(后改稱華北軍分會),領導八路軍的全面工作;12月24日,成立中共中央軍委新四軍分會,領導新四軍全面工作。實行中央軍委領導下的各級軍政委員會制度。根據(jù)1937年8月1日《中央組織部關于改編后黨及政治機關的組織的決定》,八路軍、新四軍在師以及獨立行動的部隊中設立不公開的軍政委員會,作為中共在該部隊的最高軍政領導機構(gòu)。到1941年2月,中央軍委頒布《軍政委員會條例》和《關于各級軍政委員會人員之批準權(quán)限的規(guī)定》,進一步規(guī)定了在團級以上單位成立軍政委員會作為每一級的集體領導機關。進入戰(zhàn)略相持階段后,為粉碎日軍殘酷的“總體戰(zhàn)”, 1942年9月1日,中共中央作出《關于統(tǒng)一抗日根據(jù)地黨的領導及調(diào)整各組織間關系的決定》,明確要求各根據(jù)地實行黨政軍民一元化領導,并對黨政軍民及上下左右各組織間關系作了調(diào)整和統(tǒng)一,從組織上保證了全黨全軍的集中統(tǒng)一。
在組織編制上,部隊改編后實行八路軍總部下的師、旅、團和新四軍軍部下的支隊、大隊編制,同時在抗日根據(jù)地實行軍區(qū)、軍分區(qū)和縣大隊體制,使部隊更加精干,指揮更為靈便。此后,針對相持階段的嚴重困難,中共中央軍委于1941年11月正式提出:抗日根據(jù)地內(nèi)實行主力軍、地方軍和人民武裝三結(jié)合的武裝力量體制。以發(fā)展地方軍和人民武裝為主,主力軍采取“精兵政策”。據(jù)此,八路軍、新四軍普遍實行主力軍地方化和地方軍群眾化,先后頒布執(zhí)行《關于精兵簡政的指示》《華中局關于部隊編制決定》等規(guī)定,使主力軍與地方軍的比例在山區(qū)達到2∶1,在平原達到1∶1。至1943年底,精兵簡政工作基本結(jié)束。實踐證明,三結(jié)合的武裝力量體制是這一時期實行人民戰(zhàn)爭最有效的組織形式,對于克服困難,戰(zhàn)勝敵頑夾擊具有重要意義。毛澤東在黨的七大總結(jié)建軍經(jīng)驗時對此予以肯定,指出:“如果沒有這種正確的劃分……要戰(zhàn)勝敵人也是不可能的。”*《毛澤東選集》,第3卷,1040頁,北京,人民出版社,1991。進入抗戰(zhàn)后期,八路軍、新四軍開始逐漸由分散的游擊戰(zhàn)向集中較大兵力的正規(guī)戰(zhàn)過渡。1945年8月,中央軍委決定八路軍、新四軍主力脫離分散游擊狀態(tài),分甲乙丙三等,組成團或旅或師,變成超地方性的正規(guī)野戰(zhàn)兵團或地方兵團。其中,野戰(zhàn)兵團以縱隊為基本戰(zhàn)略單位,采取三三制,每個縱隊轄3~5個旅(師),每師(旅)轄3個團。這標志著八路軍、新四軍在體制編制上完成了由地方化向正規(guī)化的轉(zhuǎn)變。
(二)軍事工作制度。規(guī)范軍事訓練制度。1939~1940年,八路軍、新四軍發(fā)展迅猛。針對新成分大量增加、沒有集中時間進行整訓等問題,中共中央北方局和八路軍總部分別于1939年2月、6月和1940年2月,三次發(fā)出整軍訓令,要求開展以“五大技術(shù)”*五大技術(shù),即射擊、投彈、刺殺、爆破和土工作業(yè)。為主,以游擊戰(zhàn)術(shù)和攻堅戰(zhàn)術(shù)為輔的軍事訓練。1941年頒發(fā)的《中央關于建軍問題的決定》規(guī)定,必須及時爭取時機整理訓練,奠定正規(guī)化的基礎。游擊隊一開始組成,便要立刻建立黨的核心,訓練新黨員,在發(fā)展過程中逐漸建立各種制度。*參見《中國人民解放軍政治工作史教學研究資料》,335頁,北京,國防大學訓練部編印,1987。1944年7月1日,中共中央再次發(fā)出《關于整訓軍隊的指示》,以制度的形式對整訓的內(nèi)容和練兵方法作出具體規(guī)定,把練兵運動推向了高潮。
