加強油田企業紀檢監察干部自身建設的措施

劉紅紅

【摘要】加強和改進新形勢下黨的建設是一項重大政治任務，紀檢監察干部責任重大、使命光榮。我們必須充分認識加強自身建設的重要性，把它作為一項基礎工程切實抓緊抓好。

【關鍵詞】油田企業：紀檢監察；自身建設；措施；建議

中圖分類號：F27

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0278（2015）04-039-01

黨的十八屆三中全會和中央紀委三次全會，對加強和改進新形勢下黨的建設，對紀檢監察干部自身建設提出了新的更高要求。近幾年來，油田企業紀檢監察機構在履行職責上做了大量富有成效的工作，在實踐中探索總結了不少成功經驗，但是，紀檢監察工作作為一種執法監督、推進紀檢監察規范化建設措施還不夠完善，無論是思想認識、工作力度，還是組織建設和自我完善方面，與形勢發展不相適應，存在許多問題和薄弱環節。

一、影響紀檢監察干部政治素質和業務素質提高的主要原因

一是思想認識模糊。一些紀檢監察干部認為自己身處執紀執法的要害部門，享有監督懲處別人的權利，平時不注重政治素質能力的培養和提高。

二是失衡心態作亂。有些同志認為紀檢監察干部是清水衙門，付出多，回報少，環境艱苦，工作辛苦，生活清苦，得不償失。有的認為政治上沒奔頭，交流難，提不快，于是在政治上放松警惕，行動上降低標準，工作上放之任之，更談不上培養提高政治素質。

三是政治立場不夠堅定。少數紀檢監察干部總認為當前工作環境不佳，態度消極，奉獻意識淡化。在辦案過程中受庸俗人情關系的影響，對各種腐蝕抵御不力，有的甚至搞權錢、權物交易，放棄黨性原則。

四是培養教育滯后。專業技術人才貧乏，利用新技術提高工作效率不夠。

五是工作能力不夠適應。有的紀檢監察干部在處理各種新問題，新矛盾和新困難時，常感能力不濟，效果不佳。個別人員對本職工作虛以應付，存在查辦案件經驗不足、質量不高的現象，影響了業務能力提高。

二、提高紀檢監察干部的政治和業務素質

1.加強學習型機關建設，不斷提高紀檢監察干部的政治業務素養。重視學習、善于學習是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是與時俱進地做好新形勢下紀檢監察工作的重要保證。

要認真貫徹建設馬克思主義學習型政黨的要求，堅持把加強學習作為一項政治任務來抓，教育和引導紀檢監察干部把學習當作一種政治需要、工作責任和精神追求，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍。引導和督促干部認真學習中國特色社會主義理論體系，學習紀檢監察業務和相關知識，使干部在學習中堅定理想信念、加強黨性修養、增長工作才干。

2.建立健全并嚴格執行學習制度，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、企業黨委協調抓的干部學習工作機制，完善述學、評學、考學的督學機制，確保各項學習任務落到實處。堅持學以致用、用以促學、學用相長，把學習的成果轉化為推進反腐倡廉工作的實際本領，切實增強促進科學發展的能力、維護企業穩定的能力、有效防治腐敗的能力，更好地擔負起黨和職工賦予的崇高使命。

3.以抓好領導班子建設為重點，進一步加強紀檢監察干部隊伍建設。充分履行黨章賦予的職責，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，必須切實抓好紀檢監察干部領導班子和干部隊伍建設。選好配強紀檢監察干部領導班子，真正把那些黨性好、作風正、能力強、威信高的干部選入領導班子，進一步優化領導班子年齡、知識和專業結構，提高領導班子整體素質。

4.認真貫徹執行民主集中制，進一步完善領導班子工作機制、議事規則和決策程序，做好重大問題前瞻性、對策性研究，廣泛聽取黨員、職工、基層干部意見和建議，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領。要加大領導干部交流輪崗力度，著力形成“送得出去、引得進來”的良性循環機制，增強領導班子的生機和活力。

深化紀檢監察干部人事制度改革，擴大干部公開選拔和競爭上崗范圍，注重選拔有基層工作經驗的干部，切實把經驗豐富、政績突出的優秀干部充實到領導崗位上來。要堅持德才兼備、以德為先用人標準，嚴格把好“進人關”，選調和錄用一批政治素質好且熟悉經濟、法律、審計等專業的干部。

三、加強對紀檢監察干部的管理、監督和培養

1.按照從嚴管干部、從嚴帶隊伍的要求，進一步加強對紀檢監察干部的管理和監督。隨著市場經濟的發展和反腐倡廉的深入，紀檢監察干部面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，必須嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。要教育引導廣大紀檢監察干部始終保持謙虛謹慎、奮發有為的精神狀態和恪盡職守、秉公執紀的職業操守。領導干部特別是主要負責同志，要帶頭加強黨性修養，模范學習和踐行社會主義核心價值體系；帶頭發揚民主，嚴格執行民主集中制；帶頭廉潔自律。

2.加強黨性鍛煉和作風養成。廣大紀檢監察干部要自覺加強黨性鍛煉和作風養成，牢固樹立監督者更要接受監督和執紀者更要嚴格守紀的意識，自覺接受黨組織、黨員干部和職工群眾的監督，嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規。上級紀檢監察干部要加強對下級紀檢監察干部領導班子的考察考核和管理監督。要強化紀律約束，督促紀檢監察干部嚴格遵守政治紀律、辦案紀律和保密紀律。

切實增強紀檢監察干部忠誠于黨的事業的堅定性，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強在復雜形勢下辨別是非和抵御各種不良思想侵蝕的意識和能力。對干部職工存在的苗頭性問題，做到早發現、早提醒、早糾正；對不適合從事紀檢監察工作的干部，要堅決調離；對違紀違法的干部，要嚴肅處理。

3.高度重視紀檢監察干部建設，切實加強領導。廣辟途徑培養使用紀檢監察干部，既把紀檢監察干部的優秀干部提拔到重要崗位，又加大紀檢監察干部的交流力度。要滿腔熱情關心愛護紀檢監察干部，大力支持紀檢監察干部履行職責，及時解決紀檢監察干部建設中遇到的困難和問題，為扎實有效地開展紀檢監察工作創造良好的環境和條件。