“圈子文化”破壞政治規矩

“圈子文化”破壞政治規矩

在我國歷史上，“圈子文化”由來已久。現實生活中，拉幫結派的“圈子文化”仍未肅清。有的整天琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關系套套近乎，看看能抱上誰的大腿。有的熱衷組織戰友會、同鄉會、同學會之類，看著好像漫無目的，其實醉翁之意不在酒。有的領導干部喜歡當家長式的人物，希望別人唯命是從，認為對自己百依百順的就是好干部，而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問，弄得黨內生活很不正常。

黨內絕不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律和政治規矩。一個“小圈子”好比一個利益共同體，他們把黨組織等同于領導干部個人，把對黨盡忠等同于人身依附，把團結等同于結團，相互抱團取暖，黨同伐異，只講人情，不講原則，只看親疏，不論是非，政治原則和組織紀律則形同虛設，對政治生態的危害之大，對政治規矩的破壞之深，對同志關系的異化之烈，莫過于此。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。廣大官兵特別是領導干部要在守紀律、講規矩上作表率，自覺做政治上的“明白人”，決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

（《解放軍報》2015年1月28日 沈德富/文）

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