薛鵬 金紅嘉 劉煥國 蔡賀
參加工作至今一直擔任著班主任工作,對于班級的管理工作有了一定的經驗與認識,真正的體會到了班主任工作的喜與悲,真正認識到了班主任工作的重要性,同時也認識到了班主任工作任務的艱巨?,F在我結合這幾年的工作實踐,談一下我的體會:
班級是學校開展教育工作的基本單位,而班主任則是班級的組織者和領導者。一個班級學生覺悟的高低,組織紀律的好壞,學習成績的優劣,身體素質的強弱,多半與班主任在這個班如何指導和工作直接相關。毋庸置疑,班主任工作不僅千頭萬緒,而且零星瑣碎。但是,只要我們抓住了班級管理工作的規律性,找準了班務工作的著力點,工作起來就會得心應手,有條不紊,效率倍增。回顧幾年的班務工作,我認為班主任應抓好以下幾方面的工作。
一、與學生進行情感交流
班主任和學生的關系是教育過程中的一對最重要的關系。良好的師生關系是對學生施加教育的基礎和有利手段。班主任只有和學生建立和諧的關系,才能充分發揮積極的教育作用。而形成這種良好的關系的過程是一個艱苦的過程,是一個與學生進行情感交流的過程,在這個過程中班主任要做到:
首先,要熱愛、尊重學生。班主任要正確對待學生,關注學生的行為和思想,尊重學生的人格和情感,關心學生的進步與成長,扶植他們的正當興趣和專長,同時嚴格要求他們,嚴格要求也是尊重他們。在我班曾有一名女同學,長的較胖,因此同學們經常取笑她,我發現后就積極的去關心她,幫助她,指導她,鼓勵她,使她避免自卑心理,健康成長。同時制止其他學生的錯誤行為,告訴他們應該給同學以尊重。最后該學生順利完成了高中學習。
其次,在班級里講求民主平等。民主對待每一件事,會拉近學生和老師的距離,促進班主任和同學間的情感交流,因此班主任要以平等誠懇的態度對待學生,開誠布公地和他們交流各種問題。要使學生感到班主任是他們中的一員,又是可信任的長輩和學習表率。要一視同仁地對待學生,以積極的態度,對待他們的學習和行為。在處理班級學生違紀問題上我沒有獨斷專行,而是征求學生們的意見,讓他們根據班級情況及自身制訂了符合實際的班規,這樣學生們樂于接受,取得良好的效果。
二、班干部的挑選和培養
因為班干部是班集體的骨干力量,在創建班集體中他們是組織者、領導者和實施者。所以要建立良好的班集體,必須有一支稱職的班級干部隊伍,這就必須經過班主任的精心挑選和培養。
挑選班干部之前應該了解每個學生的基本情況,然后經過談話,組織班級活動,根據德、才、能三個方面,初步篩選,確定臨時班級干部名單及所任職務,再讓這些干部去組織各項班級活動,進行觀察考驗。等到全班同學相互認識,有了一定了解的時候,根據班主任提出來的、表現突出的、能力較強、符合擔任班干部條件的同學作為候選人,再進行民主選舉,選出班干部。
班干部能力的培養不僅要有素質的培養,也要有能力的培養。素質包括思想素質、心理素質、個人氣質、品德修養等,在這里首先要提高學生干部的思想素質,只有思想素質過硬,才能完滿的完成班級內的各項工作。干部能力的培養需要班主任和各科教師的共同努力,而班主任要注意培養班干部包括組織能力、獨立工作能力、敢說敢試能力等。對于高中班級,集體一旦形成,班級工作就應放手讓學生自己管理,教師只能當導演和顧問。班級的各種活動,如班會、黑板報、文體活動、公益勞動等都應放手讓學生自己組織。活動前,班主任要發動班干部拿出計劃,活動后要負責這項活動的班干部寫好總結,在活動中班主任要自始至終參加,注意引導,把握航舵,保證活動按預定的目標進行。還要培養學生的自我“推銷”能力,達到樹立信心的目的。
總之,班干部崗位是培養學生的能力,提高學生素質的搖籃,這項工作也是班級管理水平能否上新臺階的關鍵所在。
三、努力形成優良班風
一個優秀的班級體必須有優良的班風。現在,在學生中存在著講吃比穿的攀比心理,有“混”的思想。表現在課堂注意力不集中,作業馬虎應付,成績急劇下降,有的甚至沉迷于電子游戲。這些不良習慣不但嚴重影響著學生的身心健康及學業的順利發展,而且也帶壞了周圍的同學,影響了班級體。因此應通過加強與學生的情感交流,與他們談心,指出他們的錯誤,并加強管理,以嚴肅的校紀、嚴厲的班規來強化管理。同時發揮班團組織的積極作用,以同學推動、帶動來改變自己的陋習。班主任也要積極注意發現他們的閃光點加以表揚,引導激勵他們,促使他們從自身行動起來,糾正錯誤。例如我班有一名學生酷愛上網,天天想著上網,結果本來不錯的成績一落千丈,經多次教育效果仍不理想,于是發動班級學生加以規勸,并利用其熱愛勞動這一優點進行表揚教育,最終這名學生從自身改掉了這個毛病,成績又提升了上來??傊ㄟ^各項努力,力求靠鐵的紀律形成團結、奮進、求實、進取的優良班風,為學生學習提供良好的環境,提供必要的保障。
總之,通過這幾年的實踐,使我深深的感受到在班主任工作中有很多的工作要做,有很多的東西要去學習。要明確情感教育是基礎,只有以情動人,班級教育才能情通而理達;學生干部是骨架,只有班團干部大膽負責和大力支持,班級工作才能正常運轉;優良的班風是班級前進的保障。只有不斷學習并充分認識到班級管理的種種道理,并以其為指導,才能把班級管理工作逐步推上新臺階。