淺議思想政治工作對煤礦企業保衛工作的影響

文／開灤（集團）蔚州礦業有限責任公司單侯礦 劉立鋼

一、做好煤礦企業保衛思想政治工作的必要性

（一）煤礦企業保衛環境的復雜性。煤礦企業保衛隊伍主要由企業內部返聘職工或轉崗職工組成，在多年的工作相處中，職工之間都比較熟悉，這給日常的保衛工作帶來很大隱患。從現實情況來看，一些圖謀不軌之徒想方設法接近保衛人員，以方便實行其不可告人的行為。通過各種誘惑使保衛人員喪失立場，在誘惑面前成了不法分子幫兇，使企業遭受損失，最終也逃脫不了法律的制裁。因此，做好煤礦企業保衛思想政治工作極其必要。

（二）煤礦企業保衛責任重大。企業內部保衛工作盡管不能為企業創造利潤，但其任務和目的是保護企業的財產安全不受損失，保障生產、經營、改制、發展的有序進行。因此，保衛工作的責任是非常重大的。

（三）煤礦企業保衛工作的危險性。保衛工作的實質就是確保煤礦企業財產和煤礦企業職工的人身安全，這也是煤礦企業保衛人員的工作職責。企業的保衛人員在遇到侵害企業和職工財產安全情況時要勇于斗爭，甚至流血犧牲。只有做好保衛人員的思想政治工作，其才有可能忠于企業，甘于奉獻，敢于犧牲，才會具備高度的事業心和責任感。

二、思想政治工作對煤礦企業保衛工作的影響

（一）保衛干部綜合素質影響煤礦企業保衛隊伍正規化建設。保衛干部是保衛隊伍的排頭兵、主心骨，保衛干部的思想素質直接影響到整個保衛隊伍。保衛隊伍的正規化建設要求保衛干部起帶頭作用，作愛崗敬業、遵紀守法的表率。保衛隊伍正規化建設是一項綜合系統工作，需要各方的協調配合，做好保衛干部的思想政治工作，是保衛隊伍正規化建設的必要任務。

（二）保衛人員思想認識影響保衛工作效果。保衛人員的思想認識高低，直接表現在其在實際工作中的態度和積極主動性。注重加強保衛人員的思想政治工作，把保衛人員的思想認識與煤礦企業發展戰略統一，以服從企業大局為工作出發點。通過強化制度管理，提升保衛人員的思想認識，充分發揮其工作積極性和主觀能動性，最終使煤礦企業保衛隊伍成為一支素質過硬、戰斗力強、有大局觀的隊伍。

（三）思想政治工作人員對保衛工作認識影響保衛工作效果。在部分煤礦企業，思想政治工作者并沒有對企業保衛工作加以重視，認為按部就班對企業人員進行政治思想教育就是完成了自己的本職工作，忽略了保衛人員政治思想教育的特殊性和重要性，嚴重影響了企業保衛工作的開展。一部分煤礦企業的思想政治工作存在不合理的問題，對企業所有員工實行同一標準的思想政治工作考核標準，顯得十分呆板，沒有考慮到企業保衛人員的特殊性。此外，保衛人員通常工資都很低，加之保衛工作繁重，很多保衛人員出現了不平衡心理，嚴重削弱了他們的工作積極性和責任心。

三、如何做好煤礦企業保衛人員的思想政治工作

（一）堅持以人為本的觀念，開展思想政治教育。以人為本是企業科學發展的核心，堅持以人為本就是堅持企業職工的主體地位，發揮職工主觀能動性。保衛工作者也是經濟社會生活的主體，勞動與付出應該得到廣泛的認可。保衛人員應從內心樹立主人翁精神，愛崗敬業，做好自己的本質工作。

（二）建立獎勵機制，調動保衛人員工作積極性。企業傳統的平均主義是造成企業員工工作不積極的主要原因，對工作認真、表現突出的員工給予獎勵會很好的調動員工的工作積極性。多數企業為了增強安保，都安裝了監控及報警系統，部分保衛人員認為有了監控報警系統就可以放松警惕，有了懈怠心理，思想和工作也隨之后退。建立獎勵機制，明確獎懲行為，可充分調動保衛人員工作積極性，保障煤礦企業安全保衛工作。

（三）保衛人員應積極學習思想政治理論。除思想政治工作者需改變觀念，提升自身素質外，保衛人員也應該積極學習思想政治理論，強化自身知識和技能。通過學習，與時俱進，適應新時期保衛工作的需要。保衛人員應積極參加企業黨組織的活動，積極提升思想，以最飽滿的熱情投入到保衛工作中。

（四）思想政治工作要與時俱進。做好煤礦企業保衛思想政治工作的目的是更好地為煤礦企業生產和改革服務。面對企業的發展現狀以及一線保衛隊伍的實際情況，制定有效的思想政治工作計劃，排除各種不利因素，不遺余力地掃清一切障礙。新時期人們的思想、思維方式都發生了很大變化，思想政治工作也要與時俱進，引入系統學、社會學、心理學、現代管理學、倫理學等知識到思想政治工作中，做好保衛人員的思想政治工作。

四、結語

綜上所述，思想政治工作直接影響煤礦企業保衛工作的效果，通過堅持以人為本觀念，建立獎勵機制，學習思想政治理論，思想政治工作與時俱進等方式做好煤礦企業保衛人員的思想政治工作，為煤礦企業安全生產和財產安全創造良好的治安環境。