2011（第一季度）外企流動指數發布

編制·本刊編輯部

2011（第一季度）外企流動指數發布

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2011年第一季度，在華跨國企業在北京地區的人才需求量較2010年第四季度明顯上升，而外企員工的流失情況則有所回落，使得外企員工流動指數達到53%，是2008年第一季度以來歷史最低點。

在全球化趨勢下，中國擴大對外開放，在繼續為世界提供商品的同時，也逐步開放自己巨大的市場，中國進口的快速增長為其他國家創造了大量利潤和就業機會，使許多經濟體受益。數據顯示，中國自2001年加入世貿組織以來，進口規模增長了4.7倍，貿易總量也已占到世界貿易的1/10。2010年，中國國內生產總值39.8萬億元，同比增長10.3%；不斷擴大的內需也促進了中國進口，2010年中國進口總額達1.39萬億美元，位居世界第二。中國商務部長陳德銘說，在今后十年左右時間里，中國整個國內市場可能會發展成為全球最大的一個市場，屆時中國對國際貿易的影響將更大。

作為全球最具潛力的市場之一，中國對于外資具有極大的吸引力。據商務部統計，2011年2月，全國新批設立外商投資企業1156家，同比下降10.9%；實際使用外資78億美元，同比增長32.2%。2011年1-2月，全國新批設立外商投資企業3399家，同比增長7.46%；實際使用外資金額178.23億美元，同比增長27.09%。

圖一 2009-2011年（第一季度）外企員工流動指數

圖二 2011年第一季度人員流動趨勢

依據跨國公司在北京地區的員工數量變化，《中國新時代》編制了“2009-2011年外企員工流動指數”（流動指數=流失人數/增加人數）。指數變動以百分比顯示，數值越高說明變動狀況越劇烈，人員流失情況比較嚴重，或需求市場不佳，人員增加緩慢；反之，數值越低，說明變化幅度較小，或人員需求呈上揚趨勢。

本刊以北京地區上百家跨國企業為樣本的調查顯示，2011年第一季度，在華跨國企業在北京地區的人才需求量較2010年第四季度明顯上升，而外企員工的流失情況則有所回落，使得外企員工流動指數達到53%，是2008年第一季度以來歷史最低點。

如圖一所示，跨國公司的員工流動指數雖在近年來多呈現震蕩走勢，尤其是2010年第三季度、第四季度相差24個百分點。2011年第一季度延續了這一動蕩的變化，流動指數保持在53%，較2010年第四季度的83%下降了整整30個百分點，同比下降17%，環比下降36%，達到歷史最大降幅。根據流動指數定義分析得出，這一情況主要是由于第一季度外企新增員工大幅上升造成的。

從數據上我們可以得知，相比較于2010年第四季度人才需求量驟減，2011年第一季度對人才的需求量明顯增加（如圖二所示）。據統計，2011年第一季度外企人員新增員工總量比2010年第四季度增長了49%，同時，流失人數則稍減1%。據業內人士分析：國外企業在本國總部近3年來的經濟危機中逐步復蘇，在中國的業務卻一直保持較強增勢。但對比優勢逐漸降低，很多公司認為今年是中國業務的關鍵年，業績好壞決定著公司總部是否持續投資中國業務決心和信心，因此人才需求量較大。同時，外企人員流失在本季度則進一步回落。

從《中國新時代》編制的“2009-2011年外企流動指數”來看（如圖三所示），外企流動指數則在2010年第四季度大幅回落的基礎上再次反彈，一舉達到31%，環比增長35%，同比增長138%。如圖四所示，本季度新增外企公司數量比上一季度有所增加，增幅達16%；另一方面，流失外企公司總數則環比增幅高達154%。如此高企數據背后，一方面，隨著中國經濟的發展，人力成本也在不斷增加，這將促使外商在華投資時在投資結構、投資水平進一步優化。另一方面，與我國政府對引進外資的態度轉變有關。2010年，中國境內所有內外資企業統一了全部稅制，外資享受“超國民待遇”的時代正式終結。進入2011年，政府對外商在華投資出臺了一系列政策規定，如《外國企業常駐代表機構登記管理條例》、《關于建立外國投資者并購境內企業安全審查制度的通知》，這很大程度上反映出中國經濟的不斷發展，也反映出國家和政府對待外商投資越來越理性化。目前，外資正處于政策消化期內，加之對未來發展的不甚明朗，流動指數出現震蕩徘徊。

圖三 2008-2011（第一季度）跨國公司流動指數

圖四 2011年第一季度外企流動趨勢

圖五 2011年第一季度外企最具人氣行業

隨著“十二五”規劃出臺，中國將進一步提高對外開放和利用外資的水平。對于接下來五年中國利用外資的方針，溫家寶總理在政府工作報告中也明確指出：“堅持積極有效利用外資的方針，注重引進先進技術和人才、智力資源，鼓勵跨國公司在華設立研發中心，切實提高利用外資的總體水平和綜合效益。抓緊修訂外商投資產業目錄，鼓勵外資投向高新技術、節能環保、現代服務業等領域和中西部地區。”

在2011年第一季度外企最具人氣行業中，根據《中國新時代》最新統計數據顯示，如圖五所示，IT行業在外企總體新增人數中所占比例為24%，以微弱優勢居榜首；醫藥行業比上季度略降3個百分點，占到22%；金融行業表現強勁，一舉增長9個百分點，漲至19%；能源行業略降，占到總體的18%；其他行業則有較大降幅，遭到腰斬，從上季度第一到本季度最末一位，僅有15%。對此，業內人士表示：今年IT和醫藥、金融行業發展迅速，人員需求量較大。