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真抓實干推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

2015-12-19 03:37:05江蘇省老年公寓管理中心副主任呂承軍
福利中國 2015年2期
關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)老實訓(xùn)

? 江蘇省老年公寓管理中心副主任 呂承軍

真抓實干推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

? 江蘇省老年公寓管理中心副主任 呂承軍

2014年,江蘇省老年公寓(江蘇民康老年服務(wù)中心)被中國社會福利協(xié)會確定為全國養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化試點單位和養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)實訓(xùn)基地。公寓以試點單位建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè)為新起點,按照《中國社會福利協(xié)會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點單位實施辦法》和《中國社會福利協(xié)會養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)實訓(xùn)基地建設(shè)項目實施方案》,認(rèn)真落實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點單位的實施方案,充實完善實訓(xùn)基地建設(shè),切實提高實訓(xùn)能力,客觀公正地進行三個《標(biāo)準(zhǔn)》(即:國家標(biāo)準(zhǔn)《養(yǎng)老機構(gòu)基本規(guī)范》(GB/T29353-2012)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《老年人能力評估》(MZ/T039-2013)、《養(yǎng)老機構(gòu)安全管理》(MZ/T032-2012)的現(xiàn)場測試,查找差距,不斷改進和完善,有力推動了公寓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

一、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),積極完善硬件設(shè)施,營造良好的住養(yǎng)環(huán)境。公寓由江蘇省政府整體規(guī)劃投資建設(shè),硬件設(shè)施建設(shè)總體基礎(chǔ)較好。但對照三個標(biāo)準(zhǔn),仍有許多不足之處。因此,公寓以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),對照三個標(biāo)準(zhǔn)的要求,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先對公寓的道路綠化進行了修整,進一步完善了住養(yǎng)各樓棟硬件設(shè)施,完成了家具、床單元、窗簾、電視、網(wǎng)絡(luò)等購置和安裝調(diào)試,完成了中戶型陽臺封閉,并安裝了安全護欄和紗窗等。針對餐飲中心用餐時間排隊擁擠的問題,將餐飲中心一樓游泳池改造成第二食堂。在擴大住養(yǎng)老人用餐空間的基礎(chǔ)上,進一步豐富住養(yǎng)老人食用菜肴的花色品種,提供更多的個性化服務(wù),增加特色面點及點餐服務(wù)。并通過錯時、分區(qū)等辦法,有效解決了住養(yǎng)老人家屬就餐對老人就餐影響的問題,贏得了住養(yǎng)老人的一致好評。

二、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng),加強公寓內(nèi)涵建設(shè),提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。為打造一流的養(yǎng)老服務(wù)品牌,,提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,公寓以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng),不斷完善規(guī)章制度,明確崗位職責(zé),制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),理順工作流程。

為豐富住養(yǎng)老人的精神文化生活,公寓組建了住養(yǎng)老人舞蹈隊、合唱隊、書畫攝影小組等自助組織,將住養(yǎng)老人的文化活動總體安排并固定下來,形成特色。公寓還積極參與省廳組織的初級、中級、高級養(yǎng)老護理員培訓(xùn)、社會工作管理人才培訓(xùn);進一步完善住養(yǎng)老人醫(yī)療健康信息,與江蘇老年醫(yī)院合作開發(fā)了健康檔案管理系統(tǒng);與南京市交通局聯(lián)系商定公交通車事宜。

針對物業(yè)管理存在的服務(wù)不到位問題,公寓結(jié)合實際狀況,重新梳理了物業(yè)服務(wù)的內(nèi)容和要求;針對住養(yǎng)老人護理需求問題,開發(fā)了大洋介護系統(tǒng),積極探索護理型床位,對低層內(nèi)部進行改造,采取全新的管理模式,特聘請擁有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員負(fù)責(zé)失能老人護理;針對突發(fā)停水事件,公寓加強管理,完善各部門的應(yīng)急預(yù)案及行政總值班的管理流程,結(jié)合實際對行政總值班的暫行規(guī)定做了補充規(guī)定。

此外,公寓還完善了心理溝通室的工作職能,定期與住養(yǎng)老人面對面交流溝通,定期召開民協(xié)會和住養(yǎng)老人座談會,及時了解住養(yǎng)老人的意見和需求,持續(xù)改進每個崗位的服務(wù)質(zhì)量,使住養(yǎng)老人對中心服務(wù)的綜合滿意度始終保持在90%以上。2014年,公寓被省民政廳評定為5A級社會組織。

三、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為指導(dǎo),加快醫(yī)院建設(shè),構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)融合模式。醫(yī)院的建設(shè)和運營是公寓工作的重點,關(guān)系著公寓住養(yǎng)老人的健康和安全,也是公寓住養(yǎng)老人最為強烈的訴求之一。為此,公寓與江蘇省老年醫(yī)院(江蘇省省級機關(guān)醫(yī)院)進行合作。積極申請資金,與各相關(guān)部門協(xié)調(diào),申辦各種手續(xù),拓展服務(wù)功能,完成了門診和病房醫(yī)務(wù)人員的配備、診室設(shè)置、門診和病房運行機制、醫(yī)療設(shè)備和康復(fù)設(shè)備的招標(biāo)采購、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可等工作。目前,醫(yī)院一層門診、二層康復(fù)醫(yī)學(xué)大廳、三層康復(fù)病區(qū)和四層內(nèi)科病區(qū)均已正常運轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上,還開設(shè)了內(nèi)科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等門診以及超聲科、心電圖、放射科等輔助科室,較好地滿足了住養(yǎng)老人常見病多發(fā)病的門診和住院醫(yī)療需求。

四、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,強化內(nèi)部管理,形成良好的文化氛圍。為強化內(nèi)部管理,營造積極向上的公寓文化,公寓以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,立足中心運行實際,著眼公寓的未來發(fā)展。通過合理設(shè)置科室,人員競爭上崗、優(yōu)勝劣汰,崗職掛鉤,讓員工充分展示自我,激發(fā)了員工的潛能,收到了良好的效果。與此同時,公寓還定期開展了月度年度“服務(wù)之星”評比活動,弘揚先進,樹立典型,形成了有效的獎懲機制。

五、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機,加大對外宣傳力度,樹立良好社會形象。為提高公寓的影響力和知名度,樹立良好形象,公寓以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機,采用多種方法向社會宣傳推介公寓,對公寓的性質(zhì)、服務(wù)功能、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)價格、服務(wù)對象等進行廣泛宣傳,取得了良好效果。順利完成了民政部2014年度中央財政支持社會組織參與社會服務(wù)項目,提高了住養(yǎng)老人的入住率,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益;承辦了全省老齡辦主任會議和全省養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),共完成了6期558人次的培訓(xùn)任務(wù);承擔(dān)了省社會福利協(xié)會養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)教材的部分編寫工作,充分發(fā)揮了公寓在全省養(yǎng)老機構(gòu)中的培訓(xùn)、指導(dǎo)、引領(lǐng)和示范作用。

六、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為平臺,全方位高標(biāo)準(zhǔn)夯實示范型實訓(xùn)基地。自被中國社會福利協(xié)會確定為養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)實訓(xùn)基地后,公寓對照《中國社會福利協(xié)會養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)實訓(xùn)基地建設(shè)項目實施方案》要求,在部門設(shè)置、人員配置、場地設(shè)施、教學(xué)和管理等方面全部調(diào)整到位,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為平臺,全方位高標(biāo)準(zhǔn)打造示范型實訓(xùn)基地。

公寓依據(jù)民政部制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《老年人能力評估》要求,重新選擇能力評估場所(大于50平方米),添置評估用設(shè)施設(shè)備。與南京中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高等院校合作,使其成為技術(shù)支撐。公寓還進一步強化對康復(fù)實訓(xùn)室的建設(shè)管理,將員工康復(fù)區(qū)與住養(yǎng)老人康復(fù)區(qū)完全分開,并將住養(yǎng)老人娛樂用康復(fù)器材與醫(yī)療用康復(fù)器材分開,運動康復(fù)和認(rèn)知康復(fù)相對分區(qū)。加強了中醫(yī)保健康復(fù)室的建設(shè),將熏蒸從康復(fù)室單獨出來,設(shè)置熏蒸室、針灸推拿室。與南京邁特望科技有限公司合作,進一步完善信息管理系統(tǒng)開發(fā)與整合,以綜合信息管理系統(tǒng)(包括基本信息管理、財務(wù)管理、人員管理、入出院管理、自助查詢信息管理)為基礎(chǔ),利用日本先進的介護理念和醫(yī)院的信息管理平臺,整合介助介護及醫(yī)療信息管理系統(tǒng),形成包括住養(yǎng)老人的健康檔案、膳食管理、能力評估、護理實績、康復(fù)管理在內(nèi)的綜合性養(yǎng)老服務(wù)管理信息平臺。

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