“圈子文化”破壞政治規矩
在我國歷史上,“圈子文化”由來已久。現實生活中,拉幫結派的“圈子文化”仍未肅清。有的整天琢磨拉關系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞搞關系套套近乎,看看能抱上誰的大腿。有的熱衷組織戰友會、同鄉會、同學會之類,看著好像漫無目的,其實醉翁之意不在酒。有的領導干部喜歡當家長式的人物,希望別人唯命是從,認為對自己百依百順的就是好干部,而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問,弄得黨內生活很不正常。
黨內絕不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派,搞了就是違反政治紀律和政治規矩。一個“小圈子”好比一個利益共同體,他們把黨組織等同于領導干部個人,把對黨盡忠等同于人身依附,把團結等同于結團,相互抱團取暖,黨同伐異,只講人情,不講原則,只看親疏,不論是非,政治原則和組織紀律則形同虛設,對政治生態的危害之大,對政治規矩的破壞之深,對同志關系的異化之烈,莫過于此。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。廣大官兵特別是領導干部要在守紀律、講規矩上作表率,自覺做政治上的“明白人”,決不能搞封建依附那一套,決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套,決不能搞門客、門宦、門附那一套,確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
(《解放軍報》2015年1月28日 沈德富/文)

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