專職副書記：推動社區黨建的中堅力量

如果說社區黨組織成員是以抓黨建和服務群眾工作為核心的話，那么社區專職副書記就是這個“核芯”當中最重要的軟件構成。基于此，遂寧市以選優配強社區黨組織專職副書記為抓手，努力提升社區黨建工作和服務居民群眾水平。

誰專職抓黨建，黨員群眾說了算

遂寧市改變原來上級黨組織直接任命或黨員代表“內部表決”產生黨組織成員的方式，全部采用“雙推直選”方式產生社區黨組織專職副書記。在黨員自薦和資格審查后，采取黨員群眾聯名推薦、黨組織推薦兩種方式推薦初步人選，經公示無異議后，由全體黨員直接差額選舉產生。

船山區通過召開“職位推介會”、開展目標定向回引等舉措，著力從經商務工優秀黨員、專業合作組織和“兩新”組織黨組織負責人、大學生村官、街道（鄉鎮）機關年輕干部五個群體中選拔社區黨組織副書記。

“‘雙推直選’讓那些不被黨員群眾認可的人，連候選人也成不了，能把真正適合到社區服務的優秀人才選出來。”船山區高升街道黨工委書記羅素瓊如是說。

三級歷練，合格后才能上崗

高素質的專職副書記不僅能“盤活”一個落后的社區，也可使好的社區錦上添花。

為全面提升社區黨組織專職副書記的業務素質，遂寧市建立了市、縣（區）、街道（鄉鎮）三級培訓體系，在對社區黨組織專職副書記進行考核后才能上崗。同時，還在基層定期組織社區干部開展“崗位練兵”、“黨建知識競賽”和“服務群眾技能大比拼”等活動，提升社區黨組織副書記的工作能力和服務水平。

“當選以后，街道組織我們學習了一周時間，接著又到縣委黨校學習，最后還到市委黨校學了一周，回來后縣上統一組織了考試，我考了92分，才正式上任社區副書記。”

同時，強化教育深造，先后組織38名社區黨組織副書記參加各級黨校專業學歷再教育，提升了專業素質。積極鼓勵社區黨組織副書記參加社工資格考試，取得資格證書者提高補貼待遇，推動了職業化進程。

準確定位，構建作用發揮平臺

“我的工作目標很明確，就是抓黨建，讓基層黨組織更有活力。”新任玉竹社區專職副書記蔡旻說。

換屆前，黨務工作多為社區黨組織書記一人包攬，換屆后，社區黨組織將大部分黨建工作的擔子逐步壓到專職副書記肩上。社區黨組織通過明職責、交任務、壓擔子等形式，強調和增強專職副書記的履職意識，讓專職副書記安心、精心、專心抓好社區黨建工作。

為了讓社區黨組織專職副書記安心扎根基層，更好地為社區百姓服務，遂寧市想盡辦法，制定激勵政策“留人”。將社區專職副書記的基本報酬統一納入財政預算，按照每月2000元標準撥付，按政策為他們辦理基本養老保險和基本醫療保險。逐年提高福利待遇，建立由基本補貼、職稱補貼、績效補貼等組成的結構化補貼機制。

提高福利待遇的同時，今年，遂寧市在加大從社區干部中定向招錄公務員、事業單位人員比重的同時，對表現特別優秀的，根據相關規定直接考核聘用為事業單位人員或科級領導崗位干部，使社區專職副書記上升有渠道，工作有動力，極大地提高了崗位吸引力。

責任編輯：舒小鈴