國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化管窺

文/中國(guó)石化北海液化天然氣有限責(zé)任公司 陳曉琴

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化管窺

文/中國(guó)石化北海液化天然氣有限責(zé)任公司 陳曉琴

在隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的同時(shí)，由于我國(guó)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作本身有一定的不足，給企業(yè)反腐帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)。本文就國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化進(jìn)行分析。

國(guó)有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作；科學(xué)化

黨的作風(fēng)和廉政建設(shè)包括了國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)之一是國(guó)有企業(yè)。國(guó)有企業(yè)的反腐敗建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)是國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能，而為國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)造績(jī)效更是國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的職責(zé)。因此，為了深入反腐工作，推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)社會(huì)的和諧，我們必須將國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的現(xiàn)狀及問(wèn)題分析

在改革發(fā)展的幾十年里，國(guó)有企業(yè)取得了質(zhì)的飛躍，在此過(guò)程中，為國(guó)有企業(yè)保駕護(hù)航是國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)。雖然取得了不錯(cuò)的成效，但是由于經(jīng)濟(jì)等飛速發(fā)展而面臨著一些挑戰(zhàn)。

（一）國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的現(xiàn)狀。新觀念、新理念伴隨著新形勢(shì)的深入而產(chǎn)生，而國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)也在國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展之路上不斷探索，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在實(shí)踐中也在推進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展，雖然仍有不足，但是也在不斷進(jìn)步中。

（二）國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化面臨的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)中對(duì)待廉潔文化宣教過(guò)于輕視及忽視，故而導(dǎo)致廉潔文化在國(guó)有企業(yè)中感染力不強(qiáng)，實(shí)效性不足，難以營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍，而使得腐敗之風(fēng)盛行。國(guó)有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作的創(chuàng)新性不足，企業(yè)未能從根本上認(rèn)識(shí)到效能監(jiān)察的重要性，而使得監(jiān)察工作效率不高，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，難以真正將效能監(jiān)察發(fā)揮到最大化。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)不足，缺乏一些高科技頂尖人才，同時(shí)企業(yè)內(nèi)部對(duì)人員的思想培訓(xùn)過(guò)于忽視，從而使得有些人員思想素質(zhì)過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴，導(dǎo)致辦案效率低下，承擔(dān)不起任務(wù)。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化改進(jìn)措施

國(guó)有企業(yè)在社會(huì)不斷發(fā)展下，雖然有了飛速的發(fā)展，但仍然存在上述問(wèn)題，而我們要想使國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，就必須有針對(duì)性、有科學(xué)性地采取一系列措施來(lái)使得國(guó)有企業(yè)取得更加快速且有質(zhì)有量的發(fā)展，現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化所構(gòu)想的完善措施來(lái)進(jìn)行闡述。

（一）加強(qiáng)廉潔文化渲染氛圍，為國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化打好基礎(chǔ)。紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分就是企業(yè)廉潔文化建設(shè)，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織必須按照中紀(jì)委等六部委發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見(jiàn)》推進(jìn)反腐的進(jìn)程，與此同時(shí)，我們應(yīng)加強(qiáng)廉潔文化研究，企業(yè)文化是企業(yè)精神風(fēng)貌的內(nèi)涵，有怎樣的文化就有怎樣的企業(yè)風(fēng)貌，因此國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)對(duì)廉潔文化如何融入企業(yè)而進(jìn)行研究，同時(shí)也可召開(kāi)廉潔文化建設(shè)交流會(huì)，從而讓員工從根本認(rèn)識(shí)到廉潔文化的優(yōu)越性，要認(rèn)識(shí)到文化的自覺(jué)性，加強(qiáng)文化與思想素質(zhì)的聯(lián)系，從思想上解決腐敗等問(wèn)題。

（二）完善效能監(jiān)察體系，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，我們應(yīng)不斷加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)察體系的完善，在創(chuàng)新效能監(jiān)察理論的同時(shí)應(yīng)融合現(xiàn)代企業(yè)管理思想，將企業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)融入企業(yè)效能監(jiān)察體系，使企業(yè)的資源得到有效的利用。與此同時(shí)，應(yīng)形成獨(dú)特的效能監(jiān)察管理思想，應(yīng)當(dāng)融入企業(yè)的人員管理創(chuàng)新管理思想，改進(jìn)效能工作的基礎(chǔ)和依據(jù)。改善領(lǐng)導(dǎo)體制，同時(shí)更要明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要大膽履行其職責(zé)，保證公正，且領(lǐng)導(dǎo)要具備一定的調(diào)查權(quán)、監(jiān)察權(quán)、建議權(quán)，能深入到事件當(dāng)中去，調(diào)查本質(zhì)。

（三）明確案件工作，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的保障。在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，許多的案件工作還存在著一些偏差，因此就要轉(zhuǎn)變理念，明確案件目標(biāo)，這樣就能及時(shí)避免一些不必要的失誤，同時(shí)也應(yīng)加強(qiáng)懲處與獎(jiǎng)賞體系，加強(qiáng)反腐的力度，在注重企業(yè)效益與品牌的前提下，對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行一系列獎(jiǎng)懲并施的舉措，并善于吸收和借鑒先進(jìn)理念，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)踐，使之服務(wù)于國(guó)有企業(yè)，為企業(yè)的效益和品牌做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

四、總結(jié)

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的進(jìn)程中，會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)與問(wèn)題，只要建立完整科學(xué)的體系，加強(qiáng)廉潔文化的渲染，構(gòu)筑紀(jì)檢監(jiān)察工作的健全體系，增強(qiáng)效能監(jiān)察創(chuàng)新意識(shí)，有著明確的案件工作目標(biāo)，完善國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體系的工作機(jī)制，明確監(jiān)督主體，增強(qiáng)反腐意識(shí)，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化就必然會(huì)實(shí)現(xiàn)。

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