重內涵提素質 強服務惠民生

●文/ 斯日古楞

重內涵提素質 強服務惠民生

●文/ 斯日古楞

針對不接地氣、本領恐慌等問題，實施“素質提升行動”，推進黨員干部團結群眾，在艱苦環境和改革發展一線砥礪思想、改進作風、磨練意志、增長才干

斯日古楞

巴林左旗委常委、組織部部長

巴林左旗始終把做好群眾工作作為增進百姓福祉、推進富民強旗的重要法寶，以開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和層級示范抓引領為契機，樹立基層導向、強化培養鍛煉，著力提升黨員干部做群眾工作能力。

培育理念鑄魂，提升心系群眾的扎根能力。針對宗旨意識弱化、群眾觀點虛化、群眾感情淡化等問題，實施“感恩勵志行動”，教育黨員干部心系群眾，鑄就主動為民、時刻為民、終生為民的思想之魂。強化感恩回饋。開設“上京干部論壇”，通過專家講座、組織演講、現身說法等方式，深入持久地開展孝道美德宣傳和群眾觀點教育，讓廣大黨員干部心存感恩，提升“把群眾當衣食父母和兄弟姐妹”的歸屬感。強化自我認知。采取一線體驗、承諾踐諾、干群互動等方式，就“我離群眾有多遠，我與群眾哪不同，我為群眾能做啥”進行反思，讓黨員干部正確評估自己，增強為民辦事的責任感。強化精神感召。采取觀看專題片、實地參觀等方式，加強對典型的宣傳，激勵黨員干部對照榜樣找差距、學習先進求作為，增進搶抓機遇謀發展、立足崗位作貢獻的使命感。強化道德修養。定期組織黨員干部到烈士陵園、廉政教育基地等開展革命傳統和警示教育，陶冶道德情操，深化淡泊名利、一心為民的公仆感。

體察民情連心，提升深入群眾的調研能力。針對社情民意掌握不準、不了解群眾呼聲、不熟悉基層情況等問題，實施“走親連心行動”，培育黨員干部時刻把百姓安危冷暖掛在心上的群眾情懷。全員民情調研。建立健全調查研究、基層聯系點等制度，嚴格規定干部下基層調研時間，要求所有干部每年都要撰寫1篇有價值的調研文章，提3條以上改進群眾工作的建議。全員深入基層。借助美麗鄉村建設、“十個全覆蓋”工程、“杠桿式”扶貧等工作的實施，讓干部深入基層一線，通過與群眾同吃、同住、同勞動，了解民生狀況，加深群眾感情。全員干群結對。組織全體黨員干部與農牧戶攀親戚、交朋友、拜老師，提高組織群眾、引導群眾和服務群眾的能力。

實踐鍛煉培養，提升團結群眾的引領能力。針對不接地氣、本領恐慌等問題，實施“素質提升行動”，推進黨員干部團結群眾，在艱苦環境和改革發展一線砥礪思想、磨練意志、增長才干。注重掛職鍛煉。每年有計劃地選派優秀年輕干部到嘎查村（社區）掛職鍛煉，到信訪、司法等部門跟班學習，到企業、非公經濟組織和社會組織任副書記或黨建指導員，豐富工作經歷，破除能力短板。注重示范引領。推廣“機關干部+黨員中心戶+農牧戶”層級到戶聯系服務群眾模式，實施干部聯鄉包村扶戶機制，讓全旗黨員干部在聯系服務群眾中提高能力、改進作風。注重考察借鑒。采取多種組織方式，分批次選派黨員干部到京津唐、武漢、遼寧等地，就小城鎮建設、家庭農牧場、土地流轉等內容進行專題考察。

踐行宗旨惠民，提升服務群眾的落實能力。針對唱高調、走過場、華而不實、不求實效等問題，實施“便民春風行動”，強化跟蹤問效，推進黨員干部服務群眾，幫助群眾解決實際困難。回應群眾訴求。通過百姓說事、民情懇談、干部接訪等途徑，廣泛收集群眾意見、建議和要求，實施“馬上辦、主動辦、上門辦、靈活辦、透明辦”。健全服務網絡。建立了“旗—蘇木鄉（鎮）—嘎查村（社區）—黨小組—黨員中心戶”五級服務網絡，把與群眾生產生活息息相關的項目納入服務范圍，方便群眾辦事。提升辦事效率。在房產管理、民政事務、司法服務等領域，建立綜合服務大廳，實行“一條龍辦理”“一站式服務”。強化制度約束。建立健全黨員干部直接聯系群眾、公開承諾踐諾、投訴舉報受理、專項評議考核、工作責任追究等制度，確保干部聯系服務群眾常態化、長效化。

（責任編輯/胡麗莉）