如何提高油田政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)

宋茂嶺

中石化勝利油建工程有限公司防腐工程公司 山東東營(yíng) 257000

如何提高油田政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)

宋茂嶺

中石化勝利油建工程有限公司防腐工程公司 山東東營(yíng) 257000

近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是油田企業(yè)。我國(guó)是能源資源利用的大國(guó)，在石油方面的消耗量也逐漸增加，石油企業(yè)面對(duì)這種嚴(yán)峻的形式，只有不斷深化改革、更新管理方法與手段，特別是油田政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)，這樣才能不斷向前發(fā)展。本文針對(duì)我國(guó)油田政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)的現(xiàn)狀以及存在的不足，進(jìn)行概括和分析，并且提出幾點(diǎn)有效的措施和建議，從根本上提高我國(guó)油田政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)水平，促進(jìn)我國(guó)油田企業(yè)的發(fā)展。

油田企業(yè);油田政工隊(duì)伍;政治思想素質(zhì);有效策略

引言

古往今來(lái)，思想政治教育和管理手段一直是統(tǒng)治階級(jí)重視和研究的重點(diǎn)，將思想政治教育和管理相結(jié)合，不僅是治理管家的有效手段同時(shí)也是管理民眾的重要方法。提高油田政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)是油田企業(yè)管理的重要組成環(huán)節(jié)，只有良好的政治思想風(fēng)氣、正直的思想作風(fēng)才能使油田企業(yè)在激烈的社會(huì)主義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。油田企業(yè)只有在不斷的發(fā)展過(guò)程中，充分認(rèn)識(shí)到提高油田政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)的重要性和必要性，才能蓬勃發(fā)展。[1]油田企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)和思想素質(zhì)二者是緊密相連的關(guān)系，不可分割，缺少其中哪一點(diǎn)都會(huì)影響油田企業(yè)的發(fā)展。因此油田企業(yè)只有尋找提高油田政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)的有效方法，才能促進(jìn)其自身的蓬勃發(fā)展。

1.現(xiàn)階段我國(guó)油田政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題

近年來(lái)，在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的影響下，我國(guó)油田企業(yè)的發(fā)展既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。就目前我國(guó)油田政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)存在諸多弊端。例如：油田企業(yè)對(duì)政工的政治思想管理理念落后，油田企業(yè)的管理不科學(xué)不能做到以工人為中心；管理者和被管理者之間地位不平等，二者是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指揮與服從的關(guān)系，管理者總是凌駕于學(xué)生之上，甚至有些管理者還對(duì)被管理者的工作生活指手畫(huà)腳、采取強(qiáng)制手段來(lái)管理工人，導(dǎo)致工人不積極主動(dòng)進(jìn)行工作，不認(rèn)真對(duì)待工作，從而導(dǎo)致工作效率低下，思想風(fēng)氣差，油田企業(yè)不重視政工隊(duì)伍的建設(shè)、導(dǎo)致政工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高等，思想政治意識(shí)薄弱，不能完全樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。政工的思想觀念腐朽、落后，沒(méi)有緊跟時(shí)代的步伐。因此，油田企業(yè)只有提高政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)水平，才能治理以上的不良風(fēng)氣和現(xiàn)象，確保油田企業(yè)的正常運(yùn)行。[2]

2.目前提高我國(guó)油田政工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)的必要性

我國(guó)石油部門在《油田企業(yè)管理規(guī)定》相關(guān)文件中指出：“油田企業(yè)職工必須遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守企業(yè)的管理制度，具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，油田企業(yè)在全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，必須堅(jiān)持以人為本的原則，依法管理，依法制定章程，按章程建立健全企業(yè)思想政治教育管理，真正做到把思想政治教育工作的內(nèi)容融于企業(yè)管理的各項(xiàng)管理中。”[3]可見(jiàn)，提高油田企業(yè)政工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)不僅是我國(guó)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的必然要求，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然選擇。在油田企業(yè)內(nèi)部管理中，只有將黨的信仰、黨的工作理念和宗旨正確傳達(dá)給每一位油田政工，提升其自我榮譽(yù)感、調(diào)動(dòng)其工作積極性，養(yǎng)成吃苦耐勞的好習(xí)慣，才能擺正思想風(fēng)氣，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使油田企業(yè)管理工作更加規(guī)范化。