制定兵役法律制度??箲?zhàn)時期,各抗日民主根據(jù)地十分重視兵役法規(guī)的制定和完善。僅陜甘寧邊區(qū)的主要兵役法規(guī)就有《陜甘寧邊區(qū)抗日自衛(wèi)軍組織條例》《陜甘寧邊區(qū)政府抗日軍人優(yōu)待條例》等,逐步形成了以志愿兵役制為基礎,民兵制度、優(yōu)撫制度等相配套的兵役法律制度,有效保證了部隊的政治純潔與兵員素質(zhì)。
完善獎懲制度。各部隊在《紀律條令》規(guī)定的基礎上,結(jié)合自身實際,細化獎懲規(guī)定。比如,1941年10月24日,八路軍兵站部公布《兵站人員獎懲條例》,對獎懲方法作出詳細規(guī)定。1942年5月,新四軍頒布《軍暫行獎懲軍律》。這些具體獎懲制度的制定和完善,為抗戰(zhàn)條件下鼓舞士氣、嚴明軍紀發(fā)揮了重要作用。
(三)政治工作制度。確定政治工作三大原則??箲?zhàn)時期,我軍高度重視把軍隊政治工作實踐上升到制度經(jīng)驗的總結(jié)。1937年9月29日,毛澤東在《國共合作成立后的迫切任務》一文中首次將官兵一致、軍民一致作為革命軍隊政治工作的原則提出來。10月25日,毛澤東在《和英國記者貝特蘭的談話》中,提出官兵一致、軍民一致、瓦解敵軍和寬待俘虜是“八路軍政治工作的基本原則”*《毛澤東選集》,第2卷,379頁。,并全面闡述了其思想內(nèi)涵。1938年5月,毛澤東在《論持久戰(zhàn)》一文中,正式將官兵一致、軍民一致、瓦解敵軍確定為“軍隊政治工作的三大原則”*《毛澤東選集》,第2卷,512頁。。三大原則是我軍軍隊建設和政治工作經(jīng)驗的科學總結(jié),是政治工作全面發(fā)展并日臻成熟的重要標志之一。
確立黨委會制度。全國抗戰(zhàn)爆發(fā)后,部隊設立軍政委員會,具有與黨委制相似的特點和作用,但是在實踐中,軍政委員會較之黨委制仍存在一定的缺陷。它沒有建立起自上而下的黨的統(tǒng)一領導體系,只管大政方針,不管具體黨務,同部隊基層黨組織的關系不明確。這一現(xiàn)象直到1942年10月頒布《政治委員工作條例》,才得以糾正。黨的七大,特別強調(diào)軍隊中黨委制的健全問題,中央隨后頒布了我軍歷史上第一部完整的關于黨委制建設的條例——《中國人民解放軍黨委會條例(草案)》,首次用比較完備的軍內(nèi)法規(guī)形式,規(guī)定了軍隊黨委建設的各項內(nèi)容,從而使黨委制逐步走上了制度化規(guī)范化的軌道。
恢復政治委員和政治機關制度。政治委員制度于1937年10月首先在八路軍的三個師得以恢復。10月24日,中共中央發(fā)布《關于加強黨在軍隊中領導的決定》,正式恢復政治委員和政治機關原有制度。與此同時,中央軍委重新恢復了軍委總政治部和各級政治部。1938年12月,中央軍委批準頒發(fā)《國民革命軍第十八集團軍暫行工作條例(草案)》,從法規(guī)上進一步明確了政治委員的地位和職權(quán)。