文/韓曉文
培育兵裝特色理念體系促進兵器科研領先發展
文/韓曉文
獨具特色的理念體系,為推動兵裝院在兵器科研領域的領先發展提供了強大的精神動力。
中國兵器裝備研究院(以下簡稱兵裝院)通過構建兵裝院特色價值觀體系,形成了獨具兵裝特色的理念體系:明確了“保軍報國、引領發展”的神圣使命;提出了“九個突破、九個樹立”的思想意識;凝練了“激情、創新、忠誠”的文化理念;確定了“令人羨慕、受人尊敬”的愿景目標;歸納了“艱苦奮斗,追求卓越,重在執行”的執行理念,全面反映了兵裝院員工的價值取向,為推動兵裝院在兵器科研領域的領先發展提供了強大精神動力、思想保證和文化支撐。
以核心價值觀為主線,兵裝院加強企業子文化建設,不斷創新核心價值觀表現形式,推動核心價值觀落地生根。
保密文化。貫徹落實保密法律法規,強化紀律觀念、法制觀念和保密觀念,提高全員保密素質和保密意識,使嚴守國家秘密成為員工的自覺行為。
質量文化。貫徹落實質量管理理念、方針和政策,通過提升員工職業道德水平、科學文化素質和專業技能素質,不斷提高全員質量意識;通過完善質量體系,加強質量過程管理,開展質量改善活動,不斷提高產品質量和服務質量。
安全文化。把握安全生產要素,加強宣傳教育和職業培訓,提高員工業務技能和安全意識;制定安全生產責任制,規范員工作業行為,使安全生產理念滲透到生產經營全過程,成為每個員工的自覺行動。
創新文化。營造鼓勵創新、善待挫折、寬容失敗的良好氛圍,創建和完善有利于創新、激勵創新的機制環境,培育善于創新、團結協作的創新團隊,激發全體員工勇于創新的熱情和活力。
廉潔文化。建立健全懲治和預防腐敗體系,引導各級領導人員樹立正確的權力觀、利益觀和業績觀;加強社會主義榮辱觀的宣傳和教育,宣傳先進典型,形成崇尚廉潔從業的文化氛圍。
在學習形式上,從一個人講讀發展到大家研討,從看書本發展到觀看專家視頻講座,并在全體員工中開展以交流核心價值觀心得體會為主要內容的 “強化學習力、增強凝聚力、提高執行力”學習活動,以多樣化的學習形式加深學習印象。
以“尋找人生價值,確立正確世界觀”為主題,開展讀書活動,適時組織學習心得交流活動,同時充分運用書報、網絡、影像、宣傳櫥窗、培訓班等形式在全院職工隊伍中宣傳貫徹。
開展“講故事·聽講座·學國學”活動。通過講述軍工歷史與現實,講出輝煌成就和壯志豪情,講出時代標桿、崇高精神和價值取向,為不斷豐富兵裝院核心價值觀奠定堅實的基礎。通過聽名家解讀社會主義核心價值體系講座,激發科技創新的熱情和鼓舞干事業的斗志。
在學習效果上,實施閉環管理,建立考核評價機制,把學習情況作為民主生活會、述職述廉會議的重要考核內容,把基層單位學習組織情況作為年度評比重要一項,把學習態度、學習能力和學習成效作為干部任免的重要依據。
通過開展“踐行核心價值觀,做最美兵裝院人”崗位實踐活動,把組織評選“最美兵裝院人”的過程變為深入培育和踐行社會主義核心價值觀、推進核心價值觀知行合一的過程,把崗位實踐活動作為弘揚核心價值觀、推進核心價值觀知行合一的有效抓手。
通以“做文明有禮的北京人”為主題,兵裝院開展一系列道德實踐活動,建立了“送溫暖”的長效機制,以人為本、關愛職工,開展多種形式的“溫暖工程”、“大家庭活動”、“和諧工程”、“健康工程”,組織員工觀看愛國主義影片、戲劇等,接受愛國主義教育,陶冶情操,娛樂身心。
