如何加強和改進企業思想政治工作

萬鵬

【摘要】思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他工作的生命線，充分發揮思想政治工作優勢，大力加強和改進思想政治工作，對不斷推進社會主義“三個文明”建設協調發展具有重要作用。企業要發展，就要不斷改革，不斷創新才有動力，才能發展。企業改制后，要通過思想政治工作使廣大員工有新意識，有新創舉，不斷推動企業網向前發展。在企業內部只講物質文明、精神文明顯然是不能滿足現代企業管理的要求，只有政治文明、物質文明、精神文明協調發展，才能使企業按照正確的方向不斷發展，不斷壯大。各級黨組織把員工的思想政治工作放在首位，解放思想，轉變觀念，積極開展送溫暖，保安全。通過扎實有效地工作，使公司員工有了凝聚力、向心力。使員工相信我們企業有著美好的明天。

加強思想政治工作必須始終堅持以經濟建設為中心，以大局意識和服務意識做好思想政治工作。領導干部以身作則，率先垂范，對于加強新時期思想政治工作起著非常關鍵的作用。尤其是基層領導干部在實現企業經營目標和工作目標的過程中，肩負著更加具體的工作任務，起著非常關鍵的作用， 要搞好企業的思想政治工作，必須構建一支廉潔勤政、樂于奉獻、真抓實干的領導班子。要求各級領導在各項工作中要處處起表率作用，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不能做的，自己首先不做。不空喊口號，唱高調，要實實在在為群眾做出示范。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭取成為干部職工思想道德上的榜樣；帶頭刻苦鉆研公路施工行業的業務知識，認真做好本職工作，成為干部職工工作上的楷模。

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他工作的生命線，充分發揮思想政治工作優勢，大力加強和改進思想政治工作，對不斷推進社會主義“三個文明”建設協調發展具有重要作用。

一、企業改革的目的，是推動社會主義“三個文明”建設協調發展。

企業要發展，就要不斷改革，不斷創新才有動力，才能發展。企業改制后，要通過思想政治工作使廣大員工有新意識，有新創舉，不斷推動企業網向前發展。

1、企業改革與發展是以經濟建設為中心，全面推動“三個文明”建設協調發展。全面建設小康社會最根本的就是堅持以經濟建設為中心，不斷解放和發展生產力，保持國民經濟持續快速健康發展，不斷提高人民生活水平。企業也同樣在不斷改革，不斷提高，為適應經濟建設的要求，由原來的事業單位改制為股份制企業，更加適應市場經濟的要求；在思想政治工作中注重把政治工作與經濟工作相結合，緊密圍繞施工生產，降低成本，在提高效益上推進思想政治工作。做到安全生產，把員工的技能培訓與思想政治工作結合起來。培育有道德、有理想、有技術的現代企業職工隊伍。

2、思想政治工作在企業內應更加發揮其指導作用。

在企業內部只講物質文明、精神文明顯然是不能滿足現代企業管理的要求，只有政治文明、物質文明、精神文明協調發展，才能使企業按照正確的方向不斷發展，不斷壯大。各級黨組織把員工的思想政治工作放在首位，解放思想，轉變觀念，積極開展送溫暖，保安全。通過扎實有效地工作，使公司員工有了凝聚力、向心力。使員工相信我們企業有著美好的明天。

3、思想政治工作的核心就是圍繞解決企業的核心問題而開展工作。

思想政治工作是統一思想，凝聚力量，振奮精神，解決問題的生命線。在我們遇到問題時，思想政治工作就是我們團結全員，帶領群眾戰勝困難，解決問題的法寶。公司黨委充分發揮政治核心作用，圍繞建立現代企業制度，提高經濟效益為中心開展工作，緊密聯系生產、工作和員工的實際，面對員工反應的難點、疑點問題，有針對性的開展思想政治工作，取得較好的效果。針對員工心存疑問信心不足的思想，要動真情，辦實事，引導員工艱苦創業，充分體現思想政治工作的吸引力、凝聚力，使全員拼搏奉獻，努力實現“三個文明”協調發展。

二、加強思想政治工作，注重員工思想教育，促進“三個文明”協調發展。

加強思想政治工作必須始終堅持以經濟建設為中心，以大局意識和服務意識做好思想政治工作。1、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀教育和武裝全體員工，堅持黨的基本路線和方針，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義員工，開展行之有效的思想政治工作。黨員干部帶頭，幫助廣大員工樹立堅定地信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強員工對企業的信心，是全體人員同心同德，共同努力，不斷推動“三個文明”協調發展。

2、加強員工的社會主義道德教育。道德教育是企業一項艱巨的任務，要常抓不懈。使員工以集體為中心，樹立“企興我榮，企衰我恥”的榮辱觀。以各種形式加強員工的職業道德教育，家庭美德教育，積極宣傳先進，表彰先進。形成一個學先進、趕先進的良好氛圍。公司各級領導加強以“創精品、爭一流、思進取、求發展”的企業精神為核心的企業文化建設，形成有寧夏路橋建設、特色的價值觀念，把全體員工的利益和企業發展凝聚在一起。繼續加強企業規章制度的建設，嚴格企業管理，引導員工將自己的行為規范約束在企業各項活動，以活動為載體，引導員工自我學習，自我教育，培養員工職業道德、家庭美德、社會公德，不斷推進“三個文明”協調發展。

3、加強思想政治工作一定要有針對性和時效性。企業的思想政治工作，要針對行業的特點而進行，以靈活多樣，因地制宜地進行，多開展豐富多彩、健康有益的活動，既要做到為施工生產服務，又要調動員工的積極性，各級領導要深入到員工去，了解員工的疾苦，理解、尊重員工，有針對性地開展思想政治工作。 把思想政治工作與各項工作結合起來，使思想政治工作為各項工作保駕護航。

三、企業思想政治工作要抓好黨員干部的表率作用。

領導干部以身作則，率先垂范，對于加強新時期思想政治工作起著非常關鍵的作用。尤其是基層領導干部在實現企業經營目標和工作目標的過程中，肩負著更加具體的工作任務，起著非常關鍵的作用，因此，基層領導干部就更應該做好表率，率先垂范。同時，還應注重抓好黨員模范作用的發揮。因為廣大黨員工作在各個生產崗位和工作崗位上，相對來講職工對黨員的接觸、了解更深，時間更長，黨員的行為對職工的影響也更直接、更深刻。

所以，要搞好企業的思想政治工作，必須構建一支廉潔勤政、樂于奉獻、真抓實干的領導班子。要求各級領導在各項工作中要處處起表率作用，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不能做的，自己首先不做。不空喊口號，唱高調，要實實在在為群眾做出示范。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭取成為干部職工思想道德上的榜樣；帶頭刻苦鉆研公路施工行業的業務知識，認真做好本職工作，成為干部職工工作上的楷模；帶頭遵守各項規章制度，處處為人師表，事事率先垂范，成為干部職工在工作及人格上的偶像。在對待群眾切身利益上要心系群眾、心系基層，在群眾中展示最佳的領導風度和魅力、展示優秀的思想品質和領導作風。只有這樣思想政治工作才具有強烈的說服力和感召力，思想政治工作也才能達到事半功倍的效果。