1942年10月重新修訂頒布的《中國國民革命軍第十八集團軍政治工作條例(草案)》,對政治委員的指揮方式進行了補充,重申政治部就是中國共產(chǎn)黨在軍隊的工作機關。同年,中央軍委又再次修訂頒發(fā)《政治委員工作條例》,使政治委員制度更趨完善。這些規(guī)定的頒布執(zhí)行,加強和改善了一度削弱的軍隊政治工作。正如譚政所說:“八路軍的政治工作所以能做得生動活潑,取得顯著成績,是與堅持這兩項制度直接相關的。”*中國人民解放軍歷史資料叢書編審委員會:《八路軍·回憶史料》(3),6頁,解放軍出版社,北京,1988。
(四)紀律法制工作制度。制定軍事司法制度。為適應團結(jié)抗戰(zhàn)和部隊作戰(zhàn)的需要,八路軍軍事審判機構(gòu)做出調(diào)整,由紅軍時期的軍事裁判所改為軍法處,并制定頒布《第八路軍軍法處工作條例草案》,對各級軍法處的職權(quán)作出具體規(guī)定。此外,為鞏固根據(jù)地抗日民主政權(quán),各邊區(qū)政府還制定了大量的軍事刑事法規(guī),比如《陜甘寧邊區(qū)抗戰(zhàn)時期懲治漢奸條例》《陜甘寧邊區(qū)軍民訴訟暫行條例》等,明確了軍事司法管轄,對維護穩(wěn)固根據(jù)地政權(quán)發(fā)揮了重大作用??箲?zhàn)時期的軍事法制建設是中國軍事法制走向現(xiàn)代化非常重要的一步。
修訂完善紀律條令??箲?zhàn)時期,我軍先后3次修改頒布《紀律條令》。1939年5月,針對當時部隊改編后深入敵后、高度分散進行游擊戰(zhàn)爭的實際,八路軍留守處參謀處頒布《紀律條例(草案)》,鞏固了部隊紀律,防止了自由散漫等不良現(xiàn)象的滋生。1942年2月重新修訂頒布《紀律條令(草案)》,內(nèi)容更加詳備,而且更注重用語的規(guī)范性和適用的程序性。1943年10月,八路軍留守兵團第3次修改頒布《紀律條令(草案)》。這部條令很好地延續(xù)了上一代條令的主要內(nèi)容,有關懲戒條目更加具體,也更加符合部隊實際。
與土地革命時期相比,這一時期各種軍紀規(guī)章不僅在數(shù)量上有較大增加,而且在內(nèi)容上也日臻完善,在量和質(zhì)上的飛躍,標志著我軍正規(guī)化建設邁向新的階段。
(五)后勤工作制度??箲?zhàn)初期,八路軍、新四軍按改編要求各自建立了獨立的后勤管理體系,頒布了《財政預計(決)算及開支制度》《糧秣預計(決)算及保障分配制度》等一系列新的制度。進入戰(zhàn)略相持階段,各抗日根據(jù)地后勤保障受敵破壞嚴重,管理混亂、違犯紀律等現(xiàn)象時有發(fā)生。為此,軍委要求以極大的精力抓規(guī)章制度建設,力促后勤工作步入正規(guī)。1940年2月,中央軍委發(fā)出《關于開展生產(chǎn)運動的指示》,從制度上要求各根據(jù)地展開生產(chǎn)自救。此后,又接連發(fā)布《關于兵工建設的指示》《八路軍、新四軍供給工作條例》等相關法規(guī),不斷規(guī)范后勤管理。轉(zhuǎn)入反攻階段,隨著部隊建設的發(fā)展,后勤工作制度逐步走向正規(guī)化、標準化。比如,1943年2月由中央軍委試行《八路軍、新四軍供給工作條例》,歷經(jīng)二年不斷充實修改,最終于1945年正式形成了完整系統(tǒng)的《第18集團軍暫行供給法規(guī)》。由于普遍地加強了制度監(jiān)督,這一時期各部隊生產(chǎn)節(jié)約運動成效明顯增強,為戰(zhàn)略反攻積蓄了力量??箲?zhàn)時期后勤裝備制度建設主要是圍繞部隊供給、財務管理、軍工生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生等展開的。這些制度的貫徹執(zhí)行,有力緩解了戰(zhàn)時條件下部隊供給矛盾,基本滿足了作戰(zhàn)需要。
