企業法律風險問題探析

王博　張道軍

摘 要：隨著我國社會主義的建設不斷向著良好的方向發展，我國對于法律體系的構建也逐步變的更加嚴謹。對于我國的一些國有企業或者是私有企業來說，也意味著其在發展的過程必將要承擔更多的法律風險，為了更進一步減少企業在建設過程中因為法律風險而帶來的不必要的損失，推動企業不斷走向科學發展和良性發展。本文筆者將立足于當前我國企業的發展現狀，對于企業在某種程度上可能應對的法律風險進行預測，并提出相應的解決方法，供廣大同僚參考交流使用。

關鍵詞：企業；法律風險；應對措施

一、前言

企業法律風險的概念由來已久，然而我國對于企業法律風險的研究的歷史卻僅僅只有幾十年。它的出現主要是由于企業的正常發展在面臨一些不確定的因素時所出現的經濟損失。然而，從經濟學的角度考慮，企業法律風險的存在又是必要的，它的存在可以防止企業在進行經濟建設時出現更大的錯誤。企業法律風險的主要內容即是基于現今企業的發展條件下，對于企業的未來發展所做出的一種預估，如果這種預估與企業實際發展的目標出現了不一致的現象，就說明企業很有可能要遭受法律風險。然而，企業法律風險雖說在一定程度上是不可控的，但是只要只有定了相關有效的事先防范措施，可在最大程度上避免企業法律風險。

二、概述企業法律風險的性質及相關問題

根據我國目前對于企業風險的研究，可以將企業風險分為四大類，其中分別有管理風險，經營風險，法律風險和自然風險。在這幾種風險當中，法律風險又是最為難以控制和預防的，企業法律風險主要有以下幾個突出的特點。

1.外部環境極易變化

這里所說的外部環境主要指的是企業所處的法律環境。對于企業所處于的法律環境來說，這一點是企業自身無法掌握和控制的。對于企業的發展有著切身利益的法律很可能會在企業的發展過程中被廢止，這就使得企業的發展環境出現一定的隨機性。從而在一定程度上影響企業相關管理政策的執行以及正常的生產經營。這種外部環境的變化有可能使得企業遭受經濟風險，但是也有可能會給企業的發展帶來機遇。

2.具有一定的靈活性

雖然企業的外部環境有著很大的變化性，但是只要企業對于這些法律進行很好的應用，例如將這些法律應用到企業相關重大的決策中去，或者是將這些法律與企業自身的管理政策相結合，有時候會對企業的發展起到一定的促進作用，或者是在一定范圍內提升企業的經濟效益。從這個角度上來講，企業的法律風險又是掌握在企業自身的手中。然而，如果相關企業的管理人員不重視對于外部法律條件的研究擅自違反相關的法律，那么不僅會影響企業的經濟發展，無法保證企業正常的經濟效益，還會對企業的外部聲譽產生一定的不良影響。

3.具有相當大的普遍性

之所以說企業法律風險具有一定的普遍性，主要原因即是法律是企業生產經營所不可或缺的。從企業生產和管理的各個部分，都必須要有相應的法令加以規范，否則企業的發展方向很有可能走向偏離，從而阻礙企業正常的生產經營。而且，法律不單單會對企業的生產和經營進行監督和規范，還會起到溝通企業與外部環境的關系。因為一個正常的企業在生產經營過程中，不可避免的要與消費者或者是當地的政府產生關系。為了有效的對于這些關系進行協調，就需要相關的法律加以引導。尤其是對于政府來說，企業與之的關系經常會在一定時期內顯得錯綜復雜，如果不能夠規范兩者的關系，就會影響企業的外部聲譽。

4.風險結果有很大的隨機性

雖然可以從企業生產經營的各個過程對于企業所遭受的法律風險進行防范，但是在很多情況下，企業仍然避免不了要遭受一定的法律風險。然而，一旦在企業中出現了法律風險，企業就必須要進行承擔，但是經常會發生一旦遇到法律風險，企業的管理人員要么是一味的逃避，要么是相互推卸責任，殊不知，只有鼓起勇氣來承擔法律風險，盡力挽回企業的經濟損失，從而將企業面臨的經濟風險縮小到最低限度。才是企業的管理人員最應該做的。法律風險一般分為民事責任和刑事責任兩大部分，刑事責任主要指的是企業的經營違反了相關的刑事法律，因而要受到與之對應的刑事處罰。而民事風險對于企業的危害則大大減小，企業可以通過賠禮道歉，經濟補償等相關的民事手段來消除民事責任保證企業的經營目標的實現。

三、對于企業法律風險的防范措施探究

為了從根本上減小甚至消除企業的法律風險，需要對企業法律風險的源頭進行探究，特此提出以下對于企業法律風險的防范措施。

1.提高企業決策、執行人員的法律素質

（1）提高企業領導層的法律素質和法律風險防范意識。企業領導的思想決策對企業有重大影響，領導層的良好法律素質是有效防范法律風險的前提和基礎。一方面，企業主管部門把住企業領導干部任前法律知識的考試關。另一方面，應當重視自身法律知識的積累和更新，及時充分了解最新的國內、國際法律法規，提高管理決策的規范水平。

（2）提高執行人員的法律素養。管理決策規范只是企業防范法律風險鏈條的第一個環節，要想最大可能降低法律風險，尚需要具體執行決策的相關人員在執行過程中嚴格依法辦事，及時發現可能的違法違約等行為。因此，提高管理決策具體執行人員的法律素質，是有效防范法律風險的另一個重要內容。

2.建立高效的法律風險監督防范職能部門

提高企業管理決策、執行人員的法律素質知識防范管理決策法律風險的必要條件，同時，還需要一個高效的職能部門為管理決策提供咨詢意見，對管理決策執行加強外部監督控制，保證執行不變樣、不走樣。

3.建立完善的企業法律風險評估機制

由于企業的法律風險涉及到企業從開發到管理的各個層面，因此需要企業建立和發展一整套的企業風險評估機制，以更加嚴謹的視角對于風險進行評估。

四、結束語

綜上所述，對于企業的法律風險問題進行詳細的探討，并且針對這些問題提出相應行之有效的防范措施，可以使企業規避風險，從而提升企業的發展空間和發展潛力。

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