通過學習道德模范,營造踐行核心價值觀的氛圍,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”公民道德規范,做好“三個堅持”:堅持領導干部帶頭,率先垂范,成為兵裝院踐行核心價值觀的引路人;堅持“一把尺”衡量,經常比對核心價值觀這把“尺子”,看看自己是否達標合格;堅持“一輩子”堅守,把堅守核心價值觀作為一生的行為準則,在兵器科研中實現自己的人生價值。持續進行“五愛”(愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義)、“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)、“四德”(社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德)教育,按照“系統、規范、適用、美觀”的原則,將核心價值觀標識各要素廣泛用于辦公、宣傳、環境、產品、服裝等系統,積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的踐行核心價值觀氛圍。
扎實推行“建機制”工程。制定了規劃和實施綱要,明確了指導思想、目標任務和實施步驟,建立了考核評價體系和一系列管理制度及獎懲辦法,制定了任務書、時間表,落實了踐行核心價值觀專項經費,促進了踐行核心價值觀活動有序開展,使活動做到了經常化、制度化、系統化。
大力開展“定制度”活動。在“建機制”的基礎上,以核心價值觀理念引領規章制度建設。運用核心價值觀理念,對科研、財務、人力資源、質量、安全、保密等管理制度進行全面梳理,認真進行廢、改、立工作,逐級修訂、制定各項科研管理制度,建立和完善尊重員工民主權利、關心員工生活福利、拓展員工成才渠道的相關制度,進一步推動踐行核心價值觀向制度化、科學化方向發展。
開展“立規范”活動。在“定制度”的基礎上,秉承踐行核心價值觀的思路,進一步總結提煉模范人物行為、細化兵裝院普通員工行為,制定完善員工行為規范,明確各類人員的崗位職責、技術標準、辦事程序和操作規范。從根本上重塑員工行為,強化制度執行,劃出“紅線”,標出“雷區”,架起“高壓線”,切實維護制度的嚴肅性和權威性,整個團隊的精神風貌得到較大改善和提升。
通過樹立和強化兵裝院社會責任意識,系統思考兵裝院發展對社會和環境的影響,統籌兼顧利益相關方的訴求與可持續發展的要求,擴大核心價值觀的傳播效應,切實用核心價值觀的觀點審視和謀劃社會責任工作,與社會各界攜手合作,共創可持續發展的美好未來,最終實現兵裝院與國家、員工、客戶、競爭者、合作伙伴、社會、環境的整體和諧進步。
守法誠信,推進誠信機制的建設。嚴格按照物資采購的有關規定要求,組織實施物資的招標、采購、運輸、倉儲、配送等各項工作,真心誠意地服務軍方用戶單位,積極為軍方用戶單位解決應急物資供應保障工作。同時,注重員工誠信建設,不斷深化誠信教育,要求每一位員工、每一個部門時刻都要重誠信、講誠信,遵紀守法,言行一致,忠誠國家、忠誠企業。
建立健全志愿者服務機制,倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。圍繞教育、社區和環境三個領域廣泛開展形式多樣、內容豐富、愛心濃郁的志愿服務活動,開展了“雷鋒在我身邊”等志愿活動,將弘揚“愛國、創新、包容、厚德”的北京精神和志愿者活動相結合,到社區為市民提供家電維修、安全管理和健康咨詢等義務服務。
回報社會,熱心組織社會公益活動。每年組織全院員工響應社會公益活動,通過多種形式賑災救危、扶貧幫困、支持貧困地區教育事業。開展了勤儉節約、反對浪費的“綠色生活”主題活動,倡導員工“綠色出行”。擴大了核心價值觀傳播效應,以先進的價值理念對周圍的人群產生教育感染,“說文明話,辦文明事,做文明人”,“人人都是窗口、點點都是形象、處處都要閃光”在兵裝院蔚然成風,形成了積極向上的精神風貌。
(作者單位:中國兵器裝備研究院)