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新時(shí)期企業(yè)檔案編研工作的探索與實(shí)踐

2015-12-07 06:01:10丁林輝
黑龍江史志 2015年13期
關(guān)鍵詞:檔案管理企業(yè)

丁林輝

(中國(guó)石油廣東石化公司 廣東 揭陽 515200)

新時(shí)期企業(yè)檔案編研工作的探索與實(shí)踐

丁林輝

(中國(guó)石油廣東石化公司 廣東 揭陽 515200)

隨著社會(huì)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)化時(shí)代,企業(yè)檔案的編研工作逐漸被提到日程上。企業(yè)檔案編研工作是檔案管理工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是開發(fā)與利用檔案資源的重要手段。本文對(duì)檔案編研工作在企業(yè)發(fā)展的重要性以及新形勢(shì)下企業(yè)檔案編研存在的問題進(jìn)行了論述,希望通過本人的論述,能夠促進(jìn)新時(shí)期企業(yè)檔案編研工作的發(fā)展。

新時(shí)期;企業(yè)檔案;編研工作

前言

企業(yè)檔案的編研工作是企業(yè)檔案信息開發(fā)的重要手段之一,將檔案的編研重點(diǎn)放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)上,不僅有利于企業(yè)在新時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下生存,又有利于企業(yè)的未來發(fā)展。各企業(yè)應(yīng)該謹(jǐn)慎做好企業(yè)的檔案編研工作,以滿足企業(yè)在未來發(fā)展過程中對(duì)企業(yè)信息的開發(fā)和利用。

一、企業(yè)編研工作的內(nèi)容

企業(yè)檔案編研工作的主要物質(zhì)對(duì)象為檔案文件,編研實(shí)質(zhì)為對(duì)檔案文件的內(nèi)容加以研究、分析和整理;編研工作最主要的目的就是滿足企業(yè)在發(fā)展中對(duì)檔案信息的需要和利用。

企業(yè)檔案編研工作的編研順序通常情況大致包括選題—選材—加工編輯—總纂—審核等五個(gè)步驟。選題就是選擇檔案編研的題目,它是檔案編研工作的第一步,其他步驟都是圍繞這一步驟來展開的。在選題過程中,要注意兩方面要素:一是檔案的利用需求,二是檔案材料的基礎(chǔ)。選材就是選擇素材的簡(jiǎn)稱,在檔案編研工作中起到承上啟下的作用,也是檔案編研工作進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)的第一步。選材過程主要包括選擇素材,確定素材和考訂素材三個(gè)步驟,選材時(shí)要保證材料的真實(shí)性,材料問題為典型問題,素材要適用于多數(shù)場(chǎng)合,選擇材料的過程中要保證次材料齊全,材料形式要多樣化。第三步是加工編輯,即按照檔案編研成果編制規(guī)格,將材料組織格式化處理,加工編輯是檔案編研成果形成主體內(nèi)容的步驟。加工編輯時(shí)主要是對(duì)編輯材料進(jìn)行校勘,刪除不必要的章節(jié),將材料加以組織編寫,之后格式化。第四部是總纂,其指的是按照一定的體例要求,對(duì)整個(gè)檔案編研成果進(jìn)行統(tǒng)一的編排和結(jié)構(gòu)上的完善加工。最后一步是審核,就是對(duì)編研成果進(jìn)行進(jìn)一步的審定和核校,是對(duì)整個(gè)檔案編研工作過程和檔案編研成果的審核過程。

二、企業(yè)編研工作的重要性

檔案編研工作通過對(duì)企業(yè)相關(guān)資料進(jìn)行整理分析以及整理編制,形成不同層次的參考文獻(xiàn),為企業(yè)的發(fā)展提供便利。檔案編研成果不僅能夠有助于企業(yè)自身的發(fā)展還能夠提高檔案管理的社會(huì)地位,引起社會(huì)各界對(duì)檔案管理工作的重視。

檔案編研工作有助于提高科研工作的質(zhì)量。科研人員可以利用檔案編制成果,從中吸取好的可以利用的經(jīng)驗(yàn),在科研工作中少走彎路,加速科研工作的完成。

