來信

?

來信

基層文化生態拒絕“非主流”

當前，基層部隊的文化生態主體是健康向上的，但也存在一些“非主流”，表面上看是一種生活陋習，深層次看，實際上是一種文化積弊。有的官兵“江湖”氣重，行事愛走旁門左道，不講原則不樹正氣；有的存有山頭意識，在把人脈、找關系、尋靠山、選站隊、進圈子上花費精力；有的不講奉獻講享受，軍齡年齡與吃苦意識倒掛，認為“媳婦終于熬成婆”，訓練場上讓義務兵“義務”沖在前，吃飯就寢卻倚老賣老“身先士卒”等等。

戰士是生鐵，部隊是熔爐。不良的基層文化生態熏陶，冶煉出的必定是不合格產品。它容易誤導青年官兵的群體思維方式、工作方法和行為習慣，使其方向錯位、“航道”偏離，從而嚴重干擾部隊正常工作，繼而產生違紀問題，甚至是事故案件。

因此，大力加強先進軍事文化建設，營造良好的基層文化生態迫在眉睫。一是要“強軍”引領。大力開展主題文化活動，努力培育新一代“四有”革命軍人。二是“書香”浸潤。引導官兵把學習作為終身追求，充分利用軍營圖書館、報刊閱覽室、電子閱讀器等學習平臺，讓書香熏陶官兵，為部隊建設吹氧助燃。三是“網絡”催化。要通過新媒體新平臺，探索教育新模式，引導官兵在漫游網絡世界中感知文化魅力，在盤活網絡資源中不斷增智強能，推動基層全面建設跨越爭先。

讀者白劍

莫讓智能手機偷走官兵們的時間

隨著軍營對智能手機的解禁，官兵們開始享受到手機互聯網所帶來的便利，微信、QQ、3D游戲、淘寶購物等已成為“90后”官兵們休閑娛樂的重要方式。一到節假日或休息時間，低頭族隨處可見，個別官兵還會鉆空子打擦邊球，晚上熄燈就寢后躲在被窩里玩手機。這樣過度地使用智能手機，影響了官兵正常的生活工作。各單位要教育引導官兵合理使用智能手機，正確看待智能手機的利與弊，堅決遵守智能手機使用管理規定，謹防智能手機偷走官兵們的休息時間，更不能發生失泄密事件。

95857部隊 吳文濤

班務會前也要做好“功課”

班務會是基層連隊的行政例會之一，對于推動發現問題、總結經驗、解決問題有著重要的作用。近日領導在基層連隊檢查時，卻發現這樣一個現象，班長在會上侃侃而談，會后問起來卻不知道講了什么。原來，由于在班務會前沒有做好充足準備，導致講評工作無重點，想到哪里說到哪兒。

麻雀雖小，五臟俱全。班雖然是連隊中最小的建制單位，工作內容卻涵蓋軍事訓練、思想政治等各個方面，《內務條令》規定：“班務會每周召開一次，由班長主持，星期日晚飯后進行，一般不超過一小時，主要是檢查小結一周的工作?！睓z查小結并不是小事，班長在會上總結講評一周的工作，表揚好的方面、批評不足之處，對于推動下一步工作的有序展開有著重要的作用。

班務會前“做功課”事雖小，卻反映出了工作態度、工作方法的問題。俗話說，軍人不打無準備之仗，開班務會也是一樣，必須在思想上高度重視，將其作為一項重要的工作任務，認真對待。“凡事預則立，不預則廢?！卑鄤諘罢J真分析總結，打個草稿，講評工作才能有的放矢，表揚先進才能有理有據，講評問題才能一針見血。

95918部隊韓 磊

本欄目歡迎讀者來稿，來稿請寄：北京市中關村南大街28號《軍營文化天地》編輯部 天地資訊收郵編：100081或發電子信箱：tdzxletter@163.com