落實責任 落細工作開創首醫大統戰工作新局面

李明

要進一步充實強化“大統戰”工作格局

經過近十年建設完善，首都醫科大學黨委統一領導、統戰部牽頭協調、有關方面各負其責的“大統戰”工作格局進入成熟穩定狀態。按照黨委是統戰工作責任主體、黨委書記是統戰工作第一責任人的要求，全校要進一步從黨和國家全局及學校長遠發展戰略高度認識統戰工作，黨委要做到“三帶頭”，厘清各層、各崗工作責任和工作任務要求，做到責任明晰、任務明確、要求明白，保證“大統戰”格局更加充實、完善，合力、活力更加強勁。

構建與辦學地位、辦學水平相適應的工作定位

學校確立了與首善之區地位相適應，到2020年建成“國內一流國際知名”醫科大學的發展戰略目標。經過多年發展，學校穩居全國大學前50強、醫科院校第一方陣，已經總體上跨入研究教學型大學行列。與之相適應，學校統一戰線工作水平和黨外代表人士層次和規模應有相應的提升，為北京乃至國家統一戰線工作作出更大貢獻。

落實落細民主管理、民主監督、民主參與機制

在完善高校法人治理結構中，堅持黨委領導下的校長負責制，鞏固同心推進學校發展這個根本利益上的“一致性”，并合理設計學術權力、民主權力參與校內治理的體制機制，暢通表達和參與渠道，把廣大統戰成員有序參與學校民主管理、民主監督的作用充分發揮出來，落實基層民主協商，在學校內部治理中尊重、包容“多樣性”，完善民主決策科學決策機制，促進和諧校園建設。

落實落細“互聯網+”時代黨外知識分子團結引導工作

“得土地易，得人心難”“一個政權的鞏固，很大程度上要靠團結知識分子”，揭示了對黨外知識分子加強思想政治引導工作的重要性。“四個全面”戰略布局的深入推進、信息化時代敵對勢力“西化”“分化”滲透加劇，使得高校鞏固黨外知識分子與黨共同奮斗的思想基礎顯得非常緊迫。要下力氣研究新時期黨外知識分子思想動態和思想政治工作特點、“互聯網+”時代傳播規律，有針對性地做好團結引導工作，增強黨外知識分子“三個自信”“五個認同”，發揮他們在思想意識形態上的獨特作用。

落實落細選才、儲才、育才、用才各環節工作

“政無大小，以得人為重”。黨外代表人士隊伍建設是統戰工作的重點。要按照新的要求，重新審視選才、儲才、育才、用才各個環節，加大后備隊伍選拔、教育培養、實踐鍛煉、推薦使用力度，爭取以5年～10年時間建設一支結構合理、代表性強、影響較大的黨外代表人士隊伍。

把民族、宗教、港澳臺僑等專項工作融入黨群建設和行政管理日常工作中，常態化落實落細

民族宗教工作是維護社會與校園穩定和諧的基礎性工作，港澳臺僑工作事關祖國統一和繁榮發展。要系統設計各類學生整個學程內分步驟加強教育引導、增進“五個認同”的內容和途徑體系，全員、全程、全方位爭取人心，為壯大支持祖國統一的愛國力量作出應有貢獻。這些工作要融入日常管理、教育教學、科研、課外實踐中，綿綿用力，久久為功，在每個工作對象心中產生實實在在的效果。

落實落細統戰工作部門專業化、規范化、信息化建設和統戰工作條件保障

黨委支持統戰部發揮主要責任部門功能，支持統戰干部參加統戰工作學習培訓，要進一步完善統戰工作制度機制，以信息化手段提高工作效率和創新工作模式，不斷改善工作效果。

（作者系首都醫科大學黨委書記）

[責任編輯：張 雯]