(一)目標歸屬上的根本性。從建立與維護抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的實際出發(fā),強化黨對軍隊的絕對領導,是抗戰(zhàn)時期我軍制度建設的根本立足點。在紅軍改編的命令中,中央軍委就強調(diào)“各師改編為國民革命軍后,必須加強黨的領導”,“保證紅軍在改編后成為共產(chǎn)黨的黨軍”。*《中國人民解放軍軍史》編寫組:《中國人民解放軍軍史》,第2卷,391頁,北京,軍事科學出版社,2011。此后,我軍在維護和鞏固抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針策略下,始終堅持獨立自主原則,恢復政治委員、政治機關制度,設置軍政委員會制度,實行黨的一元化領導體制,建立健全黨委制度,把從制度上堅持和加強黨對軍隊的絕對領導作為根本核心,貫穿于奪取抗戰(zhàn)勝利的每一步,并最終在黨的六屆六中全會上升華為“我們的原則是黨指揮槍,而決不允許槍指揮黨”*《毛澤東選集》,第2卷,547頁。這一建軍根本原則??箲?zhàn)勝利的偉大實踐再次證明,黨對軍隊絕對領導制度的健全與落實,既是人民軍隊的生存之根,更是中國革命的力量之源和勝利之本。
(二)適用范圍上的通聯(lián)性??箲?zhàn)時期,軍隊建設和抗日民主政權(quán)建設密不可分,軍事制度建設也隨之呈現(xiàn)出顯著的軍政合一特征。比如:在領導體制上,紅軍改編后實行的軍政委員會制度,就是一個典型的抗戰(zhàn)時期軍政合一性質(zhì)的政權(quán)組織形式,全面領導著地方和部隊的建設。再比如,各抗日民主政權(quán)與軍事機關往往聯(lián)合發(fā)布“決定”,等等。究其原因,抗日根據(jù)地民主政權(quán)的一切建設都是圍繞抗日民族大業(yè)來進行的,在嚴酷的斗爭形勢面前,軍事利益與國家利益、民族利益高度一致。因此,這一時期軍事制度的建設,不僅立足于維護軍隊自身紀律和正規(guī)秩序,更著眼于理順軍政軍民關系,提高武裝力量的有效組織,從而把人民群眾中蘊藏的各種戰(zhàn)爭力量完全調(diào)動起來,充分發(fā)揮了人民戰(zhàn)爭的巨大威力。
(三)形式內(nèi)容上的多樣性。抗戰(zhàn)時期制定和頒布的軍事法規(guī)制度,數(shù)量多,內(nèi)容也更豐富,幾乎涵蓋現(xiàn)代軍事制度各領域。初步形成了以中央軍委為主體的人民軍隊制度的立法體系,其形式和內(nèi)容表現(xiàn)出一定的廣泛性和系統(tǒng)性。此外,由于形勢所迫和地域限制,各抗日根據(jù)地也都是按照中共中央、中央軍委的指示精神,從各自的實際情況和需要出發(fā)來制定軍事制度法規(guī),盡管數(shù)量多寡不一,名稱不盡一致,但內(nèi)容上彼此學習、相互借鑒,使軍事制度在統(tǒng)一中呈現(xiàn)出多樣性和豐富性。
