英國政府將為薄弱學校派遣優秀教師

據英國《衛報》官方網站2015年11月2日報道，英國將在下一階段的教育改革中啟動“全國教學服務”計劃（National Teaching Service， NTS），采用提供更高薪酬、更高安置費等辦法，吸引并招募約1500名優秀教師前往存在教師聘任和留任問題的沿海及北部城市，開展為期2年的借調教學工作，以改善薄弱學校教學效果不佳的問題。

教育大臣尼基·摩根表示，“在過去5年，我們通過提高標準、提升期望、嚴謹改革等方式為數以千計的青年人提供了更多的發展機會。但是，仍然有許多青年人因為居住地偏遠而得不到公平的受教育機會。因此，我們通過NTS為教育水平欠佳地區派送優秀教師。”

在英國西北部地區，NTS已經在“教學第一”（Teach First）模式的基礎上啟動了試點，首批招募的100名教師將于2016年開始工作，最終目標是在2020年構建由1500名優秀教師組成的教學支援隊伍。“教學第一”的創始人布雷特·威格多茨（Brett Wigdortz）表示，來自沿海和散居地區低收入社區的學生一直面臨學習挑戰，希望NTS能夠為這些地區吸引和培養優秀的教師和領導者，最終讓低收入家庭的學生充分釋放其發展潛能。

（北京教育科學研究院高等教育科學研究所王俊編譯）