省人社廳廳長王建軍赴資陽成都調研春節前后就業情況——充分發揮政府引導和幫助就業的作用

3月初，省委組織部副部長、省人社廳廳長、省公務員局局長王建軍率調研組赴資陽和成都兩市，就春節前后勞動用工和就業工作情況進行專題調研。

王建軍一行先后深入資陽市、安岳縣和成都市、金堂縣的園區、企業、鄉鎮、社區、人力資源市場進行實地考察走訪，深入了解園區、企業春節前后勞動用工和農民工返鄉、返崗情況，并分別召開座談會，聽取市縣政府的就業工作匯報和企業負責人、農民工代表的意見建議。

王建軍指出，越是在經濟下行壓力持續加大、經濟結構調整轉型的困難時期，各級人社部門更要與企業一道，共同努力，堅定信心，積極承擔起社會責任，推動經濟持續健康發展。各級人社部門要充分發揮職能作用，更加積極主動地為企業提供人才招聘、培訓等方面的服務，努力為企業搭建人力資源服務平臺，使企業需要的專業人才引得進、用得上、留得住。

王建軍強調，人力資源市場要積極主動為企業服好務、為廣大求職者服好務。要指導幫助用工量較大的企業制定人才招聘方案，充分發揮四川公共人才招聘網的作用，引導用工企業在網上實現人才招聘，讓廣大求職者通過上網了解招聘信息，網上網下互動，努力建設好“有形”和“無形”兩個人力資源市場。要完善就業崗位信息收集和儲備制度，充分發揮政府引導和幫助就業的作用，努力為就業人員提供及時有效的就業服務。要重點關注零就業家庭的就業指導和幫扶，將做好零就業家庭就業作為就業的重中之重，落實責任，強化舉措，確保動態消除零就業家庭。他要求，各級就業部門要積極支持就業創業協會發展，指導幫助協會做好就業促進和創業帶動，通過協會搭建的平臺，幫助更多有創業意愿的青年創業者實現就業創業。同時，要高度重視大學生就業和創業工作，通過組織就業創業培訓，宣傳就業創業扶持政策，引導和鼓勵更多的大學生實現就業創業。

王建軍指出，雖然由于各種原因前兩個月城鎮新增就業同比有所下降，個別企業裁員壓力較大，但總體看，企業春季用工規模穩定增長，人力資源市場供需總體平衡。他要求，各地要繼續密切關注、深入研判和準確把握就業形勢，及時化解各種潛在風險，防止就業形勢出現大的波動。要充分發揮農村轉移勞動力實名制登記入庫的作用，摸清農村勞動力轉移就業情況，做到家底清、情況明。要積極適應全省新興戰略產業發展的需要，結合實際加強職業技能培訓。各級人社部門要繼續加大力度做好農民工工作，會同相關部門，切實解決好建設工程和政府投資項目等重點領域拖欠農民工工資問題，積極幫助支持農民工依法維護自身權利，確保拖欠農民工工資問題得到及時有效的解決。