(一)游擊習氣和軍閥主義傾向帶來的干擾。1937年7月22日,彭德懷在《紅軍改編的意義和今后工作報告大綱》中提出要重視“游擊隊的習氣,如缺乏工作的計劃性、經(jīng)常性,不愛護公物,各種工作系統(tǒng)不健全”的問題。進入相持階段后,八路軍總部領導多次指出“要使制度鞏固,必須克服游擊主義”*陳浩良編著:《左權(quán)軍事年譜和文摘》,216頁,北京,軍事科學出版社,1988。。軍閥主義傾向的存在更是嚴重干擾了八路軍的制度建設。紅軍改編后,一些人不愿意嚴格接受黨的領導,甚至“輕視黨和政治工作,建立個人系統(tǒng),忽視群眾利益,侮辱戰(zhàn)士等等”*中央檔案館編:《中共中央文件選集》,第10冊,306頁,中共中央黨校出版社,1985。。到1944年底,毛澤東還告誡大家“中國軍閥軍隊的軍閥主義習氣在我們軍隊里的影響,仍然是存在的”*《毛澤東軍事文集》,第2卷,741頁,北京,軍事科學出版社、中央文獻出版社,1993。,并提出在1945年的整訓中要通過軍事整訓與政治整訓并重加以解決。可見,游擊習氣和軍閥主義傾向在長期的抗戰(zhàn)中一直影響著我軍的作戰(zhàn)訓練,制約著軍隊的制度建設。
(二)高度分散的游擊戰(zhàn)爭環(huán)境增加了難度。太原失守后,八路軍“全部轉(zhuǎn)入敵后,由正規(guī)軍分散進行游擊戰(zhàn),由正面的正規(guī)戰(zhàn)轉(zhuǎn)入敵后的游擊戰(zhàn),由集中指揮到分散指揮”*《彭德懷軍事文選》,82頁,北京,中央文獻出版社,1988。。這種分散雖然是為了適應特殊的戰(zhàn)爭局勢而主動實行的戰(zhàn)略變化,但“由正規(guī)軍分散成游擊隊,由集中指揮到分散指揮,在質(zhì)量上則可能引起某些退步”*《彭德懷軍事文選》,85頁。。特別是1941年3月后,侵華日軍在華北實行所謂“治安強化”運動,連續(xù)的“蠶食”和“掃蕩”使敵后根據(jù)地被分割得支離破碎,八路軍的作戰(zhàn)環(huán)境更加惡化,“正規(guī)軍不能不更多分散,甚至分散到以班、排、連為單位,進行游擊戰(zhàn)爭。”*《彭德懷軍事文選》,152頁。在這樣的情況下,部隊統(tǒng)一的教育訓練都難以保證,制度建設難免受到制約。
(三)部隊擴大迅速致成分復雜帶來的影響。全面抗戰(zhàn)初期,八路軍、新四軍發(fā)展迅猛,到1940年底已達50萬余人。在大量增長的兵員中,成分日益復雜。據(jù)1939年《一二九師發(fā)展與整理新部隊的經(jīng)驗教訓》中記述,新增加的部隊以收編爛隊伍為最多,至少占當時八路軍部隊的1/3。這些隊伍中“老土匪頭子、舊軍官、兵痞、流氓、土匪等,差不多占主要數(shù)量”,“極大部分不能作戰(zhàn),八路軍的制度、黨的工作、軍政教育、供給制度等是談不上的”。*中國人民解放軍政治學院政治工作教研室編:《軍隊政治工作歷史資料》,第4冊,524~525頁,1982。此外,蔣介石對我軍的組織控制和思想滲透緊抓不放,改編后的環(huán)境“給了它的活動與外界不良影響的傳入以更多的便利”*中央檔案館編:《中共中央文件選集》,第10冊,302頁。,特別是政治工作制度的削弱使得“外來的影響,特別是軍閥軍隊的影響的容易侵入”,以至侵害紅軍的光榮傳統(tǒng)。*中央檔案館編:《中共中央文件選集》,第10冊,304頁。
由此可見,這一時期我軍制度建設在適應抗日戰(zhàn)爭特殊戰(zhàn)爭要求并取得較大發(fā)展的同時,也受到當時特定條件、環(huán)境的影響與制約,帶有戰(zhàn)爭年代軍事制度建設的局限性。