主持:《中國設備工程》雜志社編輯部
嘉賓:學府咨詢(國際)集團有限公司董事長李葆文
“互聯網+” 設備智能管理新時代
——對話學府咨詢(國際)集團有限公司董事長李葆文
主持:《中國設備工程》雜志社編輯部
嘉賓:學府咨詢(國際)集團有限公司董事長李葆文

李葆文,廣州大學教授,將TPM導入中國的第一人,TnPM創始人,TnPM安全憲章創始人,精益TnPM提出者,享受國務院特殊津貼專家,世界維修聯合會IMA發起人和理事,學府咨詢(國際)集團首席顧問。長期從事設備管理的研究與咨詢,發表研究論文200余篇,出版專著30余本,其中“人機系統管理平臺——TnPM”英文版在美國學術出版社出版。培訓和指導設備管理的企業達幾百家。

互聯網+時代的TnPM組成

圖1 工業互聯網時代來臨
剛剛過去的2015年兩會,李克強總理在政府工作報告中提到“要制定‘互聯網+’行動計劃,推動移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等與現代制造業結合,促進電子商務、工業互聯網和互聯網金融健康發展”(圖1)。于是一股“互聯網+”“智能制造”等本已經時髦的詞匯再次在企業界、股市乃至經濟界掀起了一股熱潮,對此,李葆文教授也暢談了他自己的理解。


圖2 企業實現智能維護的主要手段
“‘智能制造’可以說是比較新潮的提法和概念,但新興科學技術對于生產制造系統的改造其實自第二次工業革命以來就一直持續進行著,包括數控設備、機器人、自動化系統、管理信息化等都至少有超出20年的歷史。”在“智能制造”和“互聯網+”概念火熱的今天,作為國內設備管理理論和實踐體系的領導者,李葆文教授和他的學府研發團隊對這些概念卻保持著獨特的冷靜。“通過傳感器監測、物聯網技術、移動互聯網、信息化、大數據、云計算等先進技術輔助企業設備維護和管理系統的提升,實現設備狀態信息的實時獲取和監控分析,及時處理。通過大數據技術實現對于海量數據的統計分析,形成各類專業報表、報告以更好的輔助管理層決策,實現設備維修策略、點檢、保養、檢維修管理的持續優化改進。李葆文教授向我們闡述了他和他的團隊對于智能維護的理解。
從現有企業實踐來看,實現智能維護主要包括以下幾個方面的工作(圖2):
1.互聯網+設備檢查維護
工廠設備狀態的檢查依賴于操作工和工程師通過狀態監測儀器或者簡單的電子移動終端PDA來進行。設備的關鍵狀態參數可以由傳感器網絡自動采集和歸類,設備變得會說話,能表達,并能及時被理解(圖3)。
2.互聯網+設備信息流
物流、價值流、資金流以及工作流程均在互聯網內信息流的輔助下實現(圖4)。
3.互聯網+設備大數據分析
通過互聯網完成的設備相關的大數據分析,以便得到設備的運行狀態、維護狀態、效率狀態、維護需求、備件資材需求、潤滑需求以及維修技術資源需求等等。未來的設備故障樹分析、故障原因與影響分析、成本分析、魚骨分析等將在互聯網環境下,由大數據的統計分析自動生成。
4.互聯網+知識管理
有了互聯網技術支持,附加管理手段的實施,企業的知識管理工作將會得到大大改進,來自草根的顯性或隱性知識、來自工程師的專業知識、適用于管理層、中層、基層的知識資產都可以通過互聯網管理實現知識資產的保護和充分分享。企業不會再因為人員的流失而造成知識經驗的嚴重流失。
5.互聯網+設備電子維護手冊
通過3D仿真技術等現代仿真技術、設備維護拆裝實操視頻、設備維護案例集等技術或管理手段,紙質的維修規范逐漸由電子輔助的交互式手冊代替,維修技師即使缺少經驗,也能通過交互問答和瀏覽方式快速掌握設備的運行原理,拆裝和修理方法,專業維修人員培養時間會大大縮短。
6.互聯網+設備學習培訓
互聯網+設備學習培訓是通過互聯網實現的網絡課程學習或者技能培訓資料來源于豐富的互聯網渠道,特點是省時、省錢、靈活。

圖3 狀態監測系統解決方案

圖4 信息化系統運行原理示意圖

隨著中國企業自動化和智能化升級,制造企業在生產層面的人才訴求將轉化為以設備運維能力為核心的,囊括生產、質量、工藝、安全、環保為一體的綜合性人才

互聯網+時代的TnPM設想
“互聯網+設備管理永遠不會與人類的設備維護活動分離,互聯網+設備管理將與人類的設備維護活動共同進步,互聯網+設備管理大趨勢代表未來發展的風口和大潮。中國的企業準備好了么?”李葆文教授發出了他的疑問。
互聯網改變商業模式、大眾消費模式以及企業的盈利模式相對容易,就像一股旋風一樣。改變企業的產品模式、制造模式、生產模式卻要艱難的多。軟件的改變相對容易,而硬件的變革卻是艱難的多,甚至沒有捷徑可走。李葆文教授希望廣大企業做好艱苦奮斗的思想準備。
“精益TnPM和智能維護需要先進的管理理念和技術手段的支撐,但無論多么先進的管理,還是多么先進的技術,都離不開掌控這些管理理念和技術的先進人才!”李葆文教授強調,“隨著中國企業自動化和智能化升級,制造企業在生產層面的人才訴求將轉化為以設備運維能力為核心的,囊括生產、質量、工藝、安全、環保為一體的綜合性人才。”人才將會成為“互聯網+”時代中國制造業進步的主要制約。
李葆文教授認為,21世紀先進的設備和落后的人才隊伍的矛盾將會日益突出。這支人才隊伍既包括技術人才,也包括管理人才。中國的制造業是不能因浮躁而崛起的,需要大批既有真才實學,又肯于踏踏實實以實業強國為愿景的技術人才共同努力和創新才能成功。