淺談高校圖書館新書推薦方法

黃魯坤張媛

1.信息工程大學圖書館 河南鄭州 450001 2.武警工程大學訓練部圖書館 陜西西安 710086

淺談高校圖書館新書推薦方法

黃魯坤1張媛2

1.信息工程大學圖書館 河南鄭州 450001 2.武警工程大學訓練部圖書館 陜西西安 710086

以新書推薦為主導，將圖書館常規業務組合起來可以有效提高館藏資源的使用率，優化書籍采購資源配置，豐富與讀者之間的溝通互動，更好的做好圖書館宣傳服務。

網絡信息化；新書推薦；讀者服務

新書推薦是圖書館的“老生常談”工作，原是指在每一批新書到館以后，由工作人員以不同方式及時介紹給讀者，使讀者更快速的了解到書籍信息，找尋到自己所要的圖書。但隨著網絡信息技術的高速發展，圖書館面臨著更多方面的生存威脅，因此增加與讀者之間的互動服務就成了一個新的發展發向，在這種新思想的影響下，傳統的新書推薦工作也應隨之進步，將推薦書籍與閱讀推廣、選采等工作聯系起來，成為一個相互推進的整體。

1.新書薦讀與傳統工作的融合方式

1.1 與閱讀推廣相融合

隨著全民閱讀浪潮的涌現，為使更多讀者能夠方便、快捷的利用到閱讀資源，軍隊高校圖書館利用多種形式，開展了不同規模的閱讀推廣活動。傳統的新書薦讀是在閱讀推廣活動中，向讀者直接或間接的宣傳館內新到圖書，增加新書的借閱率和曝光率，由于圖書館的采編流程，需要耗費大量時間，又因為圖書館在閱讀推廣活動中一直占主導地位，會產生書籍推薦時效性不強，讀者往往所尋新書無書或通過其他渠道獲取等問題。

為解決這一問題，就需要新書推薦工作把握住時效性原則，提前向讀者進行宣傳欲采圖書或新出版圖書，不要被動的等圖書上架或入庫之后再推薦，并將此項工作與圖書預約借閱相結合，增加新書預定借閱，在新書到館之后第一時間通知讀者，減少讀者重復消費，提高新書借閱率。

1.2 與選采工作相結合

由于讀者缺少對書籍信息的及時把握，在選書看書方面常常處于十分被動的地位，因此錯過或漏過很多所想要的書，而圖書館的選采工作常常是單一的以采編為主導，忽略了讀者的主動性，減少了圖書館與讀者之間的交流及互動，往往造成讀者對所推薦書籍不削一顧，導致很多采購的圖書常年無人問津等資源浪費問題。

將新書推薦工作與選采工作相結合，在采編之初就增加與讀者之間的溝通，將采訪工作真正落實到讀者借閱之前，借鑒營銷學的方法，以時效性、針對性、選擇性為原則，提前以廣告形式做好新書宣傳手冊，并利用微信、微博等新信息手段，增加與讀者之間的互動討論，及時篩選增減新書的種類及數量，由傳統的單方面主導模式轉化為以讀者為主導的信息型互動服務，優化采購資源的合理配置。

1.3 與參考咨詢業務相結合

由于高校圖書館的讀者多為專業素養較高的老師、學生，為滿足他們對科研、學習等資料的高而深需求，圖書館在采購新書之前，可以利用學科館員的優勢，通過新書推薦的方式搜集一些最新出版的專業書籍資料，提前供讀者篩選，也可以根據讀者提供的意見，及時更改專業資料的類型和數量，行成“為讀者找書、為圖書找讀者”的雙贏互動。

2.新形勢下新書推薦工作所需要注意的原則

2.1及時性原則

由于是在新書到館之前就進行新書推薦的工作，因此在工作中一定要把握三個“及時”原則，一是要推薦及時，以某一個固定周期為基礎，把在此日期內出版的圖書信息迅速做出整理，用最快速度展示發放到讀者面前。二是與讀者的互動反饋要及時回復整理，通過各種平臺發放的書籍推薦信息會收到讀者的各種反饋，最好在第一時間處理這些信息，并根據讀者提出的意見來進行選書的參考。三是要到書及時，因為是與讀者依靠雙向互動所選擇的圖書，所以到書加工時間不要過長，以免耽誤讀者使用。

