關于水利工程檔案的管理與開發利用分析

叢 麗

（長春市新立城水庫管理局 吉林 長春 130119）

關于水利工程檔案的管理與開發利用分析

叢 麗

（長春市新立城水庫管理局 吉林 長春 130119）

所謂檔案就是用來記錄國家或者個人的各種社會活動而形成的有保存價值的記錄，它是對過去歷史的最真實的材料反映。而水利工程檔案就是指從水利建設過程中形成的各種記載材料，通過有效及時的記錄水利工程檔案，我們能夠面對工作做出下一步調整，這對整個水利工程的建設都有著重要作用。

檔案問題；研究；管理；開發；水利工程

引言

水是人類生命活動中不可缺少的物質，水利則是推動整個社會經濟發展的基礎部分之一，在如今水利產業越來越重要的現在，與之對應的水利工程檔案的重要性也愈來愈凸顯出來。水利工程檔案是對工程開發過程的記載，對后續工作進行檢查質量，追究事故原因時就有著至關重要的作用，一般的水利工程都會記載工程檔案，但是仍然有很多檔案記載不全面，記載速度延遲，內容粗制濫造等問題出現，因此，高效科學的整理好檔案記載對水利工程建設起著重要的作用。

一、為什么要做好水利工程檔案的管理工作

水利工程是推動國民經濟和社會向前發展的基礎性產業，而水利工程檔案能夠最完整真實的反映出水利建設的整個過程，它為后面的水利發展提供用材料記載的經驗，甚至可以稱為是潛在的可循環利用的生產資源。水利工程的建造往往規模十分巨大，還會給社會各方面的發展帶來或好或壞的影響，一項頗具規模的水利措施從最初規劃開發設計施工、完工驗收、運行檢驗到最后的清除，過程繁雜，跨越時間度大，如果在某一個中間環節出現問題的話就可能會給整個工程帶來危險隱患甚至引發事故造成損傷，而如果從一開始就做好工程檔案記載的話，中間哪一個環節出問題了就有跡可循，可以對出問題的部分進行檢查維修，因此，一份仔細的檔案是一個工程正常運轉的重要保證，反之，如果工程檔案無人負責的話，就會影響工程的安全運行和經濟效益的獲得。

二、如今工程檔案管理過程中出現的問題

首先是有關部門對檔案管理不夠重視，檔案專業人才缺失或者管理人員素質不足以勝任這份工作[1]。工程檔案管理是一項需要大量關注且持續記載的工作，它對專業要求很高，一般情況下需要調配有相當素質的專業人員來做這個工作，但是因為現實生活中各種因素的影響，很多水利建設工程單位并未設立專門的人員來管理記載檔案，或者雖然有人員管理卻不負責任，只注意形式卻不重視內容質量。而參與檔案整理工作的多是一些新參加工作的人員，經驗少專業知識不到位，運用高科技來分類整理檔案的人才更是少之又少，很多地方管理檔案的甚至是一些臨時兼職人員，對如何整理檔案資料缺乏最基本的常識，再加之對此項工作的熱情不夠，少有高端人才愿意投入到檔案工作中來，因此整個工作就充滿了被動性和低效率。這種粗放型的管理模式為水利工程建設帶來不少弊端，比如出現檔案時間斷層，資料零散歸類不整齊等問題。

其次是檔案管理制度不完善，管理水平差，跟不上國家管理體制的改革。很多工程單位雖然有相應的管理制度，但是不夠健全，沒有相關的監督機制來制約，因此在工程建造過程中就難以起到作用。很多檔案管理不能實現一次性到位的流水化高效管理，隨意性很大，缺乏規范化，這就使得很多檔案更新不及時，影響有關人員對整個水利工程進度與情況的了解，也會加大工程隱患。隨著國家大力推動企業管理體制改革的深入，水利工程建設的管理體制也隨之進行了重要的轉變過程，對工程的監管制度與市場驗收制度都在進行深化改革，但是與之相對的是工程管理制度的明顯滯后，新的管理體制沒有被運用到檔案管理中來，檔案管理沒有適應深化改革這個大流趨勢。

三、如何做好水利工程檔案的管理和開發工作

（一）建立起完善的檔案管理體制

這是最基本的工作，只有建立起科學完善的管理體制，檔案工作才能真正歸入到整個水利工程的運行體系中來，才能有效提高檔案管理水平。體制建設方面可以落實到一些細節部分，實現一體化流程，比如將檔案管理體制與相關領導人的責任制度結合起來，明確每個相關人員的責任，樹立起責任感，確保檔案管理工作能腳踏實地的完成。在一個水利工程完成后，要及時更新整理檔案內容并且交給專業人員檢驗查收，鼓勵員工做好編纂材料工作。要完善招攬水利工程建設制度，請專業人員指導檔案的建立，提高檔案管理水平，注重檔案室的建設，保證相關設備的完整，還應配置有現代化設備，實現規范管理。

（二）緊跟時代腳步，實現管理現代化

要加強科技化的發展，加快檔案信息化建設，提高檔案整理效率水平，促進管理模式的轉變，運用現代化的手段來管理檔案材料，實現檔案管理的現代化，這是時代發展的必然要求。檔案存在的目的就是為了后期的重復利用，只有實現檔案的有效開發利用才能真正發掘出價值出來。如今檔案內容不斷的增加，數量日益繁多，實現檔案的數字化是必然要求。隨著科學技術的進步，我們必然會將現代化的技術運用到檔案整理上來，只有加快檔案技術信息化進程，我們才能提高水利工程檔案的管理水平，實現檔案管理的創新。

（三）重點提高管理人員的素質能力

我們要以人為本，安排員工定期參加專業檔案知識性培訓與學習，提高其管理素質，在掌握了相關專業知識的同時還要注重思想教育，因為檔案整理是一項繁瑣的工作，需要耗費大量精力，因此在培訓中應當注重灌輸為人民服務意識，使員工認識到自己的責任。

結語

水利工程檔案管理進入一個新時代，我們也要用一種全新的態度來看待這項工作，用創新的理念來實現檔案管理的現代化。

[1]聶丹萍.信息化背景下水利工程檔案管理面臨的問題與對策[J].中國管理信息化.2013(09)