醫院政工強化思想政治作風工作的策略

◎丁維真

醫院政工強化思想政治作風工作的策略

◎丁維真

在新時期，思想政治工作已經成社會各領域工作的重點，醫院工作也不例外，這可以大大規范醫院中各職員的工作行為，確保醫院工作順利的開展，而醫院政工則使推動思想政治作風建設的有效手段。本文從醫院政工為研究對象，就其在加強思想政治作風工作方面的具體策略進行了探究。

自我國領導人胡總書記提出“中國夢”戰略思想以來，各行各業均在此發展思想下進行了不同程度的變革，醫院作為社會各行業中一個重要的組成部分，自然也處于轉變意識和觀念的關鍵時期，同時其思想政治作風工作的開展情況直接關系著醫院工作的開展質量，進而會對社會道德文明建設和和諧社會的構建產生重要的影響，所以通過醫院政工工作來強化思想政治作風工作勢在必行。

政工干部到一線

與醫院普通職工相比，政工干部具有更大的責任，同時其工作內容也比較困難，其具體的工作內容為及時糾正醫院工作人員中的道德問題和思想問題。如果政工人員不深入工作實際來展開調研活動，他們就無法了解行業的發展情況，同時也無法了解企業內各部門的情況，從而無法充分發揮它的職能作用，所以必須要醫院政工干部深入到一線工作中來，了解普通職工的工作情況，走到病床前來詳細了解普通職員以及病人的心理和生理情況，并要做好溝通和交流工作，以及時找出醫院思想政治作風工作中所存在的問題，進而才能有目的﹑有計劃的找到解決問題的措施，同時也有利于為醫院政工的后續工作找到發展的方向，不斷促進醫院政工工作的發展。

普通職工向上來

在傳統的醫院政工工作開展的過程中，大都是政工干部主導工作的開展，但是畢竟醫院政工干部的人數有限，僅僅依靠有限的人數來到一線中去了解和獲取相關的情報信息是不現實的，而在醫院中開展大規模的談話和聊天也是不可取的，所以政工干部單純地依靠自身的思維和能力是無法徹底提高思想政治作風工作的質量。

在這樣的背景下，醫院政工工作除了依靠干部人員外，還要切實發揮普通職工和其它醫院部門人員，從而將醫院政工工作落實到醫院全體人員上來，這樣不僅方便，也可以大大提高工作開展的效率，同時也可以增強醫院普通職工的凝聚力，他們會切實將醫院作為自己的家，一旦發現有不合情理或不公平的現象或清理就會立刻向政工部門反映，所以醫院政工干部及其他相關人員必須要積極鼓勵相關人員發言，多聽取他們的心聲和建議，比如對于那些想要反映情況的職員，醫院政工部門的相關人員必須要耐心對待，而不應該認為自己的工作不可出現失誤的心態來聽取職工所反映的意見，并要在聽完相關的建議和意見之后，政工人員要確切使全醫院全體人員感受到采取措施后的具體成果，從而不斷鼓勵醫院員工為醫院的發展出力獻策，幫助政工人員的思想政治作風工作知名正確的發展方向，不斷促進醫療行業的快速發展。

快、準、狠處理原則

快﹑準﹑狠的原則應該是醫院政工人員在思想政治作風工作中需要始終堅持的工作原則，同時也是當前醫院政工作風問題的核心和關鍵。并且只有在該種處理原則的指導下，醫院內部的作風問題才能得到有效地處理和管理，進而才能徹底解決醫院職工作風問題所引發的一系列不利影響。醫院政工干部人員作為醫院作風問題的治理人員，他們應該以身作則，并且要在出現違反作風問題的時候承擔更為嚴厲的懲處措施，從而在醫院乃至全社會范圍內樹立一個公正﹑公平的政工人員形象，這也直接關乎那些醫院普通職員能否將自己所發現的問題上報給政工干部人員，所以必須要對政工部門的內部人員采取最為嚴厲的措施。

另外，當前醫院思想政治作風工作中的薄弱環節是醫院管理層的作風問題，而當前我國習總書記所提出的“中國夢”發展戰略進一步對醫院領導人員的作風問題提出了更為嚴格的要求，所以醫院政工負責人必須要嚴格審查管理層人員的作風問題，一旦發現不良問題，并且核實后就要勇于檢舉和斗爭，從而徹底解決醫院管理層內部人員的作風問題，為醫院內部營造一個良好的政治氛圍；醫院中的一線醫護人員的形象也直接影響著醫院在社會上的整體形象，所以醫院政工工作要注重一線醫護人員的作風整治，確保醫院可以在全社會范圍內樹立一個爭執﹑光輝的形象。

塑造求真務實作風

醫院職工的工作氛圍直接決定著思想政治作風工作開展的質量，所以醫院政工人員必須要在醫院內部為全體人員營造一個積極向上﹑和諧愉悅的工作環境，促使醫院政工人員可以在良好的工作環境中來開展思想政治作風工作，從而確保醫院中的各部門和各科室可以在工作中養成求真務實的作風，同時這樣也有利于我國醫療部門在體制改革的過程中緊跟我們黨所制定的各種先進思想和政策。另外，當前的醫院管理需要積極引進國內外的成功經驗來對醫院管理體制進行改革和創新，同時要注重后勤社會和人事分配方面的改革，避免出現利益沖突問題，所以醫院必須要本著以人為本的理念來確保醫院工作持續健康的發展，同時要結合當前社會的文化內涵來增強領導與醫院全體人員之間的關系，通過有效的措施來為醫院職工營造一個良好的工作環境等，從而充分調動全體醫院職員工作的主動性和積極性，不斷提高思想政治作風工作的開展。

總之，醫院政工在強化醫院思想政治作風工作方面具有重要的意義，它可以大大推動醫院的思想變革。在這樣的背景下，醫院政工干部需要堅持我們黨所制定的先進決策和思想，并要用勇于扛起思想政治工作的大旗，并要團結醫院普通職工，切實建立求真務實﹑實事求是的作風。

（作者單位：河北省邯鄲市第一醫院）