提高圖書館管理科學(xué)化水平的路徑選擇

沈 紅

（牡丹江師范學(xué)院圖書館 黑龍江 牡丹江 157000）

提高圖書館管理科學(xué)化水平的路徑選擇

沈 紅

（牡丹江師范學(xué)院圖書館 黑龍江 牡丹江 157000）

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館的科學(xué)管理工作，主要就是要實(shí)現(xiàn)圖書館管理的信息化，能夠?qū)崿F(xiàn)圖書館管理工作的制度化，從而使得圖書館工作能夠更好地為各項(xiàng)管理工作服務(wù)。本文結(jié)合圖書館管理工作的現(xiàn)狀，闡述圖書館管理工作創(chuàng)新的必要性，提出了圖書館管理創(chuàng)新的途徑，力求更好地發(fā)揮圖書館的作用。

圖書館管理；科學(xué)化；路徑選擇

圖書館管理是學(xué)校管理工作的重要組成部分，是辦好學(xué)校的重要基礎(chǔ)性工作，隨著社會迅速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，圖書館管理的發(fā)展既面臨著機(jī)遇也迎來了挑戰(zhàn)。

一、學(xué)校圖書館科學(xué)化管理是大勢所趨

運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對圖書館進(jìn)行科學(xué)管理，當(dāng)前還存在著一定的爭議。有一些學(xué)者認(rèn)為，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來對圖書館進(jìn)行科學(xué)管理，就是利用好電子計(jì)算機(jī)設(shè)備、電子通訊設(shè)備，將這些現(xiàn)代化設(shè)備結(jié)合起來，開發(fā)出一種全新的圖書館管理辦法。也有些人認(rèn)為，圖書館管理采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，就是能夠廣泛地應(yīng)用好信息化手段，來提髙管理水平。不同學(xué)者的認(rèn)識各不相同，對信息化有著不同的理解和表述。其實(shí)，在圖書館管理工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，可以加強(qiáng)對圖書館信息的記載，從而能夠更好地提供圖書館服務(wù)，它直接讓圖書館管理模式發(fā)生質(zhì)的變革。在未來，圖書館管理者的工作任務(wù)，就是把圖書館實(shí)體轉(zhuǎn)換為數(shù)字信息化的形式，為社會提供服務(wù)。

二、實(shí)現(xiàn)科學(xué)化環(huán)境下圖書館工作的具體路徑

（一）轉(zhuǎn)變觀念，完善圖書館管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了圖書館管理工作能夠真正的運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，轉(zhuǎn)變對圖書館管理不重視的觀念，國內(nèi)各大圖書館管理機(jī)構(gòu)的先進(jìn)信息，都可以為學(xué)校圖書館工作的各項(xiàng)活動提供一手信息，從而滿足圖書館管理工作的需要。學(xué)校圖書館管理部門管理著學(xué)校內(nèi)部各種各樣的信息，是學(xué)校各項(xiàng)工作最真實(shí)的記錄，如學(xué)生的入學(xué)記錄、教師的授課記錄以及學(xué)校的各項(xiàng)活動的圖書館記載等等，這類資料中的很多資源都有直接參考和借鑒的價(jià)值。建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的圖書館數(shù)據(jù)庫，對圖書館資料進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)整合，也是學(xué)校圖書館工作的核心。

（二）圖書館工作的領(lǐng)導(dǎo)者要重視圖書館管理制度科學(xué)管理的應(yīng)用

作為圖書館的相關(guān)工作人員，應(yīng)該逐漸建立起一個(gè)具有現(xiàn)代化意識的圖書館管理意識，提高科學(xué)管理水平，以及更新管理設(shè)備。現(xiàn)代化的管理手段，需要投入更多的資金來加以完善。同時(shí)，更需要保障圖書館的完整性，在圖書館管理工作中建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化的管理平臺，充分利用好現(xiàn)代化的通訊設(shè)備，改善管理的方法，提高管理的手段等。在圖書館管理工作處建立各項(xiàng)管理制度，如完善管理收集，保管，網(wǎng)上傳輸，開發(fā)利用……使圖書館信息化的管理變得有條有序。并在原有的基礎(chǔ)上，不斷提高圖書館管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及專業(yè)技能，切實(shí)做好不同部門的圖書館管理工作，在管理工作中能夠不斷地將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入到日常的工作中去，通過電子信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢，來提高圖書館管理工作的效率，從而使圖書館管理工作能夠提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（三）對圖書館信息管理人員加大培訓(xùn)力度

學(xué)校的圖書館需要將人才作為第一資源，有針對性地培養(yǎng)一批“作風(fēng)正、素質(zhì)高、工作實(shí)、技術(shù)精”的圖書館管理人員。首先，要把現(xiàn)有的圖書館管理人員進(jìn)行教育的再加工，其次要吸納學(xué)歷高、素質(zhì)高的人才，最后是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，能者上，庸者下，克服“干好干壞一個(gè)樣”的不良現(xiàn)象。

（四）創(chuàng)新管理模式

首先要加強(qiáng)學(xué)校圖書館管理的前瞻性，圖書館管理的未來在進(jìn)行不斷的發(fā)展，而進(jìn)一步對圖書館管理和學(xué)校發(fā)展的前瞻性特點(diǎn)進(jìn)行把握，可以在一定程度上比較全面地研究圖書館資源、人力、開發(fā)以及外部環(huán)境等，從而使得圖書館機(jī)制能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。然后要?jiǎng)?chuàng)新管理手段，創(chuàng)新信息化管理手段。由于傳統(tǒng)傾向的普遍性，學(xué)校依然采用手工的方式進(jìn)行資源管理，對學(xué)校造成嚴(yán)重的影響。大部分學(xué)校已經(jīng)認(rèn)識到這一現(xiàn)象，正在逐漸改變這一行為，這也成為學(xué)校圖書館管理改革的關(guān)鍵點(diǎn)。同時(shí)，要注重管理手段的多變性，防止從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端，所以不能放松和丟掉傳統(tǒng)的管理方式，要結(jié)合兩者的長處，來提高工作效率及工作質(zhì)量。

三、圖書館管理創(chuàng)新與實(shí)踐

“以人為本”的管理理念是知識管理的核心，學(xué)校不僅擔(dān)任著教學(xué)育人、社會服務(wù)、科學(xué)研究和文化傳承的職責(zé)，而且圖書館文化也是校園文化建設(shè)不可或缺的主體，是最好的人文教育教材。把圖書館文化融入到校園文化建設(shè)中，讓學(xué)校深厚的文化背景、悠久的的校園文化對全體學(xué)生產(chǎn)生文化育人的作用。作為專門的圖書館管理工作人員，要具有科學(xué)管理意識，能夠不斷地學(xué)習(xí)完善自身的管理技能，樹立一個(gè)為圖書館工作中的一切工作所服務(wù)的意識，提高對圖書館信息的處理能力。

四、結(jié)語

隨著社會的不斷發(fā)展，人們對圖書館管理重要作用的認(rèn)識不斷增強(qiáng)，圖書館工作的重心也轉(zhuǎn)移到如何進(jìn)行科學(xué)管理上來。因此，作為圖書館管理工作人員，需要不斷在工作中努力開發(fā)利用圖書館信息資源，實(shí)現(xiàn)圖書館管理手段的科學(xué)化，這既是當(dāng)前形勢下對圖書館管理工作的客觀要求，也是圖書館管理工作的發(fā)展趨勢，更是我國現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求。

G251.6

A

1007-0125（2015）11-0258-01