關于當前國有科技型企業思想政治工作探討

劉幸

摘 要：隨著國有科技型企業的深化改革及市場經濟快速發展，國有科技型企業發展逐漸走上市場化道路。為了能夠保證國有科技型企業在新的經濟形勢下健康穩定發展，那么必須要充分發揮思想政治工作的政治核心作用，通過積極開展思想政治工作來指導企業其他工作的有序開展。職工是企業的重要構成要素，職工思想政治水平高低關系企業的整體發展水平和發展潛力。本文就當前國有科技型企業開展思想政治工作重要性進行了淺談，結合國有科技型企業思想政治工作特點，提出了如何做好國有科技型企業思想政治工作的方法和途徑。

關鍵詞：國有科技型企業;思想政治工作;重要性;特點;途徑

一、國有科技型企業開展思想政治工作的重要性

首先，思想政治工作是國有科技型企業發展的精神動力，加強開展思想政治工作，可以使企業管理層同職工有機的聯系在一起，建立起良好的溝通渠道，通過對職工進行思想政治教育能夠強化職工樹立主人翁意識，進而使其樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和事業觀，為了實現企業的發展而努力奮斗，積極作出貢獻;同時，加強思想政治工作能夠建立起良好的黨群關系和干群關系，對增強企業凝聚力，向心力及培養職工群眾的團隊協作精神意義重大。其次，思想政治工作能夠為國有科技型企業的發展提供堅強的思想基礎。國有科技型企業要想獲得發展，那么必須要結合企業發展實際情況和市場發展整體趨勢進行改革，而思想政治工作則是企業深化改革的重要推手。通過開展思想政治工作，可幫助職工解放思想、改變觀念，使職工群眾通過思想政治理論知識學習，深刻認識到改革對企業發展的重要性。進而形成為企業發展大局著想思想，認識到企業發展過程中將面臨的各種問題和挑戰，積極投身于企業改革中，為企業發展努力做貢獻。第三，開展思想政治工作是國有科技型企業文化建設順利進行的基礎條件。積極開展思想政治工作能夠為企業營造良好的企業文化氛圍，能夠充分地發掘職工的潛能，為企業人才培養機制，發展機制提供支持，進而全面提高企業職工整體素質，為企業的發展提供人才和環境雙重保障。

二、國有科技型企業思想政治工作特點

隨著國有科技型企業的改革發展，企業職工的思想發生了較大變化，職工思想由傳統的固定模式思想逐漸向多元化的開放性思維。許多職工的思想已經脫離了正確的軌道，不能圍繞企業中心發展目標而努力作貢獻，過多的考慮個人的利益得失。這對企業的發展是極其不利的。在此情形下，國有科技型企業應針對職工思想發展實際情況，創新思想政治工作方法和手段，該傳統的說教式思想政治教育工作方法為深入職工群眾，堅持走群眾路線，堅持以人為本的思想政治工作方法。針對不同職工思想上存在的不同問題，因人而異地采取科學有效的思想政治工作方法。開展思想政治工作時要注意思想政治工作內容的豐富性，工作方法的靈活性，要因人而異，因事而異，通過多種渠道和方法增強思想政治工作的生動性，進而提高職工群眾主動參與思想政治工作的積極性。

在當前國有科技企業思想政治工作中要注重將思想政治工作開展的重要性給職工講明白，讓職工自覺認識到思想政治工作開展的意義和作用。不然一些職工會不配合政工人員的工作。政工人員要堅持一切從實際出發，嚴格要求自己，切實落實責任，真正同職工群眾走到一起，想職工之所想，辦職工想辦之事才能得到職工對自己工作的支持，才能真正起到開展思想政治工作的意義。

三、做好當前國有科技企業職工思想政治工作的途徑

（一）努力消除職工現存不良心態

新時期，做好國有科技型企業思想政治工作是企業發展戰略重要內容。在開展思想政治工作時要注意工作方法的靈活性。針對職工思想發展實際情況和每個職工思想存在不同問題采用不同的思想政治工作方法和手段，切記不能都一刀切，對待任何問題都采用同樣的單一的工作方法和手段。具體而言，要將對職工的表揚和批評相結合，并以表揚為主，激發職工工作積極性，以免批評過多挫傷職工工作熱情;將對職工的教育和幫助相結合，并以教育為主，提高職工自身素質水平;將肯定職工成績和物質獎勵相結合，并以肯定職工成績為主。此外，思想政治工作實踐中，職工群眾存在的思想問題比較多樣化，為了能夠妥善解決職工實際存在的各種問題，應深入到職工群眾中，同職工進行交流與溝通，透徹掌握每個職工的思想實際問題，進而采取科學有效的方法幫助職工解決。我們知道，一些職工思想上如果存在問題很容易會使他們的情緒波動，產生消極心理，如果沒有及時處理或者處理的不夠妥善，這些職工易作出有損企業利益的舉動。給企業和社會造成極其不良的負面影響。因此，政工人員應采用正確和適宜的心理疏導方法幫助職工解決心理上的各種問題，使職工心理處于平衡狀態。

（二）提高效率和成績

通常，國有科技型企業在研發新產品過程中，職工的工作任務都比較繁重，為了能夠提升企業的生產效率和成績，必須要注重強化思想政治工作。對于企業中的先進個人或者團體要給予精神鼓勵和適當的物質獎勵，以便能夠帶動其他職工在工作中養成奉獻和奮斗精神，形成企業人心向上，心向一處想，勁向一處使的良好格局。

四、結語

作為國有科技型企業而言，如想實現企業改革發展及科技創新必須要加強企業職工的思想政治工作，認識到開展思想政治工作的重要性，結合企業職工思想發展實際情況，牢牢掌握國有科技型企業思想政治工作特點，通過多種渠道和方法探索適合國有科技型企業發展的思想政治工作手段和方法，才能推動國有科技型企業的健康穩定發展。

參考文獻：

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