瀘州“農(nóng)機(jī)候鳥”紛紛至等

瀘州市納溪區(qū)抓住精準(zhǔn)扶貧的契機(jī)，“打捆”涉農(nóng)項(xiàng)目，改善山區(qū)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)田水利，方便機(jī)械化耕種，改變傳統(tǒng)農(nóng)耕模式。“雙搶”季節(jié)，通過農(nóng)機(jī)部門向河南、湖北、貴州等地“農(nóng)機(jī)合作社”“機(jī)械收割團(tuán)隊(duì)”發(fā)布信息。

四川 出臺文件加強(qiáng)公開遴選工作

近日，四川省委組織部、人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選有關(guān)問題的答復(fù)意見》 （以下簡稱《答復(fù)意見》），對公開遴選工作作出進(jìn)一步規(guī)范。《答復(fù)意見》以問題為導(dǎo)向，總結(jié)7年來四川開展公開遴選工作的經(jīng)驗(yàn)，在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，形成了省直機(jī)關(guān)開展公開遴選工作的一系列細(xì)化規(guī)定，主要有以下三個特點(diǎn)：一是進(jìn)一步規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)；二是進(jìn)一步突出了公開、民主、競爭、擇優(yōu)；三是充分尊重遴選單位選人用人權(quán)，如明確遴選單位可按照有關(guān)規(guī)定（或經(jīng)授權(quán)后）自行確定職位條件、自行組織面試、差額考察、頂崗試用、自主命題等。《答復(fù)意見》的出臺，受到遴選單位、考生和社會的廣泛歡迎。（川組公）

省紀(jì)委 從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)構(gòu)建良好政治生態(tài)

10月14日，省紀(jì)委監(jiān)察廳召開“三嚴(yán)三實(shí)”教育第三專題學(xué)習(xí)研討會，以“嚴(yán)以用權(quán)，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，做到敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為”為主題，圍繞典型違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析反思。省委常委、省紀(jì)委書記王雁飛主持會議并講話。會議指出，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要立根固本，牢固樹立共產(chǎn)黨人的理想信念宗旨，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。要樹立高尚的道德情操和政治品格，堅(jiān)持“高線”，守住“底線”，把牢思想和行動的總開關(guān)。要反躬自省，恪守嚴(yán)以用權(quán)的為政之道。以反面典型為鏡，把自己擺進(jìn)去，以嚴(yán)以用權(quán)為戒律，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改，真正做到掌權(quán)不迷失、用權(quán)不逾矩，當(dāng)好忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部。要抓早抓小，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，將紀(jì)律挺在前面，構(gòu)建良好政治生態(tài)。（賀貴成）

眉山 突出民生援藏

去年以來，眉山市第三批援藏干部牢牢把握改善民生、凝聚人心這個核心，突出民生援藏。創(chuàng)建康復(fù)科，開創(chuàng)腹腔鏡手術(shù)，完成外科手術(shù)500余臺；促成兩地教育交流，簽訂合作協(xié)議，制定小金精品教育發(fā)展規(guī)劃，編制本土文化特色實(shí)用美術(shù)校本教材，打破初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)零的歷史；開展志愿幫扶活動13次，群眾受益1.2萬余人次，幫扶物資20余萬，21名隊(duì)員捐助愛心善款6.26萬。精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，他們選準(zhǔn)藏區(qū)新村建設(shè)、玫瑰產(chǎn)業(yè)拓展、蘋果改良示范、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化推廣、高半山弱村提升為援助項(xiàng)目，帶動投入1900余萬元。成功舉辦了小金蘋果暨農(nóng)副產(chǎn)品眉山推介會，現(xiàn)場銷售蘋果30余噸，帶動后續(xù)銷售500余噸。玫瑰萬畝基地項(xiàng)目，一年新增1500畝，800余戶戶均年增收超3800元。（鄭歡 張銳）

資陽 六大舉措壯大村級集體經(jīng)濟(jì)

近年來，資陽市六大舉措支持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)：加大財政扶持力度，加大政策扶持力度，加大金融支持力度，加大結(jié)對幫扶力度，加大土地要素保障力度，加大人才保障和智力支持力度。建立健全市、縣、鄉(xiāng)三級培訓(xùn)機(jī)制，大量培養(yǎng)“土專家”、本土能人。鼓勵農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織聘用經(jīng)濟(jì)能人參與發(fā)展策劃和經(jīng)營管理。預(yù)計(jì)年底將消除1/5以上的集體經(jīng)濟(jì)空殼村，扶持20個以上有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。（蘇永富）

達(dá)州 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督

近年來，達(dá)州市從拓展監(jiān)督渠道、健全監(jiān)督制度等方面著手，切實(shí)加強(qiáng)對全市各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，堅(jiān)決清理門戶，防止“燈下黑”。一是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)自身監(jiān)督。注重廉政風(fēng)險防控，重點(diǎn)在線索管理、案件檢查、案件審理等重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施。二是暢通渠道，主動接受監(jiān)督。開通了紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索舉報熱線，在“廉潔達(dá)州”網(wǎng)站設(shè)置了舉報專欄。定期對典型案件點(diǎn)名道姓通報曝光，強(qiáng)化警示教育。三是把握關(guān)鍵，扎緊制度籠子。健全重點(diǎn)工作監(jiān)管制度、日常監(jiān)督制度、紀(jì)檢監(jiān)察干部信訪監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等一批規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度機(jī)制。今年1-8月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索47件，給予黨政紀(jì)處分4人。（印令）

廣安 強(qiáng)化選調(diào)生跟蹤培養(yǎng)

近年來，廣安市遵循選調(diào)生成長規(guī)律，把選調(diào)生培養(yǎng)管理與優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃有機(jī)結(jié)合，對選調(diào)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，確保選調(diào)生素質(zhì)過得硬。近兩年，有120名優(yōu)秀選調(diào)生通過遴選成為遞進(jìn)培養(yǎng)對象，選派180名選調(diào)生參與急難險重的中心工作接受鍛煉。建立選調(diào)生日常聯(lián)系培養(yǎng)制度，由所在單位1名領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)與選調(diào)生“一對一”結(jié)對培養(yǎng)，明確跟蹤了解選調(diào)生履職及德才表現(xiàn)情況、加強(qiáng)工作傳幫帶、談心談話等6項(xiàng)幫帶職責(zé)。（文道才）

東坡 健全基層干部激勵機(jī)制

眉山市東坡區(qū)在從嚴(yán)從實(shí)管好干部的同時，突出正向激勵，從思想、成長、精神、待遇、使用等5個方面健全激勵機(jī)制，進(jìn)一步激勵基層干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。今年以來，區(qū)委選派1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長到省級部門頂崗鍛煉；選派8名部門干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，其中掛任副書記4人、副鄉(xiāng)長1人、鎮(zhèn)長助理3人；選派15名干部到黨政綜合、信訪維穩(wěn)、征地拆遷一線輪崗鍛煉。（羅勇） （責(zé)編：賀貴成）endprint