基于Java語言的求職招聘系統的設計與應用

摘 要：Java語言相對于其他語言具有穩定性好、可靠性高、實用性強的優點，成為其具有研發價值的基礎保障。求職招聘系統是當前企業和個人常用的一種服務系統，利用該系統提供的服務，企業或個人可以節省大量的時間和精力完成自身的招聘、求職需求。本文從求職招聘系統的功能組成、功能實現出發，對該系統的應用進行詳細說明。

關鍵詞：Java；求職招聘；功能；企業；求職者

1 概述

隨著經濟及科技的不斷發展，企業之間的競爭日益激烈，而人才競爭是其中較為重要的部分，企業為了自身的發展，不斷加大人才招聘力度；而另一方面，我國每年有大批高校畢業生和有能力的從業人員面臨著擇業的問題，這一矛盾的出現主要是求職及招聘信息資源不對等造成的。促進我國高素質人才的就業，增加企業在市場上的競爭力，提高求職招聘系統的設計及應用水平，是當前面臨的主要任務。

2 基于Java語言的求職招聘系統的功能設計

2.1 系統功能模塊組成及結構 求職招聘系統的功能模塊是整個系統的核心部分，主要包括運營商管理模塊、招聘企業管理模塊、求職者管理模塊及信息管理模塊四大部分，其具體的功能及關系可見圖1。該系統以Java語言為基礎，以SQL Sever為數據庫系統，對各組成部分進行不斷優化設計而成。

Java是語言工具中發展較為迅速的一種應用框架，據不完全統計，利用Java語言框架體系編寫的應用軟件，已經占據到了全球的85%。當前形勢下，Java語言應用框架在我國發展受到一定限制，這主要是由于該應用在我國發展起步晚，開發過程復雜所導致。Java體系框架相對于其他應用程序而言，具有可靠性、穩定性和實用性強的優點，這就為系統研發成本的控制提供了良好基礎。這些優勢的存在是Java語言應用構架具有良好發展前景的保障。

2.1.1 運營商管理模塊。系統管理員可通過后臺的管理界面對應聘者和用人單位的信息進行管理，同時在信息平臺界面發布職場信息和招聘的相關信息。系統超級管理員還可以對普通管理員進行管理，負責普通管理員的操作權限控制分配。

2.1.2 企業招聘模塊功能。企業招聘模塊是企業用戶對本企業的招聘信息等基本信息進行管理，具有查看應聘者簡歷的權利、管理招聘崗位職責、發布招聘信息、向應聘者發送面試邀請等權利。

2.1.3 求職者模塊的功能。求職者管理模塊主要提供求職者個人信息登記管理、瀏覽招聘崗位信息、發布個人求職意向、查詢個人意向職位及統計個人應聘信息的功能。

2.1.4 職場信息模塊功能。職場信息模塊主要提供職場和招聘會信息、留言板等功能。在這一模塊內，系統管理員可發布當下最新、最熱的職場信息，使企業和求職者能在第一時間掌握職場內的最新動態；還可以利用該模塊發布招聘會信息，為更多的求職者提供更合適的就業機會；留言板是為企業和求職者提供的一項在線交流的服務，也是運營商了解系統運行狀況的一個重要功能。

2.2 系統各模塊功能的實現 系統各模塊功能的實現，需要通過數據庫的設計。為保障系統各部分功能的實現，應對數據庫進行合理設計。根據系統模塊功能的需求，應設立如下數據表，如表1所示。

2.2.1 管理模塊的功能實現。系統管理員對整個系統進行日常維護，負責更新企業招聘信息、求職者信息，同時刪除虛假企業信息或者虛假招聘信息。

2.2.2 企業模塊信息功能的實現。企業模塊功能實現，需要企業用戶登錄到系統中相關界面進行注冊，填寫企業的基本信息和聯系方式，信息要準確、詳實，以方便求職者的檢索，這是企業能夠實現快速招聘人才的基本保證。

2.2.3 求職模塊功能的實現。求職信息模塊是求職者對職位性質、薪酬需求表達的一個模塊，求職者將個人信息登記后，系統會將求職者信息與招聘信息進行匹配，或者直接將求職者簡歷推薦給用人單位。

2.2.4 職場信息模塊。信息模塊可用于發布企業招聘信息，包括用人單位的職責要求、薪資待遇、用人要求等基本信息以及當前的職場熱點話題，使企業和求職者及時了解職場動態。

2.3 求職招聘系統的可行性分析 可行性分析是在系統調查的基礎上，對新系統的開發是否具有必要條件的可行性分析。一般可行性分析會考慮技術水平、經濟需求、社會需求等。系統的可行性分析是為保證系統成功研發，避免投資失誤造成資源浪費的一種有效手段。

2.3.1 法律可行性分析。法律可行性方面主要是分析該系統是否具有合法的研發程序，是否存在侵犯、妨礙或者責任問題。系統使用軟件是否具有侵犯知識產權的嫌疑，技術資料由哪一方提供、使用權歸哪一方、供應商責任及義務、使用方責任及義務均應在合同內容中體現，以確定各方的責任。

2.3.2 技術可行性分析。技術分析是要考慮管理人員、使用人員的技術水平及管理水平。求職招聘系統設計人員應根據管理者的習慣，設計操作簡單、數據錄入快速、規范、統計準確、適應性強、可擴充性強、靈活、開放、可視化的操作界面。

3 總結

利用互聯網進行企業招聘或個人求職已經成為普遍現象，互聯網招聘打破了地域界限，節省了企業或者個人大量的時間和精力，在未來具有良好的市場需求。Java語言具有穩定性高、可靠性好、實用性強的特點，利用該工具設計求職招聘系統，可實現企業用戶、普通用戶、求職者的基本功能需求，因此具有良好的發展前景。

參考文獻：

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作者簡介：

段淑麗，女，1986年7月出生，大學本科學歷，畢業院校天津職業技術師范大學。