做好青工安全生產工作的思考

安全為天。安全生產是企業和職工最根本的效益所在。而作為最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體，廣大團員青年是企業安全生產的中堅力量。青工安全生產是整個安全生產鏈條中重要的一環，同時也是極為薄弱和易出現問題的一環，從近年發生的安全生產事故來看，青工所占的比重也很大。作為青年組織的公司團委只有客觀真實地分析青工安全生產中存在的薄弱點，及時有效地提出對策，強化各環節的管理，才能更好的營造安全生產“黨政工團”齊抓共管的良好氣圍，才能進一步帶領廣大團員在企業安全生產中發揮生力軍作用。

一、青工安全生產問題產生的原因

（一）安全意識不強

個別青工對事故、違章存在麻痹僥幸心理，工作中的一些小違章并無大礙，在工作中不嚴格按操作規程和標準化作業程序辦事，降低了自我保護意識。還有青工認為自己違章被查處是運氣不好，并未認真查找反思自身存在的問題。

（二）缺乏敬業精神

部分一線青工，認為企業把自己放到一線工作是企業對人才的不重視，從而不安心本職，對待工作馬虎敷衍，作風散漫，對適應安全生產的一些要求、警示以及同事提醒重視不夠。

（三）逆反心理

在不斷加大實施安全管理力度的過程中，少數青工逆反心理較為突出，覺得自己年輕、自己管、自己不害怕，甚至產生對抗情緒，造成安全管理落實不到位。

（四）團隊意識薄弱

一些青工認為自己有一技之長，喜歡顯擺，忽視了基礎知識和安全規章制度的學習;也有不少青工用消極態度對待當前的安全生產，認為能不做就不做，只要自己不出事就行了，在安全生產中沒有做到積極主動預想，更沒有團結協作的意識，放松了自身素質的提高，給長期的安全穩定帶來不利影響。

（五）外界的干擾

人是社會人，青工更不例外。家庭、生活和社會帶來的影響都極容易使青工分心分力，使青工在工作時注意力不集中，情緒不穩定，以至容易發生勞動安全等事故。

二、做好青工安全生產的思考

（一）做好安全教育

企業共青團組織要把強化青工的安全意識作為保證安全生產的重要任務，通過各種形式、各種活動在青工中樹立良好的安全生產意識。

團員青年年紀輕，自律、自我管理、自我保護的意識和能力都各級共青團組織要經常深入青年當中，通過問卷、座談、個別談心等形式及時了解分析青工的安全思想動態，特別是著重加強對青工戀愛結婚、調動工作前后、節日、親友來訪、探親、家庭發生矛盾、遇到困難、參加紅白喜事、接受重大工作任務、受批評等重要時間段、時間節點的安全教育工作。做好“四抓”，提高青工安全意識。即：通過抓典型，進行全面教育;通過抓苗頭，進行超前教育;通過抓“兩紀”，進行重點教育;通過抓后進，進行跟蹤教育。通過一系列的活動，對青工多角度、多層次安全教育，從而保證青工安全生產實現全方位和全過程。

（二）做好安全管理

做好安全生產關鍵是要以人為本，做好制度與措施的落實。只有做好人員管理，安全才有保障。共青團組織要幫助廣大青工充分認識到，生活瑣事雖小，但與工作安全聯系就是大事。要認真在安全生產實踐中建立起了一整套青工安全管理體系。

一是建立各基層團組織之間的安全競賽評比制度。通過開展各專業的比賽活動，實現青工安全競賽活動全覆蓋。二是將青工的安全狀況作為衡量各級團組織、團干部工作水平、創先評優的主要依據，實行一票否決的管理機制。建立經濟考核制度，通過實施風險抵押承包制，把青工的安全生產與團干部的經濟效益直接掛鉤，實現青工安全責任管理無縫隙。

（三）做好安全活動

創建團委參與企業安全主產管理、促進企業安全生產的有效載體––青年安全監督崗。通過團組織這一品牌活動，抓好班組青年的操作前“三查”和操作監督，在生產現場巡查，對不安全生產行為予以制止，查找安全生產中的各種隱患。

有針對性的對“青安崗”活動方案進行修訂，全面查找企業安全生產中的隱患。將青工自身存在的安全生產技術薄弱、經驗缺乏、工作作風渙散、責任感和職業道德精神不足等多方面列入了青安崗查找的隱患之列。

在青安崗開展“青工安全生產問題公示”活動試點，通過深入座談方式，讓青工查找并正確認識自身在安全生產方面的弱點和不足，用警醒干預的手段防范阻止這些不安全因素的繼續發展，將安全隱患消滅在萌芽狀態。前移安全生產管理關口，從關心青工出發，采用青工個人弱點分析管理的形式來實現有效的安全管理。通過“青工安全生產問題公示”活動，自查不足、深度匯談、系統思考，統攬安全大局，發現違章隱患，取長補短解決深層次問題。及時總結“青工安全生產問題公示”活動的經驗得失，大力在企業中推廣實施。

（四）做好氛圍營造

充分發揮團組織的宣傳優勢，利用企業內部OA辦公系統、QQ群、微信、微博、內部報紙刊物、黑板報等宣傳陣地，大力宣傳國家安全生產方針政策、安全規章制度，以及企業安全生產操作規程和各項要求，舉辦安全知識競賽、安全知識講座、安全責任事故案例剖析，使安全宣傳教育多元化。

在廣大團員青年中評選崗位技術能手、舉辦技能比武大賽，調動團員青年專研業務技能的積極性。結合青年愛好多，興趣廣的特點，開展形式多樣、內容新穎的各類活動。改變過去“安全”活動的凝重氛圍，以團員青年喜聞樂見的方式，利用QQ群、微信、微博開展安全“金點子”征集、安全論壇等，使廣大團員青年在歡快的氣氛中，進一步認識安全生產的重要性。

作者簡介：張文財，山東萬泰創業投資有限公司團委。