落實兩個責任 抓好黨風廉政建設

虎宏建

摘 要：黨的十八大以來，我國的黨風廉政建設力度不斷加大。國有煤炭企業，當前落實兩個責任，必須要抓好幾個方面。一是鞏固廉政意識；二是加強責任落實；三、抓好關鍵環節；四、推動作風轉變。通過全面強化廉政建設，為企業發展營造風清氣正的良好環境，提升企業綜合實力。

關鍵詞：責任；黨風廉政建設；制度

一、鞏固廉政意識

（1）認識重要意義。在當前煤炭行業面臨嚴峻經濟形勢的情況下，扎實落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設，提高執行能力，是打造風清氣正良好氛圍，提升企業綜合實力的重要保證。必須要把黨風廉政建設放在更加重要的位置來抓，強化各項職能，確保各項工作高效推進。（2）增強敬畏意識。當前從中央到地方，反腐倡廉力度不斷加大，上至中央政治局常委，下至一般黨員干部，違反規定堅決依法依紀處理，對反腐敗持續保持高壓態勢，充分體現了黨中央和各級黨委、政府反腐敗的力度和決心。在工作中要不斷強化黨員干部的廉政教育，做到警鐘長鳴，鑄牢廉潔守法守紀的思想防線。各級干部、管理人員一定要增強敬畏意識，牢固樹立自由可貴、尊嚴可貴、親情可貴、平安可貴的思想，遠離黨紀國法和各項廉政紀律紅線，踏踏實實干事、清清白白做人，真正做到站得直、立得正、行得穩、走得遠。（3）提高法規意識。從各個方面通報的違紀事例來看，部分人員出現問題，就在于做了一些看似合情合理的事情，但觸犯了相關制度和規定。把任何一項權力置于相關制度之下，維護制度的嚴肅性，嚴格按制度辦事就是保護干部、提升管理、強化執行力。各級干部、管理人員要認真學習法律、法規和各項規章制度，做到知法、懂法、守法、遵規，提高認識水平，筑牢思想防線。

二、加強責任落實

（1）落實好領導班子的責任。落實好兩個責任核心是落實好黨委的主體責任。落實黨委的主體責任，需要領導班子、黨委主要負責人和班子成員的同心協力。領導班子要把廉政建設作為一項重要的日常工作進行研究部署，從制度、監督、落實等方面強化管理，把廉政建設滲透到工作的方方面面，形成廉政建設常態化。（2）落實好紀委的監督責任。紀委能否履行好監督責任，對一個單位的廉政建設非常關鍵。紀委要認真履行好紀檢監察職能、審計監督職能和效能監察職能等，扎實落實好黨風廉政建設相關規定、中央《八項規定》及集團公司《抓紀律、轉作風、強執行十條規定》等，對礦井經營管理、工資發放、設備購置等重要方面進行嚴格監督，對職工反映的熱點、焦點、難點問題高度關注，對各種違紀問題要一查到底，形成嚴管、嚴查、嚴懲的高壓態勢，確保監督責任落實到位。（3）落實好科室、區隊負責人的責任。對于生產礦井來說，科室、區隊負責人對本單位的工資分配、材料使用、人員調動等都有著重要的支配權。各科室科長、各區隊隊長要認真負起廉政責任，做到公平、公心、公正，充分圍護職工利益，提高職工隊伍的凝聚力、戰斗力。紀委要加強對科長、隊長權力的監管，確保各項工作規范運行。

三、抓好關鍵環節

（1）健全制度。要結合當前黨風廉政建設和落實“兩個責任”的新規定、新要求，對廉政建設相關制度進行修訂完善，層層分解、落實責任，創新紀檢監察和審計監督的途徑和方法，進一步明確責任追究和獎懲，形成橫向到邊、縱向到底的廉政建設工作機制，提高廉政建設的管控力。（2）抓牢重點。對一個生產礦井來說，財務管理、物資管理、人事管理，區隊職工訂工、訂分、工資分配等是廉政建設的關鍵，必須要抓住這些關鍵環節，強化對領導干部和關鍵崗位人員的管控，加強對工作流程的監督，確保各項工作在制度的規范下陽光運行。（3）強化考核。要把黨風廉政建設作為黨建工作的重點內容，逐月進行考核。把科室區隊的廉政建設情況作為評價其負責人工作績效的重要依據，對各級干部任用執行廉政工作一票否決。

四、推動作風轉變

（1）抓好勤政建設。人人勤政，腐敗滅亡；人人自律，黨風自強。務實重干、勤奮敬業、顧全大局的干部必然會遠離腐敗。在干部隊伍建設上，要扎實抓勤政促廉政。在干部任用上，要注重把務實敬業、政績突出的優秀人才選拔到干部隊伍和管理人員隊伍中來，加強干部政績的考核，以勤政促廉政，形成濃厚干事創業的氛圍。（2）提高執行能力。提高執行能力，做到令行禁止是轉變作風，抓好廉政建設的重要抓手。紀委要抓好效能監察，積極參與到礦井安全生產、經營管理等工作的全過程，對各種失職、瀆職，工作不積極、不主動、不落實的單位和人員進行嚴肅查處，推動工作的高效運行。（3）嚴肅工作紀律。紀律松弛是滋生腐敗的溫床，嚴肅的工作紀律是防范腐敗行為有效舉措。要嚴格貫徹落實中央《八項規定》、集團公司《抓紀律 轉作風 強執行十條規定》等，嚴抓各級干部的工作作風和生活作風，為抓好廉政建設和執行力建設提供堅強的紀律保障。

結語：在一定程度上說，抓好黨風廉政建設比抓好安全生產、經營管理更加重要。在工作中，必須要堅持不懈落實好“兩個責任”，不斷強化廉政建設，為企業平穩健康發展打牢基礎、提供保障。