◎陳漢青
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革
◎陳漢青
國(guó)務(wù)院國(guó)資委、工業(yè)和信息化部、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、把互聯(lián)網(wǎng)作為會(huì)議的主旋律,這讓很多企業(yè)開(kāi)始把目標(biāo)定位在網(wǎng)絡(luò)上,發(fā)出了21世紀(jì)中國(guó)企業(yè)做大做強(qiáng)做活的最強(qiáng)音。這次會(huì)議標(biāo)志著我國(guó)管理學(xué)家和企業(yè)家們已經(jīng)逐漸意識(shí)到了互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)管理帶來(lái)的影響,并積極制定策略把這種“壓力”化為 “動(dòng)力”,積極改進(jìn)管理理念和決策,以最佳的狀態(tài)迎接互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是指建立在國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化基礎(chǔ)之上,各類(lèi)企業(yè)利用信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)整合各式各樣的信息資源,并依托企業(yè)內(nèi)部和外部的信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的商務(wù)活動(dòng),研發(fā)﹑制造﹑銷(xiāo)售和管理活動(dòng)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì),它建立在信息流﹑物流和資金流的基礎(chǔ)之上,依靠網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)改變了企業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式﹑經(jīng)營(yíng)理念。美國(guó)著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家赫伯特·西蒙教授曾經(jīng)說(shuō)過(guò): 經(jīng)營(yíng)管理的核心問(wèn)題是經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)的核心問(wèn)題是決策,決策的核心問(wèn)題是創(chuàng)新。所以,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的管理理念和管理行為必須順應(yīng)時(shí)勢(shì)做出恰當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和改變,如此才能確保企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。現(xiàn)在我們就來(lái)看看網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)企業(yè)管理理念究竟帶來(lái)怎樣的影響,企業(yè)又該如何應(yīng)對(duì)呢?
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生是順應(yīng)時(shí)代潮流的產(chǎn)物,正如從“蒸汽時(shí)代”到“信息時(shí)代”是生產(chǎn)力的一次飛躍。但是新生事物都是從陌生﹑新奇到滲入生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也是如此。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)作為一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),已經(jīng)滲透到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面,改變了人們的行為方式,也讓生產(chǎn)方式發(fā)生了改變。
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)依靠的是信用,因?yàn)樗哂刑摂M化和個(gè)性化的特點(diǎn),而且它的開(kāi)放性和競(jìng)爭(zhēng)性有利于市場(chǎng)的進(jìn)步和更新,市場(chǎng)適合更強(qiáng)的人發(fā)展。而且傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式必須進(jìn)行變革,必然不能在全球經(jīng)濟(jì)改革的浪潮下生存和發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的變革下,企業(yè)做出的改變主要有以下幾個(gè)方面:
變革觀念。思路有多遠(yuǎn),市場(chǎng)就越廣闊,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理中依賴(lài)著觀念的指引,現(xiàn)在我國(guó)的企業(yè)要是想在市場(chǎng)中立于不敗之地,必須一直擁有創(chuàng)新觀念。把經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和社會(huì)效益統(tǒng)一起來(lái),逐步把社會(huì)效益目標(biāo)放在第一位。傳統(tǒng)的管理觀念不再適合現(xiàn)代企業(yè)管理,要想進(jìn)步就要變革觀念。
變革經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。很多企業(yè)越來(lái)越重視短期的利潤(rùn),即使他們也會(huì)提出來(lái)“顧客至上”這樣的結(jié)論,可是仍然是算起利益最大化比較重要。企業(yè)在社會(huì)的不斷進(jìn)步中也會(huì)變革管理目標(biāo),一個(gè)企業(yè)想要長(zhǎng)期生存就必須要有一個(gè)先進(jìn)的管理理念。應(yīng)該對(duì)員工的身心健康關(guān)注﹑應(yīng)該對(duì)消費(fèi)者的直接利益還有滿(mǎn)意度承擔(dān)責(zé)任。尤其是那些升級(jí)換代非常快的企業(yè),如果不能不斷進(jìn)步就會(huì)被時(shí)代拋在后面。還有那些生產(chǎn)資源產(chǎn)品的企業(yè),一定要注重生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保問(wèn)題。這樣才能做到:顧客滿(mǎn)意,企業(yè)滿(mǎn)意的先進(jìn)公司。
