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基于校企合作的應(yīng)用性課程建設(shè)

2015-12-19 16:51:33孫娜波金建忠雷超童建穎
卷宗 2015年11期
關(guān)鍵詞:校企合作改革

孫娜波?金建忠?雷超?童建穎

摘 要:應(yīng)用性課程建設(shè)是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的核心。從構(gòu)建校企合作平臺、轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、開展“請進來”和“送出去”相結(jié)合的教學(xué)模式等五個方面做出了創(chuàng)新和改革,積極探索基于校企合作的應(yīng)用性課程建設(shè),旨在架起人才培養(yǎng)和企業(yè)需求之間橋梁,提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和市場競爭力。

關(guān)鍵詞:應(yīng)用性課程;校企合作;改革

課題來源:浙江樹人大學(xué)應(yīng)用性課程建設(shè)。

目前,化學(xué)化工類專業(yè)普遍面臨以下幾方面問題:一是生源質(zhì)量有所下降,招生難度逐步加大;二是經(jīng)費支持不足,專業(yè)發(fā)展進度受限;三是畢業(yè)生專業(yè)應(yīng)用能力較低,就業(yè)形勢不穩(wěn)定。與此同時,我國化工企業(yè)正在迅速發(fā)展,對化工專業(yè)人才的需求,依然處于上升態(tài)勢,且短期內(nèi)供需矛盾難以得到有效改善,這直接關(guān)系到化工企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力的提高和產(chǎn)品更新?lián)Q代的進程。

怎樣使學(xué)校教育與企業(yè)人才需求緊密合作,進一步縮小人才培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的差距,是當(dāng)前化工教育中迫切需要得到解決的問題。因而,作為人才輸送機構(gòu),學(xué)校必須解放思想、大膽創(chuàng)新,主動對接企業(yè)人才需求,大力開展形式多樣的校企合作辦學(xué)模式,進一步拓展人才培養(yǎng)的廣度、深度。

當(dāng)前我國高等教育正逐步由精英化向大眾化穩(wěn)步發(fā)展,人才培養(yǎng)的多元化格局逐步形成,越來越多普通本科院校開始把應(yīng)用型本科人才作為主要的人才培養(yǎng)目標。而課程設(shè)置的應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,是人才培養(yǎng)的基本要素和重要環(huán)節(jié),也是應(yīng)用性課程體系構(gòu)建的重要任務(wù)。地方高校要適應(yīng)高等教育大眾化的發(fā)展趨勢,圍繞應(yīng)用型本科人才知識、能力、素質(zhì)和諧發(fā)展的要求,構(gòu)建以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線、富有學(xué)校特色、為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的“重基礎(chǔ)、重能力、重實踐、重素質(zhì)、重個性發(fā)展”的應(yīng)用性課程體系。

1 積極構(gòu)建校企合作平臺,推動應(yīng)用性課程建設(shè)實施

課程體系是人才培養(yǎng)方案中的核心,重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容與課程體系是改革和創(chuàng)新的重點和難點。為此,以實現(xiàn)教學(xué)過程開放性和“教、學(xué)、做”一體化為出發(fā)點,進一步提升教學(xué)過程廣度,貫通打開課程設(shè)置專業(yè)壁壘,實現(xiàn)理論課程與實踐課程一體化、綜合化。比如增加校外實訓(xùn)的學(xué)時數(shù)、在校外實踐的時間與企業(yè)生產(chǎn)時間相吻合;把單純的課堂教學(xué)向課堂與企業(yè)一體化教學(xué)轉(zhuǎn)變;加大對原有課程的整合力度,構(gòu)建理論實踐一體化課程;促進雙師結(jié)構(gòu)教師團隊建設(shè),以推動課程實施由學(xué)校(教師)一元主體向?qū)W校、企業(yè)、學(xué)生多元主體轉(zhuǎn)變。同時,以搭建校企合作平臺為支撐點,進一步調(diào)整教學(xué)內(nèi)容設(shè)置,以及教學(xué)時間、空間布局,積極構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作通道,進一步推動課程內(nèi)容和教學(xué)方法改革落地。

應(yīng)用性課程最直接的體現(xiàn),就是校企合作完善課程設(shè)置。校企合作的課程建設(shè)是以企業(yè)應(yīng)用型人才需求為導(dǎo)向,充分利用校內(nèi)、外教學(xué)資源和實踐環(huán)境,將以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實際經(jīng)驗的企業(yè)實踐有機結(jié)合起來,架起人才培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的橋梁,進一步降低學(xué)生就業(yè)與企業(yè)人才需求之間的信息不對稱。這不僅提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,也進一步增強了學(xué)校教育對社會需求的適應(yīng)能力。

2 努力轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,促進應(yīng)用性課程創(chuàng)新和突破

傳統(tǒng)的課程設(shè)置嚴格遵循教學(xué)大綱、教科書和教案,以書本知識為基礎(chǔ),程序化地實施課程設(shè)置[5]。在這樣的課程設(shè)置中,往往以教師授課為主、學(xué)生參與討論較少,課程設(shè)置、師生互動以及學(xué)生動手操作等環(huán)節(jié)安排有所淡化,總體上應(yīng)用型人才培養(yǎng)元素有所不足。而應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重點,就在于培養(yǎng)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的能力和主動操作實踐的意識,這就要求應(yīng)用性課程體系在課程設(shè)置上有所創(chuàng)新和突破。

