飛行簽派的人力資源與信息系統管理分析

【摘要】伴隨著經濟和科技的高速發展，世界逐漸形成了一個地球村。在追求速度的今天，航空飛行已經成為了人們日常生活中不可缺少的交通工具。這也就提示我們要不斷改進航空飛行管理和飛行質量，只有這樣才能跟上時代的潮流。在以往航空公司的發展當中，并沒有過多重視飛行簽派的人力資源與信息系統管理分析工作。但是，在追求高效率工作的今天，我們要重視它，因為它可以促進航空企業效能利益的大幅度提升。

【關鍵詞】飛行簽派；人力資源；信息系統管理

一、飛行簽派的人力資源

飛行簽派是航空公司內部的一項專業性質極強的工作，需要一定的綜合性專業素養。這是因為，飛行簽派工作首先要組織好航空機組人員的管理工作，還要安排好機組乘務人員的跟機服務工作，也要調配好航空公司航空器的飛行工作。飛行簽派工作人員首先要負責搜集好每一個航班飛行目的地和飛行所經過路線的天氣狀況，然后制定安全合理的飛行計劃。飛行簽派員，顧名思義就是要在放行書上簽署字跡。如果因為飛行簽派員的搜集工作不到位，導致飛行器在飛行的過程中出現了意外，這就是一個很大的飛行事故責任。由此可見，飛行簽派員的責任重大、飛行簽派員不僅要搜集好天氣情況，還有推遲、調配或者是取消航班的權利。飛行簽派員掌握了如此重要的權利，也意味著要承擔相應的工作義務，他們要對航班飛行的正確性和安全性負責。……