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湘西土家族服飾文化在湖南服裝品牌企業中的傳承與創新應用研究

2015-11-24 09:28:01陶婉芳
企業導報 2015年19期

陶婉芳

摘 要:目前我國有較多的服裝品牌企業都特別注重對民族文化的體現,而服飾文化作為民族文化中重要的組成部分,受到了各大服裝品牌企業的普遍關注。土家族在漫長的歷史發展過程中,形成其特有的民族文化,其中的服飾文化成為了湖南服裝品牌企業盡相傳承與創新的對象。本文主要對湘西土家族服飾文化在湖南服裝品牌企業中的傳承與創新應用作簡要的分析研究。

關鍵詞:土家族服飾文化;湖南服裝品牌企業;傳承與創新

每個民族都有每個民族的文化特色,服飾文化則是表現民族文化特色的重要組成部分之一。湘西土家族服飾有著儉樸、寬松等的特點,而且極具審美的藝術性以及象征性,充分表現著土家族婦女對美好生活的向往以及巧慧打扮的精神面貌。近年來,隨著我國經濟的發展,土家族服飾的發展受到了市場經濟的沖擊,在人們日常的生活當中出現的次數逐漸減少,僅僅是在一些節日或是別的特別日子時才會見到。而現如今,我國對民族文化的傳承與創新越來越重視,因此,湘西土家族服飾文化也在湖南服裝品牌企業中得到了廣泛的重視,而如何合理有效的對湘西土家族服飾文化進行傳承與創新值得我們進行深入的探討和研究。

一、湘西土家族服飾文化在湖南服裝品牌企業中的傳承方式

(一)建立土家族傳統服飾研究機構。對土家族服飾文化的傳承首先要對土家族服飾文化的歷史、特點等相關方面有一個全面的了解和認識[1]。所以,要建立一個專門針對土家族傳統服飾的研究機構,研究的內容應包括有關土家族服飾的配飾、佩飾的歷史背景、土家族服飾的發展方式、土家族服飾的款式特點,還有土家族服飾中所蘊含的文化意義等等。另外,湖南服裝品牌企業還可以組織相關的工作人員,以一定的資金為后盾,搜集一些土家族的傳統服飾,并根據不同的類別對其進行分類整理研究,并就研究的成果向企業內部的工作人員進行展示,使土家族服飾文化在企業內部得到有效的宣傳。

(二)建立相應的激勵機制。湖南服裝品牌企業還可以通過建立相應的激勵機制對湘西土家族的服飾文化進行傳承。比如鼓勵企業內部的有關人員對土家族服飾進行研究,對在設計土家族服飾過程中有突出貢獻的工作人員進行獎勵,并開展相應的服飾文化活動,通過活動的形式,使土家族服飾文化在企業內部得到有效的宣傳等等。

(三)建立有關傳承土家族服飾的制度。一個行之有效的制度是傳承土家族服飾文化的有效保障。所以政府部門建立有關傳承土家族服飾文化的制度,是保障湖南服裝品牌企業有效傳承湘西土家族服飾文化必不可少的一部分[2]。

二、湘西土家族服飾文化在湖南服裝品牌企業中的創新

(一)思想觀念的創新。在對土家族服飾文化創新的過程中,企業不僅僅需要提高內部的民族意識,同時也要合理借鑒土家族服飾以外的服飾文化,學習外來服飾文化中的優點,同時充分借鑒其它各大企業對傳統服飾文化的創新方式,并將其合理有效的利用到本公司對于土家族服飾文化的創新過程當中,切記固步自封或者是妄自菲薄等的思想觀念。

(二)設計理念的創新。創新湘西土家族服飾的設計理念,將傳統的服飾與當今社會中所流行的服裝有效的結合起來,注重布料的選擇、顏色的搭配、制作工藝等,要在適應當今社會發展的需要的同時,體現出湘西土家族服飾所特有的特征。并且,根據具體的需要,設計出豐富多彩的節日裝、生活裝以及工作裝等,服裝設計中所涉及到的每一個步驟都需要既適應了時代發展的潮流又能使土家族服飾文化得到很好的傳承。

(三)制作手法的創新。就目前湖南的服裝加工企業來看,對于土家族服飾進行加工處理的時候,服飾上的一些花邊、配飾等大多都是購買得來的,樣式上也沒有多大的創新,制作手法與苗族等的服飾雷同率較大。所以,需要湖南的各大服裝品牌企業對土家族服飾的制作手法進行創新,充分繼承土家族服飾傳統的制作工藝,制作出豐富多彩的圖樣,比如一些手工刺繡品、傳統的土家族印染品等等。

結束語: 綜上所述,湖南服裝品牌企業在對湘西土家族服飾文化進行傳承與創新應用的過程中,可以通過建立土家族傳統服飾研究機構、建立相應的激勵機制以及建立有關傳承土家族服飾的制度等方式對土家族服飾文化進行有效的傳承,并通過對思想觀念的創新、設計理念的創新以及制作手法的創新等方式,將土家族服飾文化科學合理的應用到企業的服裝設計當中,進而推動湖南服裝品牌企業更好的對民族文化進行傳承,從而促進企業的有效發展。

參考文獻:

[1] 楊蓓,肖弋.湘西土家織錦——西蘭卡普紋樣研究[J].美術,2012,(4):114-115.

[2]程莎,葉洪光.土家織錦圖紋淺析[J].武漢紡織大學學報,2013,26(4):21-23.

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