3.現(xiàn)階段提高油田政工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)有效措施和途徑

現(xiàn)階段，我國(guó)油田企業(yè)管理制度進(jìn)行深化改革，油田企業(yè)已經(jīng)面向大眾，這從一定程度上會(huì)促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展，與此同時(shí)也給油田企業(yè)的管理工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)。如何提高油田企業(yè)政工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)的水平？這一話題已經(jīng)成為社會(huì)各界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。針對(duì)上述問(wèn)題，本文提出幾點(diǎn)有效措施，從而推動(dòng)油田企業(yè)的快速發(fā)展。首先，油田企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式，樹(shù)立創(chuàng)新理念，與時(shí)俱進(jìn)，將政工的思想政治教育融入到企業(yè)日常管理工作中，油田企業(yè)的一切出發(fā)點(diǎn)都應(yīng)該以政工為主，努力提高企業(yè)的管理工作水平，培養(yǎng)政工的政治素養(yǎng)、道德水平以及專業(yè)知識(shí)。其次，管理者應(yīng)該堅(jiān)決貫徹“以人為本，以政工為主”的教育理念，在企業(yè)管理中，管理者應(yīng)該尊重政工主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，建立和諧平等的上下級(jí)關(guān)系，與此同時(shí)政工還應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上創(chuàng)新、在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上實(shí)踐，提高自身的責(zé)任意識(shí)、自主學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及危機(jī)意識(shí)，從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。油田企業(yè)要從每個(gè)政工入手，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想理念與時(shí)俱進(jìn)、加強(qiáng)思想政治教育，為企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，從而促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)，推動(dòng)現(xiàn)代化社會(huì)的快速發(fā)展。[4]最后，企業(yè)管理者作為政工成長(zhǎng)的引路人，管理者的一言一行，思想行為會(huì)對(duì)政工的世界觀、價(jià)值觀、人生觀的樹(shù)立產(chǎn)生重大影響，油田企業(yè)管理者需要提高油田政工的思想政治教育水平，使其在社會(huì)主義核心價(jià)值體系下引導(dǎo)政工走正確的道路。因此油田企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高政工的自身素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平，從而促進(jìn)油田企業(yè)工作的穩(wěn)步開(kāi)展。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，將提高油田政工的思想政治素質(zhì)，是當(dāng)前我國(guó)油田企業(yè)管理工作發(fā)展的必然要求，同時(shí)也是我國(guó)當(dāng)前社會(huì)主義制度發(fā)展的必然結(jié)果?？梢?jiàn)，政工思想政治教育與政工隊(duì)伍的建設(shè)二者是密不可分、相輔相成的關(guān)系，油田企業(yè)的管理建立在政工思想政治教育的基礎(chǔ)上，同時(shí)對(duì)政工進(jìn)行思想政治教育也需要管理制度的輔助。[5]通過(guò)上文的分析，我們可以得出這樣的結(jié)論，就是油田企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，需要從每個(gè)政工人員抓起，培養(yǎng)其道德意識(shí)、政治意識(shí)以及專業(yè)技術(shù)水平，確保每一個(gè)工作人員都能積極認(rèn)真的工作，并且熱愛(ài)工作，只有這樣才能提高油田企業(yè)人員的工作效率和工作水平，才能確保油田工作的內(nèi)部人員能夠與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代的步伐，提供自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及危機(jī)意識(shí)，從而促進(jìn)我國(guó)油田企業(yè)的發(fā)展。

[1]吳廣偉，全面提高新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)與建設(shè).山西青年?下半月 2013 年04 期.

[2]宗麗琴.加強(qiáng)新時(shí)期油田企業(yè)思想政治工作[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2011(01).

[3]朱曉紅.淺論新時(shí)期企業(yè)如何提高政工隊(duì)伍的素質(zhì)與建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011,(13):39.

[4]黃聲德.淺議新時(shí)期政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)要求[J].科技信息,2011,(31):408.

[5]胡秀花.當(dāng)前政工隊(duì)伍的素質(zhì)要求及建設(shè)策略[J].才智,2011,(35):249.