咸陽市出臺領導干部約談新規
2015-11-29 07:35:33侯小兵
當代陜西 2015年2期
咸陽市出臺領導干部約談新規
為進一步落實從嚴管理干部要求，建立健全干部經常性提醒教育機制，咸陽市委組織部近日出臺了《領導班子和領導干部約談辦法（試行）》。
約談主要是組織部門在綜合研判、日常管理和監督、受理群眾舉報、干部考察考核等工作中，對發現的領導班子和領導干部苗頭性、傾向性問題進行提醒教育和糾正。辦法將領導班子存在的大局意識和政治觀念不強等6種情形，領導干部存在的不嚴格遵守黨的政治紀律等12種情形列入約談內容，同時，黨委（黨組）主要負責人如存在不主動抓黨的建設和基層組織建設、不從嚴管理監督班子成員及黨員干部等6種情形，行政主要負責人如存在不認真執行黨委（黨組）決定等6種情形，也將被單獨約談。 （侯小兵）
猜你喜歡
華人時刊(2022年13期)2022-10-27 08:55:52
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
當代陜西(2022年4期)2022-04-19 12:08:52
人大建設(2020年4期)2020-09-21 03:39:12
福建基礎教育研究(2019年9期)2019-05-28 01:34:27
北京教育·普教版(2018年1期)2018-01-29 20:45:18
人大建設(2017年2期)2017-07-21 10:59:25
人大建設(2017年9期)2017-02-03 02:53:31
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
