如何加強電力企業的思想政治工作

李杏桃

廣東電網有限責任公司茂名高州供電局 廣東高州 525200

摘 要：思想政治工作一直是電力企業的重點工作，在我國社會經濟蓬勃發展、電力企業又面臨不斷轉型改革的時代背景下，加強電力企業的思想政治工作就更具有現實意義。本文分析了思想政治工作對于電力企業的重要意義，指出了當前電力企業在思想政治工作上存在的問題，就如何加強電力企業思想政治工作提出了合理化建議，以供相關電力企業參考。

關鍵詞：思想政治工作；電力企業；建議

0.引言

伴隨我國市場經濟的蓬勃發展，電力企業面臨著復雜而深刻的變革環境，這對于電力企業而言既是發展機遇，同樣也是挑戰。電力企業想要在復雜激烈的市場競爭中搶占先機，就必須深化企業改革力度，加強自身的管理工作，這其中思想政治教育工作對于企業的發展而言意義重大。通過思想政治教育工作可以提升企業員工的思想素質，形成企業凝聚力，為實現電力企業的經濟效益和社會效益打好基礎，因此在當下探討電力企業的思想政治工作具有極強的現實意義。

1.加強思想政治教育工作對于電力企業的意義

思想政治教育工作的本質目的就是用科學的理論武裝人。對于企業發展而言，思想政治教育工作不僅能提升企業的管理水平，還會對企業員工的思想觀念產生影響，從這一層面上來說，加強企業思想政治教育工作是企業核心競爭力的體現。在市場經濟競爭環境日趨激烈、電力體制改革不斷深入的今天，加強思想政治教育工作對于電力企業的意義包括：

1.1完善企業管理，提供理論指導

思想政治教育工作通過先進的思想理論，為電力企業的管理工作提供了一定的理論依據，為電力企業的企業管理工作提供了非常有價值的指導。在電力企業不斷深化改革的過程中，需要通過思想政治教育工作的科學理論指導來促進企業的進步和發展；通過思想政治教育工作，電力企業可以更為深入的了解國家對于電力行業出臺的法律法規，通過熟悉國家的政策來有針對性的制定企業發展戰略，形成企業的凝聚力和向心力；通過思想政治教育工作，可以幫助電力企業的員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，讓企業員工對電力工作有全面深刻的認識，從而提升員工對電力工作的認同感，提升企業員工敬業度，從而進一步促進企業的管理水平。

1.2提升員工素質，完善隊伍建設

當前企業在市場競爭中的關鍵是人才的競爭，一支高素質的員工隊伍能夠推動電力企業的長遠發展，而員工素質的提升自然離不開思想政治教育工作在其中發揮的作用。思想政治教育工作是電力企業加強員工隊伍素質建設的基礎，通過思想政治教育工作，對員工開展積極有效的培訓，可以幫助員工提高自身的業務水平，提高電力企業員工的責任意識，形成良好的職業道德，在工作中有較高的敬業程度和思想政治覺悟，能夠成為日后獨當一面的優秀人才。通過思想政治教育工作對員工素質的提升，有助于形成電力企業良好的文化氛圍，實現員工隊伍素質的全面提升，保證企業的工作質量和工作效率。

1.3增強企業科學發展的軟實力

短期的投入能夠幫助企業獲得眼前的效益，但要實現企業的長遠、可持續發展，就必須加強對思想政治教育工作的投入，以促進電力企業的全面健康發展。首先，在深化電力企業改革方面，企業內部黨組織所提供的思想支持意義重大，而電力企業內部黨組織作用的發揮，很大程度上就體現在思想政治教育工作方面，通過電力企業黨組織的優勢作用發揮，有助于協調電力企業的發展；其次，通過對企業員工進行思想政治教育工作，可以提升員工對工作的認可、對企業的忠誠，有助于提高員工工作效率和工作質量，實現企業人才的可持續發展；最后，通過將如南方電網的“萬家燈火，南網情深”的企業核心價值觀進行貫徹，有助于加強企業管理，提高企業的管理水平，實現電力企業經濟效益與社會效益的統一。

2.電力企業在思想政治教育工作中存在的問題

2.1對電力企業思想政治教育工作的重視程度不足

在當前電力企業的建設發展中，大部分的企業把經營生產放在首位，只注重企業的經濟效益和社會效益，沒有對思想政治教育工作有足夠的認識，對電力企業思想政治教育工作的重視程度嚴重不足。具體表現為：一些電力企業的管理者認為思想政治教育工作只是些表面工作，流于形式即可；也有一些企業管理者認為思想政治教育工作與企業發展沒有任何關系，即使深入開展思想政治教育工作也不會給企業帶來經濟效益，結果導致思想政治教育工作開展不到位。