而創(chuàng)新和突破的關(guān)鍵,就是轉(zhuǎn)變“以教師為中心、以教材為中心、以課堂為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)理念。不管是在理論教學(xué)階段,還是在實驗教學(xué)階段,都要突出師生互動和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高,力求理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合,由教師主導(dǎo)、學(xué)生參與,積極引導(dǎo)學(xué)生“邊做邊學(xué)”、“邊學(xué)邊做”。在授課時間方面,為學(xué)生主動參與多留時間,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身特點和興趣開展主動思考,積極鼓勵學(xué)生表達觀點和表現(xiàn)自我;在教學(xué)方法使用方面,充分考慮學(xué)生個性特點,分類教學(xué)、因材施教。這將有效改變以教師為主的傳統(tǒng)教學(xué)理念,逐步引導(dǎo)在教學(xué)過程中由教師權(quán)威向?qū)W生主體轉(zhuǎn)變。

3 深入開展“請進來”和“送出去”相結(jié)合的教學(xué)模式,加快應(yīng)用性課程教學(xué)優(yōu)化

應(yīng)用性課程設(shè)置旨在進一步增強教學(xué)的針對性和實用性,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和解決問題的實際能力,實現(xiàn)人才培養(yǎng)的多樣化。基于“校企合作”模式的應(yīng)用性課程改革,其特點是由學(xué)校和企業(yè)共同創(chuàng)建校企合作的教學(xué)環(huán)境,校企雙方根據(jù)專業(yè)要求共同制定教學(xué)大綱,合作開展課程教學(xué),做到課程內(nèi)容符合企業(yè)實際、課程教學(xué)服務(wù)專業(yè)培養(yǎng),并以此來設(shè)計教學(xué)方法和評價方式。

如何把“校企合作”真正落實到課堂教學(xué)上,是“校企合作”模式的創(chuàng)新和突破。實踐中,采用“請進來”和“送出去”相結(jié)合的方式:“請進來”,就是將有實踐經(jīng)驗的業(yè)界精英請進課堂,為學(xué)生講授課程,把企業(yè)的實際案例直接帶給學(xué)生,讓學(xué)生對生產(chǎn)的實際過程有一個直觀、真實的了解。“送出去”,就是將學(xué)生送到企業(yè),進行現(xiàn)場教學(xué),讓學(xué)生切實感受到生產(chǎn)過程及工藝流程的新動向。

通過將業(yè)界導(dǎo)師“請進來”和把學(xué)生“送出去”相結(jié)合的教學(xué)方式,建立以應(yīng)用能力培養(yǎng)為目標的教育模式,采用理論授課、實驗室授課、生產(chǎn)實踐授課相結(jié)合的授課方式,逐步構(gòu)建教學(xué)、生產(chǎn)相結(jié)合的理論教學(xué)體系和實踐教學(xué)體系。這不僅培養(yǎng)了學(xué)生理論聯(lián)系實際、重視生產(chǎn)實踐的良好學(xué)風(fēng),進一步提高了學(xué)生解決精細化工生產(chǎn)中實際問題的能力,也通過校企雙方提前介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享,實現(xiàn)了教育與生產(chǎn)協(xié)同發(fā)展水平的提升。

4 加大課程內(nèi)容設(shè)置改革力度,完善教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的綜合性

作為專門用以培養(yǎng)應(yīng)用型人才的應(yīng)用性課程,不斷加大課程內(nèi)容設(shè)置改革力度,對課程內(nèi)容選擇方面更加注重和增加實用性,為學(xué)生掌握能直接學(xué)以致用的知識和技能奠定基礎(chǔ)。在實驗項目實際應(yīng)用能力方面,改變原有實驗內(nèi)容僅從教科書出發(fā)機械地安排實驗課程[6-7],充分考慮實驗內(nèi)容與工業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合,進一步提高實踐環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)性作用。同時,在實驗教學(xué)方面,將科學(xué)研究能力和實驗技能的提高有機結(jié)合起來,開展綜合性實驗教學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性和創(chuàng)造性,有效提高學(xué)生綜合解決問題的能力。

5 強化危化安全防范意識,提升應(yīng)用性課程的可操作性

化工行業(yè)中,危險化學(xué)品生產(chǎn)安全事故時有發(fā)生,也是當(dāng)前環(huán)保熱點。在課程設(shè)計中,積極引進危化物品課題教學(xué),邀請專業(yè)的危化物品專家授課,講解危化品安全事故案例,參加危化品演練基地進行現(xiàn)場演練。這不僅為學(xué)生提供專業(yè)的危化品應(yīng)急處理和安全防范措施教育,也進一步豐富了實用性課程教學(xué)內(nèi)容。

總之,采用“校企合作”的應(yīng)用性課程建設(shè),從教學(xué)大綱的設(shè)計到理論環(huán)節(jié)和實踐階段的教學(xué),始終以企業(yè)應(yīng)用型人才需求為導(dǎo)向,充分利用校內(nèi)、外教學(xué)資源和實踐環(huán)境,把課堂教學(xué)和企業(yè)實踐有機結(jié)合起來,為完善應(yīng)用性人才培養(yǎng)、縮小人才培養(yǎng)與企業(yè)需求差距探索出了一條行之有效的途徑。這不僅提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,也進一步增強了學(xué)校教學(xué)與社會需求的匹配度。

參考文獻

[1]邵波.論應(yīng)用型本科人才[P].中國大學(xué)教學(xué),2014,(5):30-33.

[2]何紹芬.論學(xué)分制下的新型本科院校教務(wù)管理理念[J].教育與職業(yè), 2010,35:44-45.

[3]曹輝.新時期大學(xué)課程改革的特點與價值取向[J].現(xiàn)代教育管理,2010,2:71-73.

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