2.2 分門別類原則

鑒于讀者的需求層次和閱讀偏好各有不同，新書推薦工作也應根據閱讀對象的不同而進行相應的劃分，有針對性的為某一局域內的讀者推薦適合他們喜好的書籍，并且與學校的教學、科研、專業相一致，著力把握學科發展及文化方向，重點推薦與此專業相關的熱點圖書，樹立良好積極的閱讀氛圍。

2.3 去粗取精原則

讀者通過推薦來選讀圖書，因此書籍推薦制作的細致程度，很大程度影響了讀者的選擇偏好，所以工作人員在設計、編輯新書信息時，應盡力準確把握該書的基本信息，并且利用多種方式拓寬選書渠道。與出版數量相比，新書推薦的數量有著絕對的局限性，加之選采經費、進書渠道等問題的制約，因此所推薦的圖書一定要本著精挑細選的原則，切忌不可盲目求多求全，造成鋪張浪費、資源重復等問題。在選書過程中，要時刻謹記身為高校圖書館的職責，主動過濾一些不適宜學生閱讀、不符合主流文化發展方向的圖書。并且可以根據當前的時事熱點和科技前沿，有計劃、有組織地推薦一系列相關聯圖書，開展主題性圖書推薦活動，更系統地滿足學生的求知欲和探索欲，更好的履行圖書館作為文化陣地的使命。

2.4 工作人員的專業素養為第一基礎的原則

新書推薦工作者專業水平的高低，直接影響著書籍推薦的優劣，一個好的工作者，首先要具備高尚的思想道德素養，全面廣博的知識和對信息敏銳的分析辨別能力，并且還要具備良好的語言組織能力以及使用計算機進行排版、設計、打印等技能，精通網絡搜素和信息采集，要善于與各種類型的讀者進行溝通交流，懷著不斷求知的思想意識和高度的工作責任感，隨著新的社會發展和文化變遷，與時俱進，持續學習。

3.新書薦讀的宣傳方法

3.1 “量身定做”宣傳

不同讀者對于宣傳渠道的選擇偏好不同，加之讀者時間有限，對于圖書的選擇無法做到面面俱到，因此在有針對性向讀者推薦書籍的同時，要善于把握讀者對宣傳方式的偏好，根據讀者的年齡、閱讀習慣、有選擇性的進行宣傳，不要搞疲勞轟炸，讓讀者產生厭惡情緒。

3.2 “打破壁壘”宣傳

隨著信息化技術的發展，宣傳方式也以從新書展架、新書通告、新書手冊等單純的實體宣傳發展到了依托網絡平臺以及手機通信平臺，但無論是利用本館網站、微信、博客等工具，圖書館的宣傳都是一種等待讀者上門的方式被動方式，如果讀者零關注或者不踏入圖書館區域，那么再多的宣傳手法也起不到任何效果。但隨著大數據等關聯技術的運用發展，圖書館宣傳有了更廣闊的傳播手段，宣傳也依托網絡平臺的媒體，直接利用搜索引擎平臺，進行讀者數據的整合與應用，提供宣傳推薦書籍的效率。另外實體宣傳也可以不局限于館內一個區域，除與其他高校建立聯合采購互促互利外，也可以將新書推薦的選擇地點開展到公共書店，尤其是那些和校內專業、科研相關的專業性書店，借助書店資源為依托進行宣傳，收集新書信息以及讀者的閱讀信息，能夠更好更全面的招攬讀者，促進書籍選采的資源優化。最后，在結束每一期新書推薦工作后，推薦人員應及時掌握本期推薦的實際情況，了解新書薦讀在讀者之間的關注程度和回饋程度，并且對到書后讀者的借閱率做一個跟蹤調查，不斷提升自己推薦工作的方法，從實踐中總結經驗，提高新書推薦的質量，在信息化競爭的浪潮中，更好的發揮圖書館應盡的義務。

[1]吳江梅.淺析高校圖書館新書推薦工作中的一些細節問題.科技情報開發與經濟,2013(3)

[2]周明.談大學圖書館的宣傳工作.大學圖書情報學刊,2008(2)