2.2思想政治教育工作的手段過于單一，缺乏創新

隨著電力企業發展步伐的日益加快，思想政治教育工作理應順應時代發展，與時俱進，創新思想政治教育工作體系，來達到理想的教育效果。但是，當前大部分電力企業思想政治教育工作模式過于單一，很多電力企業仍采用傳統的工作模式開展思想政治教育工作，如宣傳教育，念文件，開會等等，工作模式和工作內容上缺乏創新，難以調動起員工的積極性。同時很多企業在開展思想政治教育工作時過于片面化和極端化，沒有結合電力行業發展的新形勢開展有針對的工作，只是為了完成組織上的任務，導致思想政治教育工作的效果大大降低。

2.3思想政治教育工作人員素質差異較大，缺少一支專業隊伍

結合當前電力企業思想政治工作的現狀來看，企業從事思想政治教育工作的人員素質差異明顯，參差不齊，缺少一支專業的思想政治工作隊伍來開展企業的工作。當前電力企業正處于改革轉型的關鍵時期，各個部門開展思想政治教育工作的人員明顯不足，很多思想政治教育人員都是身兼數職，并不能把大部分的精力投入到思想政治教育工作當中，導致思想政治教育工作難以在企業內深入開展。除了人員不足外，當前思想政治教育工作的難度隨時代發展不斷加大，很多思想政治教育工作人員自身的水平難以滿足現有企業發展的需要，這也大大降低了思政工作的有效性。

2.4思想政治教育工作缺乏有效的載體，難以滿足企業員工訴求

隨著電力企業的蓬勃發展，企業員工的綜合素質較以往有了巨大提升，企業員工的民主意識大大增強，對于企業發展和自身發展也有了更多的訴求，企業員工訴求的多元化是當前電力企業發展的基本現狀之一。如果電力企業沒有意識到員工的訴求，必然給思想政治教育工作帶來阻礙。然而當前電力企業缺乏足夠的載體來開展思想政治教育工作，很多企業還是沿用傳統的載體，如組織說教、讀書看報等等，難以滿足員工的多樣性訴求。

3.加強電力企業思想政治教育工作的相關建議

3.1順應時代發展，提高對思想政治工作的重視

要加強電力企業思想政治教育工作，必須轉變以往對思想政治工作的傳統認識，結合時代發展的新要求，提高對企業思想政治工作的重視程度，將其作為企業戰略發展的一項重要工作。首先，要提升黨組織在企業中的地位，發揮黨組織在思想政治教育工作中的帶頭作用，建立學習型黨組，充分挖掘黨組在思想政治工作中的潛力；其次，要加強對思想政治教育工作的宣傳教育，使企業內部由上至下提高對思想政治工作的重視，積極參與配合思想政治工作的開展，特別在領導干部方面，要發揮引導帶頭作用，必要時可以將思政工作的開展情況作為干部業績的考核依據。同時，要結合社會發展定期開展有針對性的思想政治教育活動，保證思想政治工作的時效性。

3.2結合企業現狀，建立完善的思想道德體系

電力企業要結合當前行業發展現狀以及企業自身特點，建立完善的思想道德體系，以適應企業發展需求。電網企業的性質決定了所有工作的落腳點就是保障安全可靠供電，為社會和企業創造最大效益。首先，要不斷創新黨建工作的方式方法，緊密結合安全生產、電力供應、電網建設、經營管理、優質服務等開展形式多樣的主題實踐活動。將國家的法制觀念納入到電力企業思想政治工作當中，將德育與行業法律法規相結合，以促進思政工作的開展；其次，要制定科學有效的獎勵機制，鼓勵員工做好自身的本職工作，在工作中有創新、突破和奉獻，從而提升思政工作的效率；最后，要發揮企業文化對思想政治工作的作用，通過完善企業文化來潛移默化的開展思想政治教育工作，達到潤物無聲的效果。

3.3做到以人為本，讓思想政治工作貼近員工生活

加強電力企業思想政治工作，要樹立以人為本的科學發展觀，要讓思想政治教育工作更具實效性，更貼近企業員工的實際，將思想政治工作做實做細，一方面要促進企業的發展，另一方面也要維護企業員工的根本利益。要充分抓住“人”這個管理中最活躍的因素，尤其要重視和關心一線