事業單位思想政治工作實效性的提升對策探討

陳　靜

事業單位思想政治工作實效性的提升對策探討

陳靜

事業單位的思想政治工作是緊跟時代潮流，為自身尋求可持續發展的保證。社會的發展促使思想政治的不斷更新，因此為了適應這一變化，事業單位必須不斷的提高員工的思想覺悟，提高員工的實踐性，把思想政治工作始終擺在重要的位置，為事業單位的成就書寫新的篇章。本文的主要目的是為了提升事業單位思想政治工作實效性，首先通過研究事業單位在思想政治工作方面普遍存在的一些不足，然后探討了相關的完善對策。

事業單位思想政治工作實效性

中國共產黨始終要求我們保持思想的先進性，因為只有優秀先進的思想政治才能讓我們在工作中克服困難和挑戰，才能敏銳的抓住發展機會。思想政治工作的順利開展一直深受我黨重視。所以，事業單位要把政治工作放在首位，認真規劃、制定目標、組織思想教育培訓等，要讓員工受到馬克思主義思想、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要指導思想的熏陶，為工作實踐提供理論基礎。

一、新時期事業單位思想

政治工作的重要性我國正處于轉型階段，因此事業單位也在深入改革，不斷地向服務型事業單位轉型，而這就需要我們做好思想政治工作，保證轉型有思想動力的幫助，推進改革的成功。思想政治工作是改革和經濟建設不竭的動力來源，它們的成功離不開思想政治工作的開展。從事業單位的發展史來看，思想政治工作始終占據著重要的地位，為經濟的發展提供思想指導，在這個不斷變化發展的世界里，問題總是應接不暇，而要想應付自如，就必須具體問題具體分析，在工作上永遠保持積極的心態，改革的大道也就順暢了，這便是寶貴的思想財富。

二、當前事業單位思想政治工作存在的問題

1.思想政治工作邊緣化。思想政治對事業單位的可持續發展有著舉足輕重的作用，但是在現實生活中相關政治部門卻往往被忽略。具體表現為部門的地位相較低下，因此部門的負責人在工作上也力不從心，不能正確認識到思想政治對工作開展所能帶來的巨大效益。其次是相關財政支持力度不夠，很多事業單位的政工部門得不到足夠的資金支持，這讓思想政治工作的開展舉步維艱。最后就是嚴重缺少相關人才，有些事業單位的規模大，員工數量大，但是真正專業從事思想政治工作的人員卻寥寥無幾，這是也是一個致命點。

2.忽視職工的實際需要。在人們的腦海里，根深蒂固的想法都是思想工作只是對人做的，所以工作的安排要首先以人們的需要為先，但是在現實中，大多數事業單位都不是根據員工的需求來進行工作安排的，而總是以工作中出現的事物為先。它們已經形成固定的約束模式，總是用一些一成不變的政治理論來教育人、安排工作，而沒有真正考慮人的客觀價值，忽略了人的感受，僅僅將政治作為掌控員工，凸顯自我權威的工具。

3.缺乏激勵機制。就現在事業單位構建的組織體制來看，員工們難以得到有效激勵，這主要是因為沒有一個可以讓員工平等競爭、優勝劣汰的激勵機制。所以，事業單位要做到不斷地發現員工的優點、進行鼓勵，給予發揮的平臺，根據個人特點安排合適的職務。通過建立激勵機制，對優秀員工發放獎金，進行精神上的支持和鼓勵，這可以大大提高工作效益和質量。

三、事業單位思想政治工作實效性的提升對策

1.處理好服務保障和思想教育的關系。職工最基本的需求就是生存，因此，滿足職工基本的物質需要這一點很重要。這是思想政治工作人員應該放在首要考慮范圍的事項，做到這一點也就保護了員工的基本利益。這是思想政治工作的一個重要方面，但并非全部。因為除了物質需求以外，精神的力量也是不可小覷的。如果一個人思想腐朽頑固，那么在未來的發展中就會迷茫，甚至于走向犯罪。所以在實踐中，必須兼顧物質和精神，只有這樣，才能全面可持續的發展。

2.堅持以人為本為核心。以人為本是我國經濟建設的重要指導思想，這也是符合馬克思主義基本理論的，這一思想是我國未來工作開展的思想基點。思想政治工作主要是對于人的，因此以人為本也是思想政治工作的重點。

首先，要充分尊重人們的人格和價值。從心理學上來分析可以知道，作為人最基本的就是想要得到他人的尊重。所以，在實踐中，我們首先尊重群眾的人格、價值和尊嚴，保障他們對事務的知情權和參與、對工作的監督等。不斷挖掘個人潛能，進行激勵誘導。只有做到尊重一個人，平等的對待一個人，才能深得民心。

其次，要做到以群眾為后盾，因為干部是從群眾中來的，勢必要到群眾中去，所以要重視依靠職工來進行工作安排和改革。要想得到民心，就必須充分考慮到群眾的權利，做到為群眾服務，樹立親民形象。與此同時，還要考慮干部員工的個性和優勢，鼓勵協作，批評鉤心斗角，做到團結友愛。

3.完善保障機制。思想政治工作要想順利開展，做到有理有據，就必須建立完善的保障體系。對員工進行規范化管理，將思想政治工作進行高效率的拓展。要想符合現在社會的需要，事業單位必須加大財政支持力度，這樣基礎設施才能得到升級，政干的專業素養和辦事效率才會提高。思想政治工作的開展不僅需要軟件的升級，還需要硬件的提升，要大量采購先進的硬件設備，通過多媒體進行思想教育，進行企業文化宣傳。

總而言之，要想適應時代的發展，事業單位的思想政治工作必須要符合基本國情、民情，始終以經濟建設為中心，開放思維，做到具體問題具體分析，腳踏實地地為群眾服務。根據社會的需求改變工作方向，完善思想政治工作，為事業單位的可持續發展做出貢獻。

［1］李鵬宇.淺談如何做好事業單位的思想政治工作［J］.珠江水運，2013（Z1）：125～126.

［2］張燕.事業單位思想政治工作方法新探［J］.淮北職業技術學院學報，2013（01）：248～249.

［3］楊勝利.新形勢下文化事業單位如何做好思想政治工作［J］.東方企業文化，2012（18）：418～419.