檔案管理工作有助于保護(hù)和延長(zhǎng)檔案文件的使用壽命。大部分的檔案編研成果是對(duì)檔案資料進(jìn)行分析,研究然后整編而成的,是多種檔案資料的集成品,一定的情境下,能夠代替檔案資源為使用者提供便利。這樣可以減少檔案文件的使用次數(shù),避免在重復(fù)利用中產(chǎn)生的磨損。

檔案編研工作有利于檔案部門對(duì)外形象的提升。通過對(duì)檔案編研成果的廣泛推廣,可以讓各界都更夠認(rèn)識(shí)到檔案編研成果的作用,既有利于檔案編研成果的推廣,充分發(fā)揮其作用,還能夠讓各界對(duì)檔案管理部門有一個(gè)積極的認(rèn)識(shí)。

檔案編研工作有強(qiáng)檔案管理部門人員的活力。由于廣大基層對(duì)檔案編研成果的認(rèn)可,促進(jìn)了檔案編研工作者的積極性,促使編研工作者主動(dòng)編撰技術(shù)性更強(qiáng),實(shí)用性更強(qiáng),可利用性高的檔案編研成果,為社會(huì)各行各業(yè)的發(fā)展提供便利的參考,實(shí)現(xiàn)需求和激勵(lì)的良性循環(huán),促進(jìn)檔案編研工作的進(jìn)行。

檔案編研工作是非常重要的,它不僅能夠加強(qiáng)檔案管理工作,還能夠?yàn)樯鐣?huì)各行各業(yè)的發(fā)展提供有力依據(jù),檔案編研成果作為前人實(shí)踐活動(dòng)的記錄,為后人提供了便利和基礎(chǔ),但是,也會(huì)產(chǎn)生一定的矛盾,為了正確解決和處理這些矛盾,檔案編研工作還要繼續(xù)優(yōu)化,加強(qiáng)時(shí)代適用性、規(guī)律準(zhǔn)確性和服務(wù)性的建設(shè),使之能夠更好的為為社會(huì)服務(wù)。

三、企業(yè)編研工作的現(xiàn)狀

中國(guó)是一個(gè)法制化的國(guó)家,講究依法辦事,前提就是要有法可依,由于《檔案法》的頒布和普及,依照法律、法規(guī)對(duì)檔案進(jìn)行管理已經(jīng)成為一種現(xiàn)象。雖然在各方的努力下,檔案編研工作取得了很大的成效,但是從整體上來看,檔案編研工作的前進(jìn)腳步還是比較緩慢的,檔案編研的水平與發(fā)達(dá)國(guó)家仍有很大的距離,與新時(shí)期的要求還差得很遠(yuǎn)。其不足之處主要包括以下幾點(diǎn):

第一,檔案編研工作的選題范圍小。隨著社會(huì)進(jìn)入知識(shí)科技的時(shí)代,知識(shí)趨向于多元化,針對(duì)檔案的編研成果類別也應(yīng)該向著多元化趨勢(shì)發(fā)展。檔案編研工作是針對(duì)信息開展的高層次開發(fā)工作,但是,由于人們對(duì)檔案編研工作的理解不到位,所以,對(duì)檔案編研存在著一定的誤解。在檔案編研過程中,重文輕科技、注重歷史輕經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)象普遍發(fā)生,致使經(jīng)濟(jì)相關(guān)的檔案編研工作不能夠與實(shí)際契合,對(duì)經(jīng)濟(jì)方面的內(nèi)容開發(fā)不徹底,經(jīng)濟(jì)類型檔案編研成果不能被廣泛利用,進(jìn)而減少經(jīng)濟(jì)效益。

第二,檔案編研成果形式單一。由于我國(guó)的檔案編輯工作開始的較晚,所以,在檔案編研工作過程中缺乏一定的理論指導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)有的檔案編研成果大都是根據(jù)現(xiàn)成的參考工具和資料編制而成的,缺少深度和廣度,編研成果也大都是大事記,文件匯編,會(huì)議記錄等,檔案編制成果單一,沒有新意,不能夠和新時(shí)期的企業(yè)緊緊契合,作為解決問題和繼續(xù)發(fā)展的依據(jù)。由于不適應(yīng)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),造成編研成果無人問津,爆冷門的現(xiàn)象頻發(fā),檔案編研工作勢(shì)頭降低,檔案編研人員失去積極性,造成編研工作的惡性循環(huán),致使檔案編研工作停滯不前,前進(jìn)的步伐被擱淺。

