企業轉型升級：中國管理研究的前沿領域
——基于SSCI和CSSCI（2002—2013年）的文獻研究*

毛蘊詩 張偉濤 魏姝羽

經濟學 管理學

企業轉型升級：中國管理研究的前沿領域
——基于SSCI和CSSCI（2002—2013年）的文獻研究*

毛蘊詩 張偉濤 魏姝羽

企業轉型升級是新興經濟體企業的重大實踐，也是中國管理研究的前沿領域之一。作者以國內外對企業轉型和企業升級的研究文獻為對象，從研究文獻的類型與研究問題兩個維度，對SSCI和CSSCI近12年 （2002—2013年）來發表的研究文獻進行分析研究，總結其研究特點與趨勢。在此基礎上，對企業轉型升級的概念、動因、全球價值鏈、戰略與路徑、轉型升級的風險6個方面進行綜述，力圖展示該領域研究現狀的全貌，并就與之有關的若干前沿問題進行探討。文章著重論述了企業轉型升級的相關理論，重新認識全球價值鏈及其有關的國際分工理論，立足中國優秀企業豐富的轉型升級實踐與創新進行理論探討與構建。

企業轉型升級 全球價值鏈理論 微笑曲線 前沿領域

一、問題的提出

近10多年來轉型升級 （transformation and upgrading）一直是中國經濟調整結構、促進發展的主題，是當今中國管理領域的重大實踐，也是新興經濟體最重要的企業行為。 “轉型升級” 這一熱門詞匯，頻繁出現在新聞報刊、政府公文之中。許多優秀的中國企業 （包括臺灣企業）創新了豐富的轉型升級實踐，積極參與全球競爭，提升了競爭力。它們的成功，也印證了新興經濟體企業轉型升級的巨大空間。

本研究團隊對國內企業調研發現，1992年始建于廣東東莞臺升家具集團以從事代工 （OEM）起家?！?br>