做好綜治維穩工作的重點及措施

文/中油集團渤海鉆探測井公司 李薇

當前我國經濟發展進入一個高速發展階段，在這個階段，一些矛盾也凸顯出來，出現了一些新問題，在油田治理管理方面同樣也存在著一些問題，在這些問題面前，解決好油田的綜治維穩工作是一個重點，對于全局的發展都有極其重要的作用。

一、綜治維穩工作在油田治理中的重要作用

分析維穩工作在油田治理過程中的重要作用前，我認為首先應該分析一下油田的作用，油田對于整個中國的國計民生都有著重要的作用，油田是一個擁有非常多員工的大型國有企業，它的穩定是促進改革和完成各項工作的過程中不可以忽視的問題，如果沒有一個穩定的環境，廣大員工就會存在許多不安全感，影響到他們的工作效率以及工作的信心和積極性，只有解決好油田的維穩工作，才能保障員工和企業的利益，進而保障中國許多地方有油可用。

現在，協解退休工人增多，由于各種需要，他們要求能夠與在職退休人員取得一樣的待遇，在辦理養老保險工作中，有一些家屬對政策有一些意見，還有一部分人沒有納入保險體系；由于一些企業在發展中出現了一些問題，導致員工收入得不到保障，因此，一些勞務派遣工希望可以提高工資；除此之外，維穩工作還有許多工作需要去做，許多問題需要去解決。由于油田的影響面大，許多地方都有特殊性，如果處理不好這個工作，將會影響非常大，給企業造成無法挽回的損失，因此，保障油田的穩定非常重要。

二、目前在綜治維穩工作方面存在的問題

影響維穩工作的問題在上一個問題中已經有所涉及，現在我從群體性問題和個體性問題兩個方面來分析。

（一）群體性問題。油田作業主要為井下作業，它是一個艱苦并且高危的行業，因此，企業在招工時一般會招用大量的社會外雇合同工，社會外雇合同工對于企業的發展做出了很大的貢獻，但是他們也是不穩定因素的主要目標群體。這些人通常年齡比較小，受教育的程度不是很高，在工作態度上，常常是干一天是一天，對于企業缺乏一種向心力，在這種思想的指導下，他們的工作積極性不是很高，工作效率也較低。另一方面，這些人普遍比較感性，做事情比較魯莽，容易聽信一些人的煽動之詞，同時，這些人大多比較喜歡喝酒，容易酒后做出一些偏激的行為，危害企業及社會的穩定。

（二）個體性問題。個體性問題主要體現在個人的需求得不到滿足而發生的一些不穩定因素，這些不穩定因素主要集中在員工相處問題、個人工資待遇問題、安全問題等，這些問題相互交錯，使穩定工作難度加大，在這些問題中，一些問題可以根據相關政策解決，有的需要組織者和領導者的調節，還有一些需要向上級部門反映，希望他們給予解決，在這個過程中，并不是所有問題都能及時解決，在這段時間就容易發生不穩定事件。

三、做好綜治維穩工作的重要措施

（一）統一思想上的認識。企業應該經常組織思想教育方面的講座，讓領導員工都能夠逐步樹立正確的思想意識，號召大家要相互理解，團結互助，讓企業員工逐步培養對于自己所在企業的認同感，加強向心力，進而提高工作積極性，促進維穩工作的進行。還要舉辦一些普法教育類的講座，讓他們明白，一些偏激行為會帶來的嚴重后果，讓他們對法律產生敬畏的感覺。

要增強員工的綜治維穩意識，要通過舉辦多種方式的活動，讓員工明白綜治維穩工作與他們自身的生活息息相關，同時，上級領導要經常關心這些基層員工的想法，多與他們進行交流，了解他們在工作中遇到的問題以及內心的一些想法，并對他們所提出的問題，盡快提出一個行之有效的方案；如果有難度，也應該及時向員工解釋其中的緣由及遇到的一些困難。另一方面，也要注意增強基層領導維護企業穩定的能力，因為這些不穩定因素大多發生在基層，因此要特別注意增強這些基層領導維穩的能力，基層領導要注意關心員工，要經常給予他們生活上和精神上的幫助，并要把這項工作重視起來，充分發揮基層組織群眾和凝聚人心的作用。

（二）提高維穩干部的素質。油田維穩工作的有效開展需要進一步提高領導核心的力量，培養一批有想法、有能力、有責任心的領導干部，以他們為主體，建立一支高水平的人才隊伍，從而充分發揮干部作用，促進油田穩定工作的積極開展。各級領導要切實提高處理問題的能力，在面對緊急問題和突發事件時能從容應對并有效解決。各維穩工作人員要及時分析影響社會和企業穩定的多重因素和各種矛盾，進一步提高對維穩工作本身的規律性認識，提高預見性，在維穩工作中掌握主動權。

[1] 沈年紅，郭庭蘭，楊雄.做好綜治維穩工作的重點及措施[J].石油政工研究，2014(03).

[2] 羅裕秋，張勇.綜治維穩工作中的多部門聯合執勤模式探索[J].廣州市公安管理干部學院學報，2010(04).