影響檔案編研工作的因素主要包括:①檔案編研人員思想觀念落后,雖然已經(jīng)提出了相關(guān)于新時(shí)期下的新課題,但是部分的方案編研人員沒有充分意識(shí)到檔案管理工作的重要性,對(duì)檔案的編研工作不熱情,沒有積極性,導(dǎo)致檔案編研工作前進(jìn)的步伐趕不上社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的速度;②檔案編研過程中信息來源有限,檔案的編研工作主要是依據(jù)現(xiàn)有的信息和資料來完成的,但是由于相關(guān)企業(yè)的信息來源比較閉塞,編研人員沒有豐富的信息資料,就好比無根之水,無法將編研工作保質(zhì)保量的完成。

四、如何做好新時(shí)期下企業(yè)編研工作

1.擴(kuò)寬檔案編研工作的選題范圍

社會(huì)正處于知識(shí)多元化發(fā)展的時(shí)代,因此,在為檔案編研工作選題時(shí),可以從多角度去發(fā)現(xiàn),對(duì)選題內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,使之逐漸適應(yīng)新時(shí)期的新政策、新發(fā)展趨勢(shì)。編研工作選題的過程中,要注意開拓思路,根據(jù)新形勢(shì)從各企業(yè)的生產(chǎn)研究方面和經(jīng)營(yíng)管理等其他方面進(jìn)行著手,更新選題范圍,將新題目與豐富的信息資源有機(jī)結(jié)合起來,吸取來自各面的建議和意見,完善檔案編研的基礎(chǔ)工作,促使編研成過能夠符合新時(shí)期企業(yè)的要求。

2.提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視

檔案編研成果是企業(yè)在發(fā)展過程中需求和利用的首要文件,因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)企業(yè)檔案編制工作加以足夠的重視,在社會(huì)主義新時(shí)期,經(jīng)濟(jì)知識(shí)都在不斷的發(fā)展和更新,為了跟上時(shí)代進(jìn)步的腳步,各企業(yè)公司應(yīng)該積極向檔案編研人員提出編研題目,使之秉承“符合新時(shí)期政策,建設(shè)新思路,超前規(guī)劃,納入管理”的指導(dǎo)思想,編制出更加符合新時(shí)期下企業(yè)發(fā)展需求的檔案編研成果,為企業(yè)的發(fā)展及時(shí)提供可利用的資源。

3.積極收集各方面的信息,為檔案編研工作提供扎實(shí)的基礎(chǔ)

檔案編研工作就是對(duì)各種信息整理、綜合的過程。檔案編研工作是建立在豐富的檔案信息的基礎(chǔ)之上的,沒有豐富全面的檔案信息作為編纂資源,是無法編纂出可利用性強(qiáng)的檔案編研成果的。

因此,從事檔案編研工作的人員要注意檔案信息資源的收集與保存,將其清晰分類的整理出來,并做好注釋,以便在編撰過程中對(duì)信息資源的查找,進(jìn)而促進(jìn)新時(shí)期下檔案編研工作有質(zhì)有量的完成。

總結(jié)

企業(yè)檔案的編研工作是整個(gè)企業(yè)檔案管理工作的重中之重,各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子要特別注重企業(yè)檔案的編研工作,企業(yè)檔案編研人員要從新的形勢(shì)出發(fā),順應(yīng)時(shí)代潮流,根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行編研,在工作中,充分發(fā)揮企業(yè)檔案編研工作的重要性,為企業(yè)更好更遠(yuǎn)的發(fā)展而服務(wù)。

[1]孫迎輝,新時(shí)期企業(yè)檔案編研工作的探索與實(shí)踐[J].蘭臺(tái)世界,2014,12(01):90-91.

[2]霍艷艷,新時(shí)期企業(yè)檔案編研工作的實(shí)踐與探索[J].黑龍江檔案,2014,12(12):105.

[3]孫迎輝,試論新時(shí)期對(duì)現(xiàn)代企業(yè)檔案編研工作的思考[C].第九屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(經(jīng)濟(jì)管理與人文科學(xué)分冊(cè)),2012.

[4]孔凡海,談企業(yè)如何做好檔案編研工作 [J].機(jī)電兵船檔案,2014,11(10):53-56.

[5]李柏楊,做好新時(shí)期企業(yè)檔案編研工作的思考[J].工藝論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)),2013,11(02):118-119.

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