■ 方 鋼
既是“蠻拼的”,又不是“拼蠻的”——記江南公司“最美兵工人”諶紅梅
■ 方 鋼

諶紅梅所在的054車間肩負著幾種“高大上”產品的生產裝配重任,是公司精益管理“樣板車間”,獲得過湖南省“工人先鋒號”等榮譽稱號。在整個團隊中,她承擔著產品聯試和通電檢查這一關重崗位中最重要的工序——數據判讀,這一工序主要是對系列產品數據圖形進行判斷,以確保每一件產品的質量和命中精度。
紅酥肯放瓊苞碎,探著南枝開遍末?不知醞藉幾多時,但見包藏無限意。這是著名女詞人李清照的詩句。國人素來對紅梅非常喜愛,女孩子以紅梅為名的更是不勝枚數。諶紅梅,江南工業集團公司五分廠054車間檢測班的副班長。她名如其人,以自己的努力和業績綻放在平凡崗位上,演繹著“最美兵工人”的風采。
諶紅梅所在的054車間肩負著幾種“高大上”產品的生產裝配重任,是公司精益管理“樣板車間”,獲得過湖南省“工人先鋒號”等榮譽稱號。諶紅梅作為這個優秀團隊中的一員,充滿著自豪感。在整個團隊中,她承擔著產品聯試和通電檢查這一關重崗位中最重要的工序——數據判讀,這一工序主要是對系列產品數據圖形進行判斷,以確保每一件產品的質量和命中精度。
2006年,某產品落戶該車間時,她還是個“門外漢”,而數據判讀在某所都是由資深專家或研究生擔當,她一個大專生能否學得會呢?諶紅梅當時心里沒有底,但很快又冷靜下來給自己鼓足信心,向專家們學習,在生產實踐中學習。
就這樣,她利用公司外送培訓和請某所、軍研所的專家來車間指導的機會,刻苦學習如何判讀產品的數據等業務技能。那段時間,諶紅梅“纏著”專家們,學孔夫子的“每事問”,有時她提出的問題也難倒了專家們,不過他們討論幾天后往往會給出滿意的答案。
學習過程中,諶紅梅身上總是攜帶著筆記本,及時記錄專家們講授的技術要點,有時在睡夢中,她滿腦子都是產品的數據和曲線圖;專家們也常常笑她都快成為他們的“影子”。但是諶紅梅始終認為,就是要下這種“笨功夫”才能學到真東西,才會掌握真功夫。至今,她記錄了二十萬字的操作技術要點,做的筆記達到十幾本。
有一次,軍研所的專家要查找幾年前某件產品的技術狀態和原始數據。怎么查找呢?他們立即想到了“活檔案”——諶紅梅,結果從她的眾多筆記本中很快就找到了這件產品的技術狀態和原始數據。
諶紅梅認為,只有在生產實踐中摸爬滾打,當幾次“熱鍋上的螞蟻”,才能不斷磨礪自己,提高技術技能,真正“修成正果”。諶紅梅結合專家們傳授的技術“秘籍”在操作工位上苦練技能,吃透工藝;在遇到疑難問題時,她和班組的同事們會相互討論、摸索,直至徹底解決問題。
從事產品數據判讀工序以來,她就知道產品的數據處理十分重要,必須認真務實地判讀每個數據,決不能誤判。因為成千上萬的數據,只要有一個出現誤判,就會影響產品的質量和命中率。諶紅梅從事的這一工作在別人看來既單調勞神又責任重大,但是勞神的工作重復做,你就是專家;重復的工作用心做,你就是贏家。
在一次測試某產品時,諶紅梅根據自己的經驗判斷出該產品數據圖不正常;而根據一般規定,該產品又可視為正常。出現了這種模棱兩可的情況,怎么辦?她立即與同事們探討、交流,但也沒有得出準確的結論。這時,諶紅梅急得像“熱鍋上的螞蟻”。不過很快她又冷靜下來,認真查找技術資料和筆記本,通過精確推斷、嚴謹分析,她最終判定該產品不合格。隨后,她與技術人員一起找到了出現故障的原因。
某產品從試制定型到批量生產,從單一的產品發展到現在的產品多元化,諶紅梅都準確無誤地判斷了每一件產品在檢測中的數據和質量狀態,沒出過任何質量、安全問題。通過八、九年的磨礪,她現在根據產品數據圖形一眼就能判定出產品是否合格;此外,還能發現某些外購件的工作質量狀況,及時提出外購件的質量改進建議,使公司的總裝產品質量不斷提升。
近年來,諶紅梅所在的車間任務量很大。面對緊急任務,她能夠快速行動,立即投入到生產大戰之中,她硬朗的工作態度和智拼的頭腦經常受到分廠領導和同事這樣的評價:諶紅梅既是“蠻拼的”,又不是“拼蠻的”。
2013年9月,公司進行H產品的突擊生產,由于H產品是新產品,工藝復雜,交貨時間緊迫,生產難度非常大。面對突擊戰,諶紅梅沒有退縮,反而是以最佳的工作狀態,積極投入到生產之中。她早來晚走,加班加點突擊生產。為了保質量,搶進度,她沒有雙休日,將年幼的小孩委托給自己的父母托管。近年來,她的工時總量都有兩三萬小時。
“蠻拼的”同時,諶紅梅卻不“拼蠻的”。一次,諶紅梅在操作時,發現檢測儀器的電壓出現不穩定情況。她想,是不是設備出現了故障?盡管生產任務大,她仍馬上停下手中的活兒,及時向車間領導匯報。經檢查,該設備確實出現了故障。事后,相關專家說:幸虧諶紅梅發現及時,反應快,若在這種情況下仍檢測產品,將造成十幾萬元的經濟損失。
作為公司優秀員工、一名基層黨員,諶紅梅有著自己的夢想和追求。她常說:想,就要奔放炫美;干,就要腳踏實地。她生活中的夢想就是家人健健康康平平安安,小日子過得奔奔放放,家庭幸福指數逐步提高;她工作中的追求就是與班組員工緊抱成團,依靠“召之能戰,戰之能勝”的團隊精神將每批次的產品都打造成精品,使分廠蒸蒸日上,為公司推進全價值鏈體系化管理戰略、實現質量效益型可持續發展模式貢獻自己的智慧和力量。
(作者單位:江南工業集團公司黨委宣傳部)