變革市場(chǎng)觀念。只有正確的市場(chǎng)嗅覺(jué),才能開(kāi)發(fā)正確的市場(chǎng)方向發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該合理制定自己的目標(biāo)來(lái)不斷完善目標(biāo)市場(chǎng)。不能市場(chǎng)需要什么就做什么,也要開(kāi)發(fā)獨(dú)有的創(chuàng)新產(chǎn)品被市場(chǎng)需要,形成自己獨(dú)有的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),當(dāng)下信息化十分發(fā)達(dá),未來(lái)的市場(chǎng)將是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,因此市場(chǎng)的主要發(fā)展應(yīng)該放在互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)上。
變革信息觀念。現(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì),信息的多樣化又要求企業(yè)要及時(shí)和全面獲得最為準(zhǔn)確和有用的信息,互聯(lián)網(wǎng)不僅可以開(kāi)辟新的市場(chǎng)還能讓一些實(shí)力比較薄弱的公司尋找到有用的信息得到點(diǎn)播。網(wǎng)絡(luò)可以成為媒介迅速發(fā)展并且收集大量有用的信息。
變革人力資源觀念。員工構(gòu)成了一個(gè)公司,應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的政策,尊重和相信每一位員工,也最大化限度讓每一個(gè)員工施展自己的才華,使每個(gè)人找到自己的方向,還要有一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
變革生產(chǎn)方法。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式從大規(guī)模生產(chǎn)到現(xiàn)在的大規(guī)模定制,完全面向市場(chǎng),從實(shí)體經(jīng)營(yíng)到虛擬經(jīng)營(yíng)的改變,省去了代理商的關(guān)系,給傳統(tǒng)的店鋪帶來(lái)了沖擊。在生產(chǎn)中降低成本,讓傳統(tǒng)制造業(yè)失去了應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)。
變革組織結(jié)構(gòu)。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的店鋪,人員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接和客戶(hù)進(jìn)行交易,減少了人員的雇傭,并且具有直觀性,減少了管理層,提高了辦事效率。并且現(xiàn)代的虛擬的營(yíng)銷(xiāo)組織的根本特征就是合作化﹑離散化﹑專(zhuān)業(yè)化。而傳統(tǒng)的組織特點(diǎn)就是功能化﹑內(nèi)部化和集中化。利用互聯(lián)網(wǎng)的方便﹑快捷和低成本的優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)決策能力和快速反應(yīng)的能力,獲得更多利潤(rùn)。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也迅速遍布全球。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給一些人發(fā)展機(jī)會(huì),但是也給傳統(tǒng)企業(yè)造成了難題。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下,企業(yè)的運(yùn)作越來(lái)越細(xì)化。有一些公司的功能會(huì)直接為用戶(hù)量身打造,趨于小型化發(fā)展。企業(yè)為了滿(mǎn)足用戶(hù)全面推進(jìn)產(chǎn)品的更新和用戶(hù)的服務(wù)品質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)十分靈活,隨意調(diào)整很快,而且發(fā)展也能激發(fā)民間投資,讓更多的資金和資源在社會(huì)中不斷流動(dòng),促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)龐大的信息庫(kù),蘊(yùn)藏著各種類(lèi)型的信息,要善于利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的便捷和科學(xué)準(zhǔn)確,及時(shí)收集所需要的信息,為企業(yè)在決策上提供豐富的信息和基礎(chǔ)資料。
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也會(huì)給傳統(tǒng)企業(yè)帶來(lái)一定的沖擊,因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展全部是高新化。產(chǎn)品在生產(chǎn)的原材料也會(huì)被一些低價(jià)的人工合成品所替代。我國(guó)大多數(shù)的企業(yè)是生產(chǎn)資源密集型,或者勞動(dòng)力非常充足,但是經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。使得一些企業(yè)的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)失去了競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是加入世貿(mào)組織之后,企業(yè)在技術(shù)和資金以及人才的管理中也有很多不足之處。
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了新的活力,可是給傳統(tǒng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)沖擊力。讓很多傳統(tǒng)企業(yè)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),裁減人員,讓很多人失去了工作機(jī)會(huì),但是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也帶來(lái)了很多商機(jī),比如可以進(jìn)行虛擬化生意模式。但是低廉的價(jià)格,造成了沖擊傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式,讓市場(chǎng)上流通的商品價(jià)格不定,品質(zhì)也無(wú)法捉摸。同時(shí)面臨國(guó)外更先進(jìn)的高新技術(shù)的時(shí)候,就暴露我國(guó)經(jīng)濟(jì)模式的短板。因此,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)帶給企業(yè)的除了競(jìng)爭(zhēng)力還有很多隱患,但是科技尚在不斷進(jìn)步和完善,相信給我國(guó)的企業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇。
(作者單位:石河子大學(xué))