根據公開資料不完全統計,擔任萬科高層并先后從萬科離職的,超過30人。其中,有一部分是離開萬科后又回到萬科,但多數是選擇加盟其他公司擔任高管。對于萬科高層的變動,萬科地產一再強調,這是正常的人才流動,用不著大驚小怪。最典型的是,在獲悉徐洪舸和肖楠同時離職后,王石在微博中表示:“28年前,我只身來到深圳創業,并不清楚前途如何,因為夢想和嘗試,才有了今天。我鼓勵年輕人、創業者勇于開創嘗試!經過萬科的熏陶,萬科人的創業是精彩的。即使離開了萬科,精神上仍歸屬萬科。”
下面整理的是極少數已經離開萬科的“萬科人”。他們的故事說明,要想成為一名優秀的房地產高管,不是那么容易的。
姚牧民
1953年出生,1988年加入萬科,最高職務為集團總經理,2001年2月10日正式離開萬科。2005年8月1日,姚牧民被佳兆業解除其佳兆業深圳公司總經理職務。2006年3月,姚牧民正式出任該公司總經理助理兼蘇州公司總經理,全面負責蘇州“中國文化論壇”項目,2007年離職。
車偉清
韶關人。車偉清曾是萬科著名的女強人,其發展經歷頗有可圈可點之處。其人最初在廣告公司做文員,后來轉做地產,并成為萬科地產的第一個售樓員,最高職任深圳萬科的董事長兼總經理。2005年3月,車偉清出任駿豪地產董事總經理,任職僅3個月便辭職。據說,目前已經移民澳洲。
吳有富
1966年生,祖籍安徽,畢業于武漢水利電力大學并取得博士學位。畢業后,吳有富進了中國海外集團。1993年吳有富加入了日本熊谷組在深圳投資建設南海中心。1999年,吳有富就任香港中海外質量管理部副總經理,并一度擔任中海深圳公司副總經理一職。2001年7月,萬科開始啟動“海盜計劃”時將其“挖”走,任職北京萬科總經理。2005年,吳有富離開北京萬科后曾擔任沿海集團執行總裁。2008年,吳有富加盟四川長虹置業,擔任地產公司總經理。
陳東鋒
陳東鋒就職萬科之前,任寶潔公司大中華區信息與決策方案部總監、全球業務服務事業部總監。加盟萬科后,主要負責萬科流程管理、信息化建設工作,任萬科流程與信息管理部總經理、集團副總裁。2010年10月14日,萬科董事會在給《每日經濟新聞》的函件中證實陳東鋒離職消息。從萬科離職后,陳東鋒加盟用友軟件股份有限公司,擔任該公司總經理、董事會成員。
徐洪舸
1971年,生于貴州省黃平市。1994年7月,畢業于東南大學建筑系建筑學專業,本科學歷,助理工程師。1994年7月加入深圳市萬科房地產有限公司;2001年1月被任命為深圳市萬科房地產有限公司總經理;2005年8月起任萬科企業股份有限公司執行副總裁。 2011年1月29日,萬科董事會公告正式確認徐洪舸辭去公司執行副總裁的事項。
肖楠
1966年生,本科學歷。2000年加入萬科,歷任天津萬科總經理、深圳萬科副總;后擔任萬科副總裁,成為產品創新、產品設計方面的領頭人,帶領公司產品及技術創新團隊為萬科提升市場競爭力,樹立產業化、綠色建筑行業標桿發揮了重要作用。
劉愛明
曾任中國海外建筑(深圳)有限公司董事總經理、中海地產股份有限公司副總經理;2002年加入萬科,任集團執行副總裁,2005年11月起兼任上海區域總經理。在萬科的9年時間中,曾負責企劃、工程、資金管理中心和財務。2011年6月7日晚,萬科發表公告稱,劉愛明辭去公司執行副總裁、上海區域總經理職務。7月6日,劉愛明加盟重慶協信控股集團,就任協信地產CEO一職。