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法學視角下企業社會責任的實現探析

2015-11-17 10:20:45張娜
職工法律天地·下半月 2015年9期
關鍵詞:實現

摘 要:伴隨著我國改革開放和產業轉型不斷深入,在目前的社會環境下,國內企業社會責任受到廣泛關注。雖然專家對當下我國企業關于社會責任的理論和實踐方面獲得了令人矚目的成果,但是與歐美等發達國家相比,舊還有許多不足。本文旨在以法學的視角,對眼下企業責任在內涵,內容方面進行分析,希望能為進一步探討有關中國企業社會責任的一系列問題提供參考。

關鍵詞:法學視角;企業社會責任;實現

一、企業社會責任的內涵

有關企業社會責任的內涵,無論是國內專家還是歐美學者,普遍從管理,法學,社會等學科領域給予了充分的解釋,有著極為豐富的成果。

1.社會責任是企業的法定義務

對企業社會責任內涵的理解和分析,第一位應該著眼于責任這個詞,責任通常能夠被解讀為“分內應做的事情和沒有做好自己該做的事情”,“及承擔對自己不利的結果”這兩個部分。《公司法》中對于企業責任的規定,則更注重于要求企業做好自身該做的事情[1]。但是,法律僅僅只是規定了企業具有社會責任,但規定并不細致。大膽設想一下,若是企業沒有遵守或是違反了法定的義務,那么在企業承擔相關責任以及相關的救濟制度如何衡量?然而法律中對此并沒有更加明確的闡述。

2.企業的社會責任和盈利應當協同發展

企業的社會責任作為法定義務,并不意味著企業本身需要在削減自身利潤的前提下落實該義務。其實二者之間并無沖突。首先,企業的社會責任包括多個方面如就業,環保,創造社會價值等,企業只有擁有了足夠的利潤,才能維持自身的不斷發展,為百姓提供更多的就業機會,為國家爭取更大的財政稅收,這本身就是企業實現社會價值的表現之一;其次,企業只有通過盈利不斷地發展壯大,才有能力進一步提升自己的實力,從而為社會做更大的貢獻。不僅如此,從以往企業發展歷程來看,但凡對社會有著突出作為的企業,自身形象和聲譽都具有相當巨大的影響力。這就反過來促進了企業員工對公司忠誠度的培養,并刺激了廣大消費者對公司產品的購買力。這對企業提升創新力,在激烈的市場競爭中取得優勢有著不可磨滅的作用。

3.要重視政府在企業社會責任中扮演的角色

在企業與有關的利益群體發生了比較明顯的利益沖突時,政府及相關部門當作為第三方,處理市場機制失衡,監督企業承擔自身的社會責任,從而促進公平公正社會的建立。

二、國內企業社會責任發展的不足和原因

改革開放伊始,社會各界開始掀起對企業社會責任探討的浪潮。經過了數十年的研究,相關問題已經有了明顯的進展。第一,會對企業的社會責任關注的力度正逐年增強。中國政府正在努力引導企業履行自身社會責任,頒布,修訂了眾多法律法規,目的就是在于不斷地加速國社會責任發展的步伐。第二,企業自身對于社會價值的認識也在不斷增加。第三,百姓對自身利益保護愈來愈重視,也開始注意有關自身權益如何保護等問題。

由上文不難看出,國內企業責任在近年來有著令人矚目的發展,但是與歐美等發達國家來看,其實依舊存在這許多缺陷和誤區。具體表現如下:

(1)在關于企業社會責任內涵的理解方面仍有誤解。企業對任何國家而言,都是最為重要的經濟主體。本身追求利潤最大化無可厚非。隨著現在國內經濟改革正在不斷進入深水區,促進企業改革力度愈來愈大,而對企業減負的各種措施會直接影響到企業對社會責任的實現,這便是典型的認識誤區 [2]。

(2)企業違反社會責任的情況仍較為普遍。上文提到我國企業社會責任的研究已經有了長足的進步,但是放眼整個社會,這種認識水平依然偏低在環保意識,產品質量意識及勞資糾紛意識方面尤為突出。出現上述情況主要還是因為相關立法對于企業社會責任的有關約束和激勵方面仍存在空白,利益沖突雙方協調方式短缺。

三、我國企業實現自我社會責任的有效方法

國內企業實現自我社會責任,共有對外和對內兩個方面。對外,主要在于進一步修繕國內關于企業社會責任方面的法律法規,通過更加嚴格和明確的法律條文,規范企業在日常生產活動中的行為;對內則是企業本身加強結構優化和治理,使得企業能夠更加主動地承擔社會責任。

1.健全對企業社會責任有關的法律

現在我國企業整體對社會責任的落實程度依舊處于相對偏低的水平,企業違反法律要求的成本太低,這就造成了企業違法現象始終得不到明顯的改善。因此,完善對企業社會責任的有關法律,增加企業的違法成本,對企業進行約束將帶來很大的成效性。首先,應當以《公司法》為主,事前對有關的違法行為作出必要的警示,對尚未進行違法行為的企業敲響警鐘;事后對已經造成違法行為的企業予以嚴厲的制裁,使得企業不敢再次挑戰法律底線[3]。其次,對現有有關法律進行資源整合,形成一套較為完整的體系。通過這套體系,把有關企業社會責任的范圍和內涵進行具體解釋和說明,強化我國企業社會責任相關法律的可操作性,提升法律對企業的影響力和震懾力,進而為企業社會責任的達成提供服務。

2.強化企業對本身的管理

由于國內企業在較長的時期內,一直采用的是“股東至上”的管理模式,致使企業管理層在進行決策時,難免會損傷企業員工或者其他有關利益方合理合法的權益,因此健全和完善企業的董事會制度,不僅可降低控制利益沖突發生概率,還能促使在追究企業的法律責任時,落實有關董事的法律責任,有利于董事會成員落實自身職責。

3.加大社會對企業社會責任落實的監督作用

加大社會監督,其中主要包括了非政府組織和新聞媒體。非政府組織能夠彌補法律規范對企業監督的不足,而新聞媒體本身由于具有傳播廣,速度快,參與門檻無限制等優點,所以能最大程度的激發廣大群眾對企業社會責任的關注,并直接參與其中。

四、結語

企業責任是目前非常熱門的話題之一,本文綜合分析了目前國內企業責任落實的現狀和不足,并從法學視角下對解決這些問題提出了一些的意見和建議。希望能為國內今后對企業責任的研究提供參考。

參考文獻:

[1]馮留坡.法學視角:企業社會責任的基本理論問題探析[J].中外企業家,2014

[2]季敏,許鵬.企業社會責任理論探析——基于法學視角[J].安徽商貿職業技術學院學報(社會科學版),2015

[3]王素敏.法律視角下我國企業社會責任的實現[D].寧波大學,2014.

作者簡介:

張娜(1986~),女,河北省邢臺市人,工作單位:邢臺縣交通運輸局,職務:科員,研究方向:民法法學。

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