充分發揮前沿指揮所作用指導幫助連隊抓好經常性工作落實

楊茂華

·部隊經驗·

充分發揮前沿指揮所作用指導幫助連隊抓好經常性工作落實

楊茂華

駐澳門部隊步兵二營組建于2010年3月，是駐軍有效履行防務的“拳頭部隊”。近年來，營黨委針對兩地駐防、任務多元的實際，充分發揮“前沿指揮所”作用，嚴格按照《政治工作條例》《基層建設綱要》指導連隊抓好經常性工作落實，全面建設水平不斷提升。營黨委多次被原廣州軍區和駐軍表彰為先進基層黨組織，所屬摩步二連被軍委、軍區兩度授稱，裝步二連多次被駐軍評為先進基層單位。

一、當好“變壓器”，在優化連隊抓經常性工作的環境上下功夫

營是機關和基層的結合部，是抓工作落實的重要環節。該營黨委注重發揮好統籌協調功能，做好“變壓分流”工作。一是突出中心抓好籌劃。圍繞落實戰備訓練中心任務，統籌教育、訓練、管理等各項經常性工作，制定周進度表、月安排表和階段計劃，做到無論訓練任務多么重，抓經常性工作不放手。每月部署會安排工作，每周碰頭會了解掌握進程，引導連隊抓中心力量不偏移。去年，營隊參加駐軍分隊軍官基礎課目比武競賽獲總分第1名，宣示性活動、安全管理等7項工作受到駐軍表彰。二是減壓分流抓好協調。連隊任務重、頭緒多，容易忙亂。該營結合實際，該合并的合并，該分流的分流，該減壓的減壓。在上級指示要求原則性強、難于把握時，做到細化落實、分工幫帶；在上級多項任務同時下達、線條過多時，及時搞好協調、理順關系；在連隊出現工作失誤、受到批評時，主動承擔責任、搞好整改。2014年11月，營隊剛輪換進澳就擔負迎接習主席視察保障任務，營長帶部分骨干負責裝甲模擬訓練，教導員帶隊承擔安保和營區整治任務，使連隊騰出手來抓落實，確保了各項工作有序推進、忙而不亂。三是跟進指導抓好檢查。營每月分析一次按綱建連形勢，了解連隊落實經常性工作情況，查找薄弱環節，研究措施辦法；每周安排一名營領導值班，督導連隊抓好經常性工作落實；每逢連隊主官參加集訓、出差、休假離開崗位時，隨時跟進補位；對連隊工作中出現的偏差，及時糾正。去年主題教育中，摩步二連過于追求形式，開展了一些意義不大的配合活動，營黨委發現這個問題后，第一時間要求連隊整改，確保了教育實效。

二、當好“助推器”，在提高連隊抓經常性工作的能力上下功夫

營處在基層建設的最前沿，對連隊情況最了解、指導最便捷、幫帶最直接，有著機關不可替代的作用。為此，營黨委積極搞好具體幫帶，不斷提高連隊抓經常性工作的能力。一是幫助黨支部提高解決問題的能力。針對連隊黨支部抓經常性工作擺不到位、使不上勁的現象，采取難題會診、個案分析、經驗交流等形式，幫其練好內功。近3年，營隊先后調整了4名支部正副書記，營長、教導員帶著他們開好第一次支委會，處理好第一個棘手問題，做好第一項決策，手把手地引進門、帶上路。去年，針對裝步二連黨支部議訓質量不高、抓訓能力偏弱的問題，營長每月參加該連支部議訓會，一起分析形勢、查找問題、研究對策，有效提高了該支部的議訓質量。二是幫助骨干隊伍提高末端落實的能力。每年采取專題培訓、以會代訓、經驗交流等形式，把新調整的正副班長、思想骨干輪訓一遍，培養抓經常性工作的明白人。對照《綱要》和駐軍《規劃》，把連隊日常工作繪成24小時工作流程圖，針對經常性工作中的難點編印《班長工作指南》《黨小組長工作手冊》，發給連隊骨干參照落實。安排全軍優秀士官、優秀帶兵骨干介紹帶兵經驗，傳授管兵育人方法。三是幫助兩個群眾性組織提高民主參與的能力。團支部和軍人委員會是基層發揚民主的基本載體。針對兩個群眾性組織參與連隊建設熱情不高的問題，組織重溫我軍“三大民主”優良傳統，學習兩個條例，明確職責，掌握內容、方法和程序，開展“我為連隊科學發展獻一計”活動，開通網上熱線、設置意見箱，引導和鼓勵官兵正確反映問題、提出建議。今年，營隊擔負駐軍賦予的宣示性課目創新任務，各連團支部和軍人委員會積極建言獻策，提出合理化建議70余條，營隊編排的“裝甲車專業技能”“軍樂儀仗”受到駐軍肯定。3年來，共采納兩個群眾性組織意見建議86條，有力促進了營隊建設。

三、當好“服務器”，在增強連隊抓經常性工作的成效上下功夫

對連隊遇到的棘手問題和困難，營黨委積極主動靠上去，真心實意解難題。一是抓連隊難抓的敏感工作。在轉士官、考軍校、學技術等涉及戰士切身利益的敏感問題上，營黨委一方面管好自身，不伸手、不開口、不設卡，另一方面為連隊撐腰鼓勁。去年新兵分配時上級劃給裝步二連一些學兵選送指標，連隊受到里里外外的干擾比較多，感到很為難。營黨委主動站出來，支持連隊按原則辦事，最終選送了9名素質過硬的戰士，受到官兵一致稱贊。二是解連隊難解的實際困難。連隊在工作中會經常遇到一些自身解決不了、解決不好的實際困難。對此，營黨委想方設法幫助解決。摩步二連戰士小魏的老家住房因省道擴建需要拆遷，產生糾紛。營里了解情況后，一邊做好小魏思想工作，一邊報告機關發函給當地武裝、民政部門，最終順利解決了問題。近兩年，營黨委先后協調為連隊購買了上萬元的學習書籍，為每個排配備了干洗機，為兩個團支部制作了板報器材箱，保證了連隊干部集中精力抓工作。三是管連隊難管的傾向問題。對傾向性問題做到“嗅覺”靈敏，及時發現，及時糾偏。營隊在澳門駐防，個別官兵想幫親友代購東西，營里及時組織專題教育，集中學習《安檢法規手冊》，沒出現一起違規攜帶問題。營里已婚士官多，家屬來隊時間又相對集中，影響連隊正常秩序，營黨委在全營實行士官休假和家屬來隊計劃調控，既不干擾工作，又保證了士官思想穩定。針對人員外出思想難管控的問題，制定“官兵外出八個‘想一想’”警示卡片，官兵隨身攜帶，維護了駐澳軍人良好形象。

【作者系駐澳門部隊政治部干事】