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橙色對職場女性提升效用位居No.1

巴黎最新的一項研究顯示，顏色療法對女性能產生非常神奇的效果。研究結果稱，“橙色”是白領女性的最佳選擇，對女性的提升效用位居No.1。它會給對方親切的感覺，幫助你與周圍人士建立友好的關系。身著橙色，親切地關心他人，更能與周圍的人打成—片，這是通向成功的一條捷徑。此外，橙色還可以給人自信的感覺，讓女性自信昂揚地工作，同時贏得同事的信賴。日常生活中，著裝，化妝、名片夾，錢包使用橙色系，都可以使我們成為熱情洋溢、落落大方有魅力的優秀女性。

Tokyo東京：年入40萬日元為日本女性“滿意線”

近期一項調查結果顯示，有六成以上的日本職場女性對現在的年收入感到不滿。按照年收入類別來分，超過103萬日元（約合5.77萬元人民幣）且低于141萬日元（約合7，90萬元人民幣）的人當中，對年收入感到不滿的比例占80%，占比最高。超過141萬日元且低于200萬日元（約合11.25萬元人民幣）的群體當中，對年收入感到不滿的比例為77%。調研顯示，年收入400萬日元以上（約合22，48萬元）的女性對收入不滿的比例僅為三成。調研分析稱，年收入400萬日元或成為日本職場女性的一個滿意標準。

Seoul首爾：懷孕高風險期每天工作2小時

近日，韓國勞動部發表《孕期工作時間縮短制》，將改善女員工懷孕期間的待遇。懷孕12周以內以及36周以后的女員工，每天工作時間將縮短至2小時。孕期工作時間縮短制是為了保護懷孕員工順利度過危險期。該制度將率先在300X以上的企業推廣，300X以下的企業將從2016年3月起推行。……