產房護理安全隱患的原因分析及防范措施

摘要：目的 分析產房護理安全隱患的原因及防范措施。方法 采取本院2013年10月～2014年8月本院產房86例產婦，對這86例產婦的臨床資料進行回顧性分析。結果 產生產房護理安全的原因主要體現在部分助產士專業能力欠缺、管理制度落實不扎實、產婦心理因素。通過采取有效的防范措施后，產房護理安全隱患發生率明顯降低，護理質量得到顯著提高。結論 在產房護理工作中，針對高度重視護理安全隱患，根據安全隱患發生的原因，從而有針對性的采取措施，能有效地降低產房護理安全隱患的發生率，提高護理質量，為母嬰的健康提供保障。

關鍵詞：產房護理；安全隱患；原因；防范措施

產房是產婦分娩的重要場所，是現代醫院的一個重要技術部門[1]。然而在產房護理工作中，受多種因素的影響會增加護理安全隱患，一旦發生護理安全隱患，就會對母嬰的健康造成極大的危害，不利于現代醫療事業的健康發展。在這個經濟快速發展的社會里，不斷提高護理質量已成為現代醫療事業發展的重點，高質量的護理對疾病的治療有著重大作用[2-3]。為此，在產房護理工作中，為了確保產婦順利分娩，就必須重視護理工作，降低安全隱患的發生率。本文就產房護理安全隱患的原因及防范措施進行了相關的研究，研究對象為2013年10月～2014年8月本院產房自然分娩的86例產婦，現將有關情況匯報如下。

1資料與方法

1.1一般資料 此次研究采用的是2013年10月～2014年8月本院產房自然分娩的86例產婦，在這86例產婦中，初產婦49例，經產婦37例，年齡21～35歲，平均年齡為（28±1.5）歲。

1.2方法 對這86例產婦的臨床資料進行回顧性分析。

1.2.1產房護理安全隱患的原因

1.2.1.1產科制度的落實 當前社會發展形勢下，產科各項操作常規與指南相對較為完善，但是由于產房工作的特殊性，助產士從心理及操作技術上壓力很大，易產生不耐煩及急躁情緒，以至于在產房工作中各項工作制度的執行力減弱；其次，醫院沒有建立有效獎懲制度以至于護理工作人員在進行護理工作時缺乏積極性和責任性，進而增加產房護理安全隱患的發生率。

1.2.1.2產婦心理因素 在這個經濟快速發展的社會環境下，人們面對的各種壓力不斷增加。產婦在分娩過程中，心理壓力會急劇增加，面對劇烈的分娩疼痛，不僅擔心產后自身健康的問題，更擔心嬰兒能否順利分娩，另外就是家族觀念中重男輕女的思想影響，增加了產婦的心理負擔，不利于產程中的母嬰安全。

1.2.1.3部分年輕助產士專業能力欠缺 在產房護理工作中，助產士專業素質的高低直接影響到了護理質量，就產房目前的助產士整體水平而言，老助產士較少，部分助產士產房護齡比較低，缺乏產房急診、搶救經驗，面對急產、危重癥搶救容易慌亂，影響產房護理工作質量。

1.2.2防范措施

1.2.2.1加強護理人員的責任意識 在產房護理工作中，助產士責任意識會直接影響到產婦是否可以順利分娩、嬰兒是否安全。為此，助產士在接產工作的時候，必須具備良好的風險意識。首先，需要對助產士進行專業的培訓，加助產士的安全護理意識，強調安全護理的重要性，將待產、接產的過程中需要注意的事項進行重點教育，進而為風險護理質量提供保障，降低產房護理安全隱患的發生。

1.2.2.2加強心理護理 待產過程中，面對產婦的疼痛要對于產婦的各種行為表示理解，以解除產婦初到待產室這個陌生環境的緊張感，對產婦的需求要有耐心，待產工作要細心，消除患者的不良情緒，以取得分娩過程中產婦的配合；產婦經歷分娩后，心理處于一度的緊張狀態，許多初產婦由于缺乏經驗，對于母親的這個角色不知如何擔當。為此助產士要幫助產婦認同母親角色，與產婦多交流，教會她們一些基本的嬰兒護理知識和技能，積極為產婦講解相關的知識，做好母乳喂養的宣傳，使得產婦盡早進入到母親角色當中去，從而增強產婦的自信心；同時為產婦講解分娩后應注意的事項，并積極的與產婦家屬取得合作，勸導家屬給產婦多關心、幫助，從而從心理上減輕產婦的壓力。

1.2.2.3健全產房管理制度 針對產房護理安全隱患問題，將產房相關護理要點進行明確，同時要建立適當的獎勵機制，在護理工作人員中形成必要的競爭，從而提高護理人員的工作積極性，保障護理工作質量，其次要落實責任制，產房護理安全隱患的發生對醫院的發展、母嬰生命健康都會產生危害，為此在護理工作中，落實責任制有助于提高護理人員的責任意識，在護理工作中保障護理質量，從而促進母嬰健康。

2結果

產生產房護理安全的原因主要體現在部分助產士專業能力欠缺、管理制度落實不扎實、產婦的心理因素。通過采取有效的防范措施后，產房護理安全隱患發生率明顯降低，護理質量得到顯著提高，見表1。

3討論

產房作為醫院一個重要技術部門，產房護理質量不僅關系到醫院的發展，同時也影響到母嬰的生命健康。在產房護理工作中，受多種因素的影響，很容易發生安全隱患，為了防止安全隱患的發生，本文從產婦心里因素、護理人員技術水平及制度執行力3個方面入手，并針對這3個方面采取相應的措施，在防范措施實施后，安全隱患發生率得到了明顯的降低。

在產房護理工作中，為了降低護理安全隱患的發生，采取有效的防范措施能夠降低安全隱患的發生，提高產房護理質量[4-5]。在產房護理工作中，對產婦進行心理教育，對助產士進行專業培養，同時加強相關制度執行力，不僅有效地降低了安全隱患的發生，同時也提高了患者的護理滿意度及產房護理質量，為母嬰的健康提供了保障[6]。

參考文獻：

[1]羅麗波.淺談婦產科護理安全隱患的產生原因及防范措施[J].求醫問藥（下半月），2013，05（11）：3-5.

[2]羅麗波.婦產科護理安全隱患原因分析及防范措施的相關思考[J].大家健康（學術版），2013，20（15）：37-38.

[3]孫冬梅.產房護理安全隱患的原因分析和防范措施的探討[J].吉林醫學，2013，33（21）：752-753.

[4]陳素潔.護理安全隱患的原因分析及防范措施[J].中國藥物經濟學，2014，10（16）：287-288.

[5]孫玉香.婦產科護理安全隱患的原因分析及防范措施[J].吉林醫學，2012，10（18）：2222-2223.

[6]溫麗亞.婦產科護理安全隱患原因分析及防范措施[J].內蒙古中醫藥，2012，24（19）：60-63.

編輯/張燕