待人以誠

對成功，唐駿有著自己獨特的理解：“一個成功的人，應該是先做人，后做事，偶爾作秀。”

?唐駿剛進入微軟時，只是一個普通工程師。那么，他是怎樣獲得成功的呢？唐駿從部門經理到總經理的轉變非常具有戲劇性。當時跟唐駿一起工作的另一個部門經理，職位比他稍高一點，他們之間的工作關系很好。但這位經理很不走運，由于公司內部斗爭，一下子從總監降級成了普通員工。

?唐駿并沒有因此遠離她，還是跟以前一樣。這并不是唐駿刻意有所圖謀，而是他做人的原則。后來，那位經理過去的老板到微軟做了公司副總裁，于是她的職業春天來了，一躍成為了高級總監。當微軟決定在中國發展，唐駿去應聘中國區總經理時，這位高級總監居然是選拔委員會的5個成員之一。當時微軟內外有近百人應聘，唐駿只是其中一個，最后他勝出了。相信唐駿的成功除了他自身的才華外，他的人品也被納入了考察的范圍之內。其實，唐駿什么都沒有做，只是堅持了做人的基本原則。他根本沒想到這位經理會東山再起，來指望她幫助自己的事業。

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老話說：“不是不報，時候未到。”唐駿做人做事憑良心講原則，最終才獲得成功的機遇。

【適用話題】

成功之道、待